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Transparencia Septiembre 2013 100%

Comunes 161,01 1,70 Cotización Desempleo y F.P.

https://www.caja-pdf.es/2013/10/13/transparencia-septiembre-2013/

13/10/2013 www.caja-pdf.es

Derechos [Flier 20 oct] (FINAL) (1) 76%

Artículo 23  Política contra el hostigamiento sexual Política para salvaguardar la confidencialidad de las personas e información brindada Derechos de los y las Profesionales de Trabajo Social   Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será completada en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social  Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus interese Artículo 24  Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas Garantía, respeto y preservación de las funciones y pr er r ogativas establecidas en la Ley Reglamentadora de la Profesión y de los principios firmados en nuestro Código de Ética.

https://www.caja-pdf.es/2015/02/04/derechos-flier-20-oct-final-1-1/

04/02/2015 www.caja-pdf.es

Solicitud ocupados (General) 71%

Cobra prestación / subsidio por desempleo:

https://www.caja-pdf.es/2017/07/24/solicitud-ocupados-general-1/

24/07/2017 www.caja-pdf.es

Solicitud ocupados (General) 71%

Cobra prestación / subsidio por desempleo:

https://www.caja-pdf.es/2017/08/02/solicitud-ocupados-general/

02/08/2017 www.caja-pdf.es

Solicitud ocupados (General) 71%

Cobra prestación / subsidio por desempleo:

https://www.caja-pdf.es/2017/07/24/solicitud-ocupados-general/

24/07/2017 www.caja-pdf.es

Argumentario esquirol 29M 69%

(Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello) Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar"

https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-29m/

11/11/2012 www.caja-pdf.es

Argumentario-Esquirol 14-N 69%

(Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello) Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar"

https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-14-n/

11/11/2012 www.caja-pdf.es

Leg Ley num 1-2013 de 14 mayo RCL 2013 718 62%

De un lado, los colectivos sociales que van a poder acogerse son las familias numerosas, las familias monoparentales con dos hijos a cargo, las que tienen un menor de tres años o algún miembro con discapacidad o dependiente, o en las que el deudor hipotecario se encuentre en situación de desempleo y haya agotado las prestaciones sociales o, finalmente, las víctimas de violencia de género.

https://www.caja-pdf.es/2013/05/16/leg-ley-num-1-2013-de-14-mayo-rcl-2013-718/

16/05/2013 www.caja-pdf.es

programadelPP 59%

Necesitamos combatir el desempleo que hoy sufren cinco millones de españoles.

https://www.caja-pdf.es/2012/09/16/programadelpp/

16/09/2012 www.caja-pdf.es

asoc civ isl 59%

Conformamos una base de datos de personas en situación de desempleo para ser presentada en empresas que necesiten vacantes o incorporarlos a proyectos productivos que surjan de nuestra organización.

https://www.caja-pdf.es/2013/05/06/asoc-civ-isl/

06/05/2013 www.caja-pdf.es

asoc civ isl 59%

Conformamos una base de datos de personas en situación de desempleo para ser presentada en empresas que necesiten de recursos humanos o incorporarlos a proyectos productivos que surjan de nuestra organización.

https://www.caja-pdf.es/2013/05/06/asoc-civ-isl-1/

06/05/2013 www.caja-pdf.es