Argumentario Esquirol
Razones para NO ir a una HUELGA

Definición de esquirol:
(Del cat. esquirol, y este de L'Esquirol, localidad barcelonesa de donde procedían los obreros que, a
fines del siglo XIX, ocuparon el puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).
1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un huelguista.
2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga.

De cara a la huelga general del 29 de Marzo probablemente habrás escuchado algunos de los
argumentos que algunas personas repiten como mantras para justificar su postura ante la
huelga.
Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira, aunque a base de repetirla
haya quien se la empiece a creer. Cuando alguien necesita una justificación que sabe que es
falsa para disculparse por actuar de cierta forma es muy probable que no tenga la conciencia
tranquila.
Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has
decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo
mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

Argumento esquirol #1: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir"
La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no
puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el
sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una
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empresa tu indemnización por despido pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un
ejemplo. Acudir a tu puesto de trabajo el 29M es (poco) pan para hoy y hambre para mañana.
Argumento esquirol #2: "La huelga no servirá para nada"
Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado históricamente a través de la lucha.
Nadie nos ha regalado nada. Lo que está demostrado que no sirve para nada es no hacer nada.
A la pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probablemente no.
Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más
dura de esta "democracia" y no respondemos de forma contundente las medidas sucesivas que
tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma
laboral.

Argumento esquirol #3: "La huelga no soluciona nada"
La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los
trabajadores tenemos a nuestro alcance para hacer valer nuestros derechos ante una agresión
totalmente injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al
conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo.
Si la presión que podemos ejercer a través de una huelga no fuera tan importante ¿de dónde
proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las
amenazas y coacciones, que son delito? ¿Por qué motivo los medios de comunicación afines al
gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué la patronal exige y
algunos partidos se están planteando legislar para limitar este derecho?

Argumento esquirol #4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no
hago huelga"
A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos
sectores y de distintas ideologías. Es más, los primeros convocantes de esta huelga no fueron
UGT y CC.OO. sino ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la
convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera etc.
partidos políticos tan dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, Equo, Izquierda
Anticapitalista etc; asociaciones de consumidores como FACUA y más de 950 organizaciones
sociales de todo tipo, además de 15M, Juventud Sin Futuro y Democracia Real Ya quienes no
comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los
últimos años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.
Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados,
jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de
todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de poder adquisitivo y de derechos
colectivos, no sólo de los sindicatos.

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Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer muchos errores y criticarlos es lícito e incluso
necesario. Pero los sindicatos entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen
para defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro a derribar por
los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de ataques y de desprestigio desde los
medios de comunicación afines al gobierno de la que todos estamos siendo testigos.
Argumento esquirol #5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a
trabajar porque si hago huelga me descuentan x euros"
No hay libertad porque te están coaccionando con una penalización económica. La libertad es
otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a cambio del
sueldo de un día.
Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación colectiva por un puñado de
euros es venderlos realmente barato.

Argumento esquirol #6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a
trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a
alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro"
No hay libertad porque te están coaccionando con posibles represalias o con el despido. La
libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios
renunciando a tu derecho constitucional a la huelga por miedo.
La libertad solo se ejerce en situación de igualdad. Es falso que los trabajadores tengamos
libertad cuando hay una situación de desigualdad y una desproporción tan enorme entre el
poder de las empresas y el nuestro. Por eso es tan importante que seamos capaces de
responder de forma colectiva ante esta reforma laboral.

Argumento esquirol #7: "La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago"
Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho que cuesta organizar y
desarrollar una huelga general para que sea mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo
de huelga concreto como excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran
consenso. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar una huelga
indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga general de un día.

Argumento esquirol #8: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga.
Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día de huelga"
Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante mejor de lo que nos va. En la
mayoría de los casos quienes mantienen esa postura ocultan o defienden las coacciones y
amenazas con que muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su derecho
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constitucional a la huelga y aceptan alegremente como algo normal que éstos se vean
obligados a someterse al chantaje acudiendo a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus
empleos o el favor de sus jefes.
Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran personal para cubrir los
puestos de los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de
aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos
apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus derechos, de los motivos
de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo.
Los piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su derecho a
informar los días de huelga.
Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la Constitución también los
días en los que no hay Huelga General aunque al gobierno no le interese lo más mínimo
garantizar su cumplimiento y que también es un derecho fundamental de los trabajadores que
ya están siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.
El derecho al trabajo digno es, precisamente, lo que defendemos los huelguistas.

Argumento esquirol #9: "Con las huelgas no se consigue nada" (Pero en caso de que se
consiga algo, no renunciaré a ello)
Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas
extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la
indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos
conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se
consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se
tiene noticia de que ningún esquirol haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al gobierno
rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los esquiroles no
habrán hecho nada por conseguirlo pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo. Para ellos esto
debe de tener mucha lógica; para todos los demás carece de ella y no les hace parecer
personas dignas, coherentes ni solidarias a nuestros ojos.

Argumento esquirol #10: "Soy funcionario. La reforma laboral a mí no me afecta"
Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el deterioro de las condiciones
laborales (y los que están por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la
administración pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga general,
además de por solidaridad con el resto de trabajadores.
Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto
de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los
derechos laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los complementos del
sueldo de los funcionarios así como la eliminación de pagas y sexenios están al caer. Además,
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mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro
que algo que afecta al 99% de la población no va contigo?

Argumento esquirol #11: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta"
Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los clientes y usuarios
de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un
empeoramiento de las suyas, ya que nadie consume más ni contrata más servicios si bajan sus
ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.
La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin
que les afecte enormemente secundar un día de huelga.
Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa
ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día
normal ya que el 29M también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo, muchos
de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. En lugar
de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en
establecimientos esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:
"Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados este comercio ha decido cerrar
el día 29 de marzo por Huelga General. Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de
nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello le sugerimos que tenga
en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día
30 estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."

Argumento esquirol #12: "Estoy en paro, no puedo hacer huelga." o "Hay 5.000.000 de
parados deseando trabajar, la huelga es para los que se la pueden permitir"
Si estás en situación de desempleo la reforma laboral te afecta tanto o más que a los demás.
Aunque algunos políticos se han atrevido a utilizarte como excusa para agredir los derechos del
conjunto de los trabajadores lo cierto es que esta reforma laboral, como la propia patronal ha
reconocido “no creará empleo a corto plazo” y "las cifras de paro se incrementarán durante
2012" por lo que es cuestionable que vaya a contribuir a mejorar en algo tu situación.
Sabemos que el objetivo de esta reforma laboral no es crear empleo sino sustituir empleo
estable y con derechos por un empleo cada vez más precario pero que ofrezca unos datos de
afiliación a la Seguridad Social que el gobierno pueda emplear para afirmar que hay menos
paro. La calidad de vida de los trabajadores no aparece reflejada en esas estadísticas.
Por eso ahora se cuestiona tu derecho a percibir una prestación por desempleo y se te
culpabiliza por tu situación de parado obligándote a realizar trabajos forzados (en beneficio de
la comunidad, los llaman) y negándote la prestación por desempleo que te corresponde por
derecho si rechazas tres ofertas de empresas de trabajo temporal (que ahora podrán actuar
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como oficinas del INEM) por muy precarias y mal remuneradas que sean, por poco que se
ajusten a tu perfil profesional o por lejos que se encuentren de tu casa.
Además, si tienes finalmente la “suerte” de que una empresa te contrate tras un periodo de
prueba de un año podrán volver a despedirte y no tendrás derecho a una indemnización.
Gracias a la reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre.
Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen derecho a acudir, si así lo
desean, a sus puestos de trabajo. Como sabes por experiencia, el resto de los días nadie se
preocupa demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el derecho al trabajo
que la propia Constitución les reconoce.
Un día de huelga general los trabajadores en activo tienen la posibilidad de secundarla no
acudiendo a sus puestos de trabajo, pero una huelga activa admite mucha más participación
que esa y todos los trabajadores en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella
defendiendo junto al resto los derechos de todos.
Como trabajador en situación de desempleo puedes participar en la huelga de consumo no
comprando, ni contratando ningún servicio, no circulando ni repostando, no utilizando el
transporte ni otros servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar reduciendo
al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.
Puedes afiliarte y participar en los piquetes informativos de los sindicatos u otras
organizaciones sociales, en las campañas de información y otras actividades que promueven las
asambleas de barrio del 15M, puedes incluso visitar tu último puesto de trabajo, saludar a tus
antiguos compañeros y tratar de concienciarles de lo importante que es esta huelga y de
explicarles cómo esta reforma laboral les perjudica tanto como a ti.
Usa todo tu potencial, tu inteligencia y tu alegría para defender unos derechos que son tuyos y
que son de todos. Si no luchas por ellos, nadie lo hará por ti.

Argumento esquirol #13: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha
votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada"
Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan
brutal a los derechos de la mayoría de la ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta
reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa
electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este
partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña
electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a
los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.
Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno
democrático está obligado a escuchar y a obedecer.
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Argumento esquirol #14: "El país no está para huelgas"
Para lo que no está el país es para una reforma laboral que no solucionará el problema del
desempleo y provocará despidos y más precariedad en los nuevos contratos. Para lo que no
está el país es para que nuestras familias sigan perdiendo poder adquisitivo porque todo sube
mientras nuestros salarios bajan. Para lo que no está el país es para que más familias sean
desahuciadas de sus casas para salvaguardar el negocio sucio de los bancos y de las
inmobiliarias. Para lo que no está el país es para que los trabajadores asalariados paguemos
proporcionalmente más impuestos que empresarios y grandes fortunas. Para lo que no está el
país es para que la iglesia siga sin autofinanciarse, no pague impuestos como el IBI (que los
trabajadores sí pagamos) ni para que siga recibiendo cientos de millones de euros de las arcas
públicas. Para lo que no está el país es para más rescates a la banca con dinero público y ningún
impuesto sobre sus actividades. Para lo que no está el país es para recortar en investigación y
despedir científicos, ni para que los jóvenes mejor formados tengan que irse al extranjero en
busca de una oportunidad de futuro. Para lo que no está el país es para más recortes ni más
privatización de nuestra Sanidad y Educación públicas mientras el 80% de las empresas del IBEX35 opera en paraísos fiscales. Para lo que no está el país es para pagar visitas del Papa,
aeropuertos sin aviones, circuitos de fórmula 1, proyectos fallidos de Juegos Olímpicos,
estaciones de AVE sin viajeros, despliegues de tropas en Afganistán ni otros gastos militares
desmesurados, tramas de corrupción y privilegios de familia real, políticos, y altos cargos. El
país no está para ninguna de esas cosas y la huelga general es nuestra única manera de decir
BASTA YA.

Argumento esquirol #15 "Yo siempre hago huelga pero esta vez..."
Por favor. Que nos conocemos.

Huelga General 29M: Tú decides.
Si la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica quedará totalmente
deslegitimado. Eso tendría un coste político elevadísimo, abriría la puerta a más huelgas
generales, e incluso podría forzar la dimisión del gobierno. En cualquier caso le garantizaría un
varapalo electoral. Si por el contrario una huelga general de un día no consigue un paro total el
gobierno saldrá reforzado, la posibilidad de una movilización más contundente por parte de la
sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la
mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del
sector privado, parados) quedará abierta.
"A los que no aceptan la reforma laboral, hay que decirles que qué poco quieren a su país y a los
trabajadores españoles. Mª Dolores de Cospedal. 10 de Marzo de 2012
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"Con más de 5 millones de parados los sindicatos han estado callados. Lo que hacen con esta
huelga es una falta de patriotismo." Esperanza Aguirre. 13 de Marzo de 2012.

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