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Resultados para «laboral»:


Total: 160 resultados - 0.035 segundos

ESTU RDLEY 3 2012 11022012 SP.PDF 100%

ESTU RDLEY 3 2012 11022012 SP Sección Sindical Estatal de la Seguridad Social ESTUDIO SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL Artículo Artículo 1.

https://www.caja-pdf.es/2012/03/13/estu-rdley-3-2012-11022012-sp/

13/03/2012 www.caja-pdf.es

Motivación y rendimiento laboral 94%

Motivación y rendimiento laboral Motivación Cristian Ardila Javier Atencio María De la Asunción Gina Moya Paula Velásquez ¨No dejes que termine el día… sin haber crecido un poco, sin haber sido feliz, sin haber aumentado tus sueños, No dejes nunca de soñar… Porque en sueños es libre el hombre¨ Claves para mejorar rendimiento laboral  Qué es el rendimiento laboral y cómo evaluarlo  Teorías y técnicas de motivación laboral  Sistemas de recompensa, retribución y pagos  Hechos que justifican un despido por bajo rendimiento labora Rendimiento  Es la relación entre los objetivos/metas/tareas alcanzadas y el tiempo (en horas trabajadas de calidad) que se han necesitado para lograrlo;

https://www.caja-pdf.es/2014/04/14/motivaci-n-y-rendimiento-laboral/

14/04/2014 www.caja-pdf.es

RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 94%

Ámbito y fuentes § Artículo 1 Ámbito de aplicación § Artículo 2 Relaciones laborales de carácter especial § Artículo 3 Fuentes de la relación laboral § SECCIÓN 2.

https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores/

29/05/2017 www.caja-pdf.es

plan-integral-de-reinsercion-laboral-laborate 92%

plan integral de reinsercion laboral laborate PLAN INTEGRAL DE REINSERCIÓN LABORAL 2015 Este plan integral está dirigido a aquellas personas desempleadas en edad laboral que quieran ser protagonistas en su búsqueda de empleo.

https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/plan-integral-de-reinsercion-laboral-laborate/

18/03/2015 www.caja-pdf.es

Incluye a hombres en beneficio laboral para tener sala cunas en lugares de trabajo 91%

Incluye a hombres en beneficio laboral para tener sala cunas en lugares de trabajo Modifica el Código del Trabajo, para extender el beneficio de sala cuna en la forma que señala Boletín N°10966-13 Que, aunque en Chile ha aumentado de manera ostensible la participación de mujeres, ya sean madres o no, en el mundo laboral, sigue estando bajo al promedio de los países de la OCDE.

https://www.caja-pdf.es/2017/08/22/incluye-a-hombres-en-beneficio-laboral-para-tener-sala-cunas-en-lugares-de-trabajo/

22/08/2017 www.caja-pdf.es

Proyecto de Ley regimen de contratistas final radicado. 90%

Cámara de Representantes del Congreso de la República el presente proyecto de ley, mediante el cual se pretende establecer una serie de garantías y beneficios para los trabajadores vinculados mediante contratos de prestación de servicios, principalmente respecto de los que se encuentran vinculados bajo el régimen de contratación administrativa, así como propiciar la política nacional de trabajo decente y modernización laboral en el sector público, con el objeto de que no se sigan 1 Edificio Nuevo del Congreso  Cra.7ª.No.8-68 Of.333B Tel: 3823382 - 3823383  E-mail: ​angelicalozano.publico@gmail.com   cometiendo abusos con las relaciones contractuales administrativas para encubrir relaciones de carácter laboral.

https://www.caja-pdf.es/2017/08/15/proyecto-de-ley-regimen-de-contratistas-final-radicado/

15/08/2017 www.caja-pdf.es

Ciudadanos Taller CV 89%

Ciudadanos Taller CV Taller de Formación Laboral Preparando el Curriculum Vitae Definición:

https://www.caja-pdf.es/2014/11/04/ciudadanos-taller-cv/

04/11/2014 www.caja-pdf.es

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 86%

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL LA SEGURIDAD SOCIAL Sistema público por el cual el Estado garantiza a las personas que se encuentran dentro del campo de aplicación, la protección adecuada en situaciones de dificultad a través de subsidios y prestaciones económicas o en especie, para superar estos estados de necesidad.

https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/

18/03/2015 www.caja-pdf.es

Juan Fernando Vargas Castañeda 85%

EXPERIENCIA LABORAL PC MEGAMEDIA Teléfono Técnico Auxiliar Sistemas – Septiembre 2010 – Febrero 2017 Funciones:

https://www.caja-pdf.es/2017/09/01/juan-fernando-vargas-castaneda/

01/09/2017 www.caja-pdf.es

Resumen acuerdo clasific prof 85%

Los servicios prestados en las actuales categorías profesionales que se fusionan se considerarán a los efectos de experiencia profesional en los procesos de concursos de traslados, promoción y de acceso a la condición de personal laboral fijo como prestados en la categoría profesional resultante de la fusión.

https://www.caja-pdf.es/2014/11/26/resumen-acuerdo-clasific-prof/

26/11/2014 www.caja-pdf.es

ACUERDO MODIF SIST CLASIF PROF (2014 11 12) 84%

ACUERDO MODIF SIST CLASIF PROF (2014 11 12) ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA POR EL QUE SE INTRODUCEN MODIFICACIONES EN EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

https://www.caja-pdf.es/2014/11/16/acuerdo-modif-sist-clasif-prof-2014-11-12/

16/11/2014 www.caja-pdf.es

MANUAL PERMISOS Y LICENCIAS 2013 (CC.OO.) 84%

Las vacaciones y permisos del personal incluido en el ámbito de las letras a), b) y c) del artículo 3 de la presente Ley, trabajador/a, laboral y eventual de la Administración General de la Junta de Andalucía y de sus instituciones, estatutario del Servicio Andaluz de Salud y trabajador/a y laboral transferido de las Diputaciones Provinciales, así como de otro tipo de entidades públicas, que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud, y el de las entidades que integran el Sistema Sanitario Público de Andalucía, así como el personal de las entidades instrumentales y de los consorcios, se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 48 y 50 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en su redacción dada por el artículo 8 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

https://www.caja-pdf.es/2013/07/25/manual-permisos-y-licencias-2013-cc-oo/

25/07/2013 www.caja-pdf.es

Orden acreditacion competencias 83%

134 15 de julio de 2014 19175 III.- OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS Consejería de Empleo y Economía Orden de 20/06/2014, de la Consejería de Empleo y Economía y de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se realiza la convocatoria específica del procedimiento para la evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

https://www.caja-pdf.es/2014/07/16/orden-acreditacion-competencias/

16/07/2014 www.caja-pdf.es

Elecciones al Parlament Catalunya 2015 (1) 82%

un capitalismo destructivo, cuyo objetivo es el enriquecimiento rápido mediante la explotación laboral de unos trabajadores/as que pierden poder adquisitivo, por lo que además de tener dificultades a la hora de pagar las facturas de casa, colegios y comprar suficiente comida, dejan de comprar productos producidos también por otros trabajadores que trabajan para otros empresarios, lo que redunda en contra del propio capitalismo, ya que, si bien la diferencia entre costes laborales y beneficios aumenta, las ventas acaban bajando, por lo que la "plusvalía"

https://www.caja-pdf.es/2015/08/10/elecciones-al-parlament-catalunya-2015-1/

10/08/2015 www.caja-pdf.es

cvModificar 82%

cvModificar JOEL CARRETERO PELLICER 20 años Zaragoza joelcpellicer@gmail.com 645 666 759 Estudiante 3er curso GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Escuela Tiempo Libre Os Zagales TITULO MONITOR DE TIEMPO LIBRE 099/2014 TITULO MANIPULADOR DE ALIMENTOS Experiencia Laboral Castellano Nativo Campamento JAE, CAM Entrepeñas 2014 – Monitor 2013 – Monitor Catalán Nativo Carné conducir B (Desde Enero 2013) Manejo de Microsoft Office Más info en:

https://www.caja-pdf.es/2014/09/22/cvmodificar/

22/09/2014 www.caja-pdf.es

hojadedatos 82%

36.561.022 CODIGO UNIGO DE IDENTIDAD LABORAL:

https://www.caja-pdf.es/2016/05/02/hojadedatos/

02/05/2016 www.caja-pdf.es

jonatanlife 82%

36.561.022 CODIGO UNIGO DE IDENTIDAD LABORAL:

https://www.caja-pdf.es/2016/05/02/jonatanlife/

02/05/2016 www.caja-pdf.es

hojadedatos (1) 82%

36.561.022 CODIGO UNIGO DE IDENTIDAD LABORAL:

https://www.caja-pdf.es/2016/05/24/hojadedatos-1/

24/05/2016 www.caja-pdf.es

hojadedatosII (1) 82%

36.561.022 CODIGO UNIGO DE IDENTIDAD LABORAL:

https://www.caja-pdf.es/2016/05/21/hojadedatosii-1/

21/05/2016 www.caja-pdf.es

Comunicado público ante denuncia por maltrato jefa prensa GORE ANTOFAGASTA 82%

1 Que como gremio preocupado por el quehacer laboral de nuestras y nuestros asociados, y al cual pertenece como colegiada la periodista Margarita Moll, nos parecen graves los hechos denunciados por ella en su demanda.

https://www.caja-pdf.es/2018/12/22/untitled-pdf-document/

22/12/2018 www.caja-pdf.es

PrensaSanLuis-Acuerdo116 82%

Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas y Laboral N° 1 de la Primera Circunscripción Judicial, Dra.

https://www.caja-pdf.es/2017/03/27/prensasanluis-acuerdo116/

27/03/2017 www.caja-pdf.es