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Resultados para «laboral»:


Total: 300 resultados - 0.069 segundos

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 100%

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL LA SEGURIDAD SOCIAL Sistema público por el cual el Estado garantiza a las personas que se encuentran dentro del campo de aplicación, la protección adecuada en situaciones de dificultad a través de subsidios y prestaciones económicas o en especie, para superar estos estados de necesidad.

https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/

18/03/2015 www.caja-pdf.es

ACUERDO MODIF SIST CLASIF PROF (2014 11 12) 99%

ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA POR EL QUE SE INTRODUCEN MODIFICACIONES EN EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

https://www.caja-pdf.es/2014/11/16/acuerdo-modif-sist-clasif-prof-2014-11-12/

16/11/2014 www.caja-pdf.es

Argumentario esquirol 29M 98%

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-29m/

11/11/2012 www.caja-pdf.es

Argumentario-Esquirol 14-N 98%

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-14-n/

11/11/2012 www.caja-pdf.es

ESTU RDLEY 3 2012 11022012 SP.PDF 97%

Sección Sindical Estatal de la Seguridad Social ESTUDIO SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL Artículo Artículo 1.

https://www.caja-pdf.es/2012/03/13/estu-rdley-3-2012-11022012-sp/

13/03/2012 www.caja-pdf.es

ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN CONTRATADOS LABORALES EN EL EXTERIOR 97%

d) Desarrollar cualquier otra actividad lícita encaminada a la consecución de los intereses legítimos de todos o parte de los asociados, en el ámbito profesional, laboral o sindical;

https://www.caja-pdf.es/2015/04/08/estatutos-de-asociaci-n-contratados-laborales-en-el-exterior/

08/04/2015 www.caja-pdf.es

Proyecto de Ley regimen de contratistas final radicado. 97%

Cámara de Representantes del Congreso de la República el presente proyecto de ley, mediante el cual se pretende establecer una serie de garantías y beneficios para los trabajadores vinculados mediante contratos de prestación de servicios, principalmente respecto de los que se encuentran vinculados bajo el régimen de contratación administrativa, así como propiciar la política nacional de trabajo decente y modernización laboral en el sector público, con el objeto de que no se sigan 1 Edificio Nuevo del Congreso  Cra.7ª.No.8-68 Of.333B Tel: 3823382 - 3823383  E-mail: ​angelicalozano.publico@gmail.com   cometiendo abusos con las relaciones contractuales administrativas para encubrir relaciones de carácter laboral.

https://www.caja-pdf.es/2017/08/15/proyecto-de-ley-regimen-de-contratistas-final-radicado/

15/08/2017 www.caja-pdf.es

Newsletter Noviembre 95%

El temario del encuentro, que se realiza cada dos meses, incluye el análisis y la evaluación de la situación laboral de este año en todo el país y numerosos temas de interés como la promoción del empleo rural, en el marco de la nueva Ley:

https://www.caja-pdf.es/2013/11/29/newsletter-noviembre/

29/11/2013 www.caja-pdf.es

CONFLICTO COLECTIVO ates convenio 94%

Después de haber transcurrido casi un año desde la Reforma Laboral de 11 de febrero de 2012;

https://www.caja-pdf.es/2013/01/18/conflicto-colectivo-ates-convenio/

18/01/2013 www.caja-pdf.es

Orden acreditacion competencias 92%

134 15 de julio de 2014 19175 III.- OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS Consejería de Empleo y Economía Orden de 20/06/2014, de la Consejería de Empleo y Economía y de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se realiza la convocatoria específica del procedimiento para la evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

https://www.caja-pdf.es/2014/07/16/orden-acreditacion-competencias/

16/07/2014 www.caja-pdf.es

información lactancia 92%

La Secretaria de Competitividad Trabajo y Desarrollo Económico a través de El Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, Te invita a consultar la siguiente información, sobre “La Semana Mundial de la Lactancia Materna”.

https://www.caja-pdf.es/2016/08/02/informacio-n-lactancia/

02/08/2016 www.caja-pdf.es

Motivación y rendimiento laboral 92%

Motivación Cristian Ardila Javier Atencio María De la Asunción Gina Moya Paula Velásquez ¨No dejes que termine el día… sin haber crecido un poco, sin haber sido feliz, sin haber aumentado tus sueños, No dejes nunca de soñar… Porque en sueños es libre el hombre¨ Claves para mejorar rendimiento laboral  Qué es el rendimiento laboral y cómo evaluarlo  Teorías y técnicas de motivación laboral  Sistemas de recompensa, retribución y pagos  Hechos que justifican un despido por bajo rendimiento labora Rendimiento  Es la relación entre los objetivos/metas/tareas alcanzadas y el tiempo (en horas trabajadas de calidad) que se han necesitado para lograrlo;

https://www.caja-pdf.es/2014/04/14/motivaci-n-y-rendimiento-laboral/

14/04/2014 www.caja-pdf.es

Motivación y rendimiento laboral 92%

Motivación Cristian Ardila Javier Atencio María De la Asunción Gina Moya Paula Velásquez ¨No dejes que termine el día… sin haber crecido un poco, sin haber sido feliz, sin haber aumentado tus sueños, No dejes nunca de soñar… Porque en sueños es libre el hombre¨ Claves para mejorar rendimiento laboral  Qué es el rendimiento laboral y cómo evaluarlo  Teorías y técnicas de motivación laboral  Sistemas de recompensa, retribución y pagos  Hechos que justifican un despido por bajo rendimiento labora Rendimiento  Es la relación entre los objetivos/metas/tareas alcanzadas y el tiempo (en horas trabajadas de calidad) que se han necesitado para lograrlo;

https://www.caja-pdf.es/2014/04/15/motivaci-n-y-rendimiento-laboral/

15/04/2014 www.caja-pdf.es

RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 92%

Ámbito y fuentes § Artículo 1 Ámbito de aplicación § Artículo 2 Relaciones laborales de carácter especial § Artículo 3 Fuentes de la relación laboral § SECCIÓN 2.

https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores/

29/05/2017 www.caja-pdf.es

RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 92%

Ámbito y fuentes § Artículo 1 Ámbito de aplicación § Artículo 2 Relaciones laborales de carácter especial § Artículo 3 Fuentes de la relación laboral § SECCIÓN 2.

https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores-1/

29/05/2017 www.caja-pdf.es

Resolución 0001223 2014 (1) 92%

El curso básico obligatorio de capacitación para conductores que transporten mercancías peligrosas, contemplado en la presente resolución no será exigible para los conductores que a la entrada en vigencia del presente acto administrativo cuenten con la certificación en las normas de competencia laboral de la titulación correspondiente o certificación de técnico laboral por competencias según el tipo de vehículo y clase de la mercancía peligrosa.

https://www.caja-pdf.es/2014/05/22/resoluci-n-0001223-2014-1/

22/05/2014 www.caja-pdf.es

plan-integral-de-reinsercion-laboral-laborate 91%

PLAN INTEGRAL DE REINSERCIÓN LABORAL 2015 Este plan integral está dirigido a aquellas personas desempleadas en edad laboral que quieran ser protagonistas en su búsqueda de empleo.

https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/plan-integral-de-reinsercion-laboral-laborate/

18/03/2015 www.caja-pdf.es

Elecciones al Parlament Catalunya 2015 (1) 90%

un capitalismo destructivo, cuyo objetivo es el enriquecimiento rápido mediante la explotación laboral de unos trabajadores/as que pierden poder adquisitivo, por lo que además de tener dificultades a la hora de pagar las facturas de casa, colegios y comprar suficiente comida, dejan de comprar productos producidos también por otros trabajadores que trabajan para otros empresarios, lo que redunda en contra del propio capitalismo, ya que, si bien la diferencia entre costes laborales y beneficios aumenta, las ventas acaban bajando, por lo que la "plusvalía"

https://www.caja-pdf.es/2015/08/10/elecciones-al-parlament-catalunya-2015-1/

10/08/2015 www.caja-pdf.es

PrensaSanLuis-Acuerdo116 90%

Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas y Laboral N° 1 de la Primera Circunscripción Judicial, Dra.

https://www.caja-pdf.es/2017/03/27/prensasanluis-acuerdo116/

27/03/2017 www.caja-pdf.es

PP, PSOE y C's, la gran estafa política (1) 90%

de ese capitalismo que hace ricos a sus admiradores gracias a prácticas de precariedad laboral que les enrique haciendo legal la destrucción de los derechos laborales que permitían una vida digna a los trabajadores y un desarrollo progresivo de la economía interior.

https://www.caja-pdf.es/2016/08/07/pp-psoe-y-c-s-la-gran-estafa-pol-tica-1/

07/08/2016 www.caja-pdf.es

Plan de estudios 90%

El capital humano en el transporte público 20 horas Presentar las buenas prácticas en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, gestión de la capacitación y la evolución y acompañamiento del capital humano en las empresas de transporte público, bajo el marco de la ley laboral.

https://www.caja-pdf.es/2014/02/20/plan-de-estudios/

20/02/2014 www.caja-pdf.es

BOLETIN DEL MES DE ABRIL 89%

CEI CONSULTORIAS E INVERSIONES SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST Inspección laboral El ministerio del trabajo ha ampliado la planta de inspectores laborales, pasando de 424 a 904;

https://www.caja-pdf.es/2016/04/07/boletin-del-mes-de-abril/

07/04/2016 www.caja-pdf.es

DOSSIER COMPLETO FINAL 89%

TITULACIÓN OFICIAL Especialidad animación infantil y juvenil Dossier informativo para el alumno Programación, cursos monográficos, calendario, lugar de realización, salidas laborales, orientación laboral.

https://www.caja-pdf.es/2016/01/14/dossier-completo-final/

14/01/2016 www.caja-pdf.es