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literal c) Remuneracion mensual por puesto 100%
3 de 6 Apellidos y nombres de los servidores y servidoras Puesto Institucional Regimen laboral al que pertenece Número de partida presupuestaria Grado jerárquico o escala Remuneración al que pertenece el mensual unificada puesto Remuneración unificada (anual) Décimo Tercera Remuneración Décima Cuarta Remuneración Horas suplementarias y extraordinarias Encargos y subrogaciones Total ingresos adicionales 84 SOLORZANO MARCILLO MARIA EUGENIA SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO 2 LOSEP 71.210.01.05.006 GRADO 4 622,00 9.784,00 854,00 340,00 0,00 0,00 85 VERA MENDOZA JOSEFA MARIXSABEL SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO 2 LOSEP 71.210.01.05.009 GRADO 4 622,00 7.464,00 621,83 340,00 0,00 0,00 961,83 86 MORA ALARCON JOSE ANTONIO SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 1 LOSEP 71.321.01.05.003 GRADO 1 527,00 6.324,00 527,00 340,00 184,45 0,00 1.051,45 87 PIN NAVARRETE MARIA ARACELY SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 1 LOSEP 71.230.01.05.013 GRADO 1 527,00 2.722,83 182,99 0,00 0,00 0,00 182,99 88 QUIROZ MURILLO VIVIANA FRANCISCA SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 1 LOSEP 71.230.01.05.006 GRADO 1 527,00 5.750,00 472,33 170,00 0,00 0,00 642,33 89 TUMA RODRIGUEZ DAVID HERNAN SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 1 LOSEP 51.310.01.05.013 GRADO 1 527,00 6.324,00 527,00 340,00 0,00 0,00 867,00 90 ALARCON GUERRERO JOSE ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.001 CT3 736,32 8.541,31 873,36 340,00 1.644,46 0,00 2.857,82 91 ALCIVAR FREDY HERNAN TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.001 CT2 531,00 6.372,00 569,35 340,00 460,20 0,00 1.369,55 92 ALCIVAR ROQUE JACINTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.002 CT2 566,00 6.792,00 566,00 340,00 0,00 0,00 906,00 93 ALCIVAR TOALA IVAN ARTHURO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.323.01.06.001 CT2 536,65 6.439,80 536,65 340,00 0,00 0,00 876,65 94 ALMEIDA ALCIVAR ADAMOS FABRICIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.012 CT2 620,00 7.316,00 704,82 340,00 1.100,50 0,00 2.145,32 95 ALMEIDA ALCIVAR LUIS ALBERTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.017 CT3 708,00 8.496,00 556,56 340,00 47,20 0,00 943,76 96 ALMEIDA QUIROZ JOSE OSWALDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.320.01.06.001 CT2 531,00 6.372,00 531,00 340,00 0,00 0,00 871,00 97 ALMEIDA RESABALA JAIRON RENAN TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 51.120.01.06.005 CT2 531,00 6.256,95 283,81 340,00 1.867,35 0,00 2.491,16 98 ANDRADE CHAVEZ MARIANO CECILIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 51.310.01.06.001 CT3 743,00 7.325,80 637,07 340,00 424,80 0,00 1.401,87 99 ARTEAGA ALCIVAR CARLOS EDUARDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.323.01.06.002 CT2 531,00 6.372,00 545,75 340,00 177,00 0,00 1.062,75 100 BARRE VASQUEZ MARIO ANACLETO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 51.120.01.06.001 CT2 554,21 6.650,52 566,53 340,00 147,79 0,00 1.054,32 101 BARREIRO ALCIVAR GALO OMAR TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.007 CT2 620,00 77.440,00 647,56 340,00 330,66 0,00 1.318,22 102 BAZURTO MERO ROSA MERCEDES TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.320.01.06.002 CT2 548,00 6.393,33 623,35 340,00 904,20 0,00 1.867,55 103 CEDEÑO CENTENO JHON JAVIER TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.002 CT2 569,38 6.688,68 650,83 340,00 977,44 0,00 1.968,27 104 CEDEÑO DUEÑAS JACINTO ROBERTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.003 CT2 566,00 6.792,00 566,00 340,00 0,00 0,00 906,00 105 CEDEÑO FALCONES DIXON AGAPITO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.003 CT2 571,40 6.742,52 587,27 340,00 190,46 0,00 1.117,73 106 CEDEÑO LOOR JAIRO NEPTALI TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.013 CT3 695,00 8.212,58 798,29 340,00 1.239,42 0,00 2.377,71 107 CEDEÑO MERO JESUS NARCISA TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.230.01.06.001 CT2 531,00 6.372,00 531,00 340,00 0,00 0,00 871,00 108 CHAVEZ BAZURTO LUIS RAFAEL TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.004 CT2 549,72 6.715,75 603,17 340,00 380,22 0,00 1.323,39 109 COBEÑA GILCES CRISPOLO ARMANDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.001 CT2 555,15 6.661,80 555,15 340,00 0,00 0,00 895,15 110 CONFORME ZAMBRANO LELIS ADBON TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.011 CT4 790,67 9.488,04 802,75 340,00 144,95 0,00 1.287,70 111 DUEÑAS CEDEÑO FREDYS EUCLIDES TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.005 CT2 568,84 6.702,83 592,54 340,00 284,42 0,00 1.216,96 112 ESPINAL ALARCON EDISON EDUARDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.006 CT2 531,00 6.256,95 587,79 340,00 681,42 0,00 1.609,21 113 ESPINEL VERA CARLOS ISIDRO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.230.01.06.004 CT2 560,21 6.722,52 560,21 340,00 0,00 0,00 900,21 114 ESPINOZA BURBANO FREDDY RUDAEL TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.005 CT2 570,00 7.011,00 597,71 340,00 237,50 0,00 1.175,21 115 ESPINOZA CEDEÑO JOSE JOEL TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 51.120.01.06.002 CT4 786,46 9.437,52 786,46 340,00 0,00 0,00 1.126,46 116 FALCONES GUERRERO ALBERTO CECILIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.007 CT2 531,00 6.372,00 577,09 340,00 553,13 0,00 1.470,22 117 FLORES VASQUEZ JOSE ALBERTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.010 CT2 620,00 7.440,00 620,00 340,00 0,00 0,00 960,00 118 GANCHOZO CEVALLOS LEONEL CRISTOBAL TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.360.01.06.001 CT2 531,00 5.841,00 486,75 340,00 0,00 0,00 826,75 119 GANCHOZO RODRIGUEZ JAIME TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.029 CT2 532,94 6.395,28 544,78 340,00 142,12 0,00 1.026,90 120 GARCIA BAZURTO PEDRO PABLO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.008 CT2 531,00 6.256,95 603,28 340,00 867,30 0,00 1.810,58 121 GARCIA CEDEÑO CRISTO SANTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.004 CT2 579,38 6.952,56 579,38 340,00 0,00 0,00 919,38 122 LAAZ MENDOZA SIXTO MANUEL TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.009 CT2 541,01 6.492,12 603,71 340,00 752,42 0,00 1.696,13 123 LEITONG ENRICH ALEXANDRE TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.010 CT2 536,51 6.438,12 536,51 340,00 0,00 0,00 876,51 124 LOOR BAZURTO GUIDO OCTAVIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.003 CT2 620,00 7.295,33 795,67 340,00 2.356,00 0,00 3.491,67 125 LOOR MEJÍA RUBEL YICELA TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.005 CT2 566,00 6.792,00 566,00 340,00 0,00 0,00 906,00 126 LUCAS ANCHUNDIA SANTOS ONOFRE TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.006 CT2 566,00 6.792,00 566,00 340,00 0,00 0,00 906,00 127 LUCAS GONCHOZO WILMIRO NICOLAS TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.030 CT2 536,85 6.325,88 594,26 340,00 688,97 0,00 1.623,23 128 LUCAS JIMENEZ JOSE ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.031 CT2 531,00 6.256,95 584,84 340,00 646,05 0,00 1.570,89 129 LUCAS TORRES CESAR ELOY TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.032 CT2 562,99 6.755,88 562,99 340,00 0,00 0,00 902,99 130 LUCAS TORRES WALTER ALDEMAR TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.033 CT2 534,26 6.411,12 538,72 340,00 53,56 0,00 932,28 131 MACIAS ZAMBRANO MIRIAN MARGARITA TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.230.01.06.002 CT2 559,72 6.716,64 559,72 340,00 0,00 0,00 899,72 Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Del Cantón Tosagua 1.194,00 literal c) Remuneracion mensual por puesto.xls No.
https://www.caja-pdf.es/2015/03/31/literal-c-remuneracion-mensual-por-puesto/
31/03/2015 www.caja-pdf.es
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 99%
Obligaciones con la SS - Afiliación del trabajador:
https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/
18/03/2015 www.caja-pdf.es
ESTU RDLEY 3 2012 11022012 SP.PDF 98%
c) Expirada la duración del contrato para la formación y el aprendizaje, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa para la misma actividad laboral u ocupación objeto de la cualificación profesional asociada al contrato, pero sí para una distinta.
https://www.caja-pdf.es/2012/03/13/estu-rdley-3-2012-11022012-sp/
13/03/2012 www.caja-pdf.es
-FOL 6 EL CONTRATO DE TRABAJO-2015 ) 98%
POSTAL ACTIVIDAD ECONÓMICA DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO PAIS MUNICIPIO DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A D./DÑA.
https://www.caja-pdf.es/2016/12/12/fol-6-el-contrato-de-trabajo-2015/
12/12/2016 www.caja-pdf.es
Newsletter Noviembre 97%
https://www.caja-pdf.es/2013/11/29/newsletter-noviembre/
29/11/2013 www.caja-pdf.es
RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 97%
Derechos y deberes derivados del contrato § Artículo 17 No discriminación en las relaciones laborales § Artículo 18 Inviolabilidad de la persona del trabajador § Artículo 19 Seguridad y salud en el trabajo § Artículo 20 Dirección y control de la actividad laboral Artículo 21 Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa § SECCIÓN 3.
https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores/
29/05/2017 www.caja-pdf.es
RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 97%
Derechos y deberes derivados del contrato § Artículo 17 No discriminación en las relaciones laborales § Artículo 18 Inviolabilidad de la persona del trabajador § Artículo 19 Seguridad y salud en el trabajo § Artículo 20 Dirección y control de la actividad laboral Artículo 21 Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa § SECCIÓN 3.
https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores-1/
29/05/2017 www.caja-pdf.es
voz electrica periodico 97%
Señores ustedes deberían velar por la seguridad y protección del trabajador no de ser un ente de hostigamiento.
https://www.caja-pdf.es/2014/02/14/voz-electrica-periodico/
14/02/2014 www.caja-pdf.es
Orientaciones frente a Covid-19 en el Sector Industrial 97%
Cuando lo anterior no resulte viable, se colocarán mamparas u otros elementos físicos de materiales fáciles de limpiar y desinfectar y que no entorpezcan la visibilidad del trabajador.
https://www.caja-pdf.es/2020/04/15/orientaciones-frente-a-covid-19-en-el-sector-industrialpdf/
15/04/2020 www.caja-pdf.es
Manual Ambientes-de-Trabajo-Saludable 97%
Ambientes de Trabajo Saludables:
https://www.caja-pdf.es/2015/12/10/manual-ambientes-de-trabajo-saludable/
10/12/2015 www.caja-pdf.es
Feminismo y marxismo, un matrimonio mal avenido 97%
PAPERS DE LA FUNDACIÓ/88 Un matrimonio mal avenido:
https://www.caja-pdf.es/2016/02/17/feminismo-y-marxismo-un-matrimonio-mal-avenido/
17/02/2016 www.caja-pdf.es
Comunicado de UPEA 96%
https://www.caja-pdf.es/2016/01/05/comunicado-de-upea/
05/01/2016 www.caja-pdf.es
Solicitud ocupados (General) 96%
SOLICITUD DE ADMISIÓN ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A 3(5621$6 TRABAJADOR$S OCUPAD$S 1.- DATOS DEL PLAN DE FORMACIÓN Nº.
https://www.caja-pdf.es/2017/07/24/solicitud-ocupados-general-1/
24/07/2017 www.caja-pdf.es
Solicitud ocupados (General) 96%
SOLICITUD DE ADMISIÓN ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A 3(5621$6 TRABAJADOR$S OCUPAD$S 1.- DATOS DEL PLAN DE FORMACIÓN Nº.
https://www.caja-pdf.es/2017/08/02/solicitud-ocupados-general/
02/08/2017 www.caja-pdf.es
Solicitud ocupados (General) 96%
SOLICITUD DE ADMISIÓN ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A 3(5621$6 TRABAJADOR$S OCUPAD$S 1.- DATOS DEL PLAN DE FORMACIÓN Nº.
https://www.caja-pdf.es/2017/07/24/solicitud-ocupados-general/
24/07/2017 www.caja-pdf.es
INSTRUMENTOS EVALUACION UNIDAD 1 96%
https://www.caja-pdf.es/2017/03/04/instrumentos-evaluacion-unidad-1/
04/03/2017 www.caja-pdf.es
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ACTUALIZADO A SEPTIEMBRE DE 2015-SERVICIOS 96%
Inviolabilidad de la persona del trabajador Artículo 19.
04/09/2015 www.caja-pdf.es
Lectura Obligatoria 6 (DIN) 96%
Lectura Obligatoria Tema:
https://www.caja-pdf.es/2013/11/04/lectura-obligatoria-6-din/
04/11/2013 www.caja-pdf.es
Argumentario esquirol 29M 96%
despect. Dicho de un trabajador:
https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-29m/
11/11/2012 www.caja-pdf.es
Argumentario-Esquirol 14-N 96%
despect. Dicho de un trabajador:
https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-14-n/
11/11/2012 www.caja-pdf.es
propuesta bono nocturno jubilacion 96%
El trabajo realizado por este trabajador o funcionario, si bien es “voluntario” (porque regularmente él no escoge el horario), entraña secuelas y disposición de sacrificar fundamentalmente dos cosas, que no las únicas, esto es, por una parte las consecuencias derivadas del trasnocho, que tras el paso del tiempo causan estragos biológicos irreparables al cuerpo humano, entonces, la merma en la salud y la vida tienen precio?
https://www.caja-pdf.es/2014/11/06/propuesta-bono-nocturno-jubilacion/
06/11/2014 www.caja-pdf.es
Derechos [Flier 20 oct] (FINAL) (1) 95%
https://www.caja-pdf.es/2015/02/04/derechos-flier-20-oct-final-1-1/
04/02/2015 www.caja-pdf.es
Anexo II Plan F160648AA 95%
Peritos y Ayudantes titulados 03- Jefes administrativos y de taller 04- Ayudantes no titulados 05- Oficiales administrativos 06- Subalternos 07- Auxiliares administrativos 08- Oficiales de primera y segunda 09- Oficiales de tercera y especialistas 10- Trabajadores mayores de 18 años no cualificados 11- Trabajadores menores de 18 años ÁREA FUNCIONAL OCUPACIÓN (CNO 11) CATEGORÍA PROFESIONAL (solo ocupados) Directivo Mando intermedio Técnico Trabajador cualificado Trabajador de baja cualificación* * Grupos de cotización 06.
https://www.caja-pdf.es/2018/02/19/anexo-ii-plan-f160648aa/
19/02/2018 www.caja-pdf.es
Proyecto de Ley regimen de contratistas final radicado. 95%
“políticas favorables al mercado”5 y las ha encuadrado bajo la égida de la liberalización del mercado de capitales, lo cual le permite –al capital– tener una mayor posibilidad de negociación –sobre todo en países con economías débiles– para obtener mejores condiciones de rentabilidad, la cual finalmente termina perjudicando al extremo más débil de las relaciones económicas que es el trabajador.
https://www.caja-pdf.es/2017/08/15/proyecto-de-ley-regimen-de-contratistas-final-radicado/
15/08/2017 www.caja-pdf.es