Comunicado de UPEA .pdf


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Autor: mfunes

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“Donde existe una necesidad nace un derecho.” Eva Perón
Nuestra opinión ante el Comunicado de Prensa de Patricio Griffin.
El pasado mes de diciembre el INAES emitió la Resolución 4664/2013 que regula el funcionamiento de
las Cooperativas de Trabajo con una fundamentación que se contradice ya que por momentos los trabajadores
son asociados sin relación laboral con la Cooperativa, pero por otros deben aportar como si lo fueran.
Dejando de lado estas contradicciones y entendiendo que el disenso es una herramienta que debe
utilizarse para discutir y construir mejores políticas públicas, es que desde la UPEA, sin
contradicciones, estamos convencidos que todos los trabajadores de las empresas recuperadas que forman
Cooperativas de Trabajo, son TRABAJADORES.
Son trabajadores que pasaron a formar Cooperativas de Trabajo porque la crisis económica del 2001 los
dejó en la calle o dentro de empresas vaciadas y quebradas, y ante esta situación, entre ser trabajadores
desocupados o pelear por su fuente laboral, optaron por encarar una lucha muy larga y dura que aún no
terminó y bajo el amparo de la Ley de C y Q formaron Cooperativas de Trabajo. Desde entonces debieron
resignar muchos de sus derechos como trabajadores en relación de dependencia , para convertirse en
trabajadores asociados a Cooperativas de Trabajo.
El INAES es quien debe regular el funcionamiento de las Cooperativas de Trabajo mediante la sanción de una
normativa específica para las empresas recuperadas, que fueron un nuevo actor emergente de la crisis en el
mundo cooperativo.
Se nos hace muy difícil a los trabajadores responder a una crítica inusitada que habla de quienes la
realizaron, pero no sobre el fondo de la cuestión.
Como parte del proyecto encabezado por nuestra Presidenta Cristina le aclaramos que los derechos no
se eligen, se ejercen y que cada vez que la Presidenta detectó una necesidad creó un nuevo derecho y no se lo
dio a elegir a los beneficiarios, sino que simplemente se los garantizó.
La Resolución habla de una elección donde las Cooperativas que más necesitan el acceso a los derechos
básicos, son quienes menos posibilidades tendrán de ejercer esta supuesta elección. Por eso le pedimos que los
derechos sean para todos.

RESUMEN

Monot

Relación de
Dependencia

Dif por asoc

Coop 30 asoc

Coop 50 asoc

Coop 90 asoc

Con $4000 de Retiro - Salario

279,00

1.803,06

1.524,06

45.721,80

76.203,00

137.165,40

Con $6000 de Retiro - Salario

584,00

2.703,06

2.119,06

63.571,80

105.953,00

190.715,40

Con $8000 de Retiro - Salario

637,00

3.543,06

2.906,06

87.181,80

145.303,00

261.545,40

Mediante este cuadro se simulan escenarios donde los trabajadores aportan como monotributistas y como
trabajadores en relación de dependencia y cuál sería el impacto económico en las Cooperativas y queda
demostrado que la mayoría no podrán afrontar estos nuevos costos.

La seguridad social debe ser un derecho para todos y no sólo para quienes puedan pagar como sucedió
en los noventa, donde se implementó un modelo de exclusión.
Insistir tercamente con Cajas Compensadoras administradas por organizaciones del mundo cooperativo
tradicional –y financiadas desde él Estado Nacional - es reiterar el modelo neoliberal que castigo a los
trabajadores.
Desde el 2003 se modificó el paradigma donde la economía guiaba a la política, este Gobierno ha
puesto siempre la política por sobre la economía, recuperando la política económica como una herramienta al
servicio del crecimiento con inclusión social.
Es por eso que vamos a hacer una propuesta que consiste, simplemente, en prorrogar la
implementación de dicha resolución, para que se abra una mesa de discusión política donde se pueda modificar
dicha norma y así garantizar el acceso a esta ampliación de derechos, que no es para todos sino “optativa” para
quienes puedan pagar por ella.
Como defensores del Trabajo y los Trabajadores vamos a pelear para que todos tengan acceso a sus derechos a
la seguridad social.

UNION PRODUCTIVA DE EMPRESAS AUTOGESTIONADAS


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