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Transparencia Septiembre 2013 100%

SEPTIEMBRE 2.013 CONCEPTO Retribuciones 1.228,93 4,70 Cotiz.

https://www.caja-pdf.es/2013/10/13/transparencia-septiembre-2013/

13/10/2013 www.caja-pdf.es

MANUAL PERMISOS Y LICENCIAS 2013 (CC.OO.) 88%

Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la trabajadora o el trabajador tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras.

https://www.caja-pdf.es/2013/07/25/manual-permisos-y-licencias-2013-cc-oo/

25/07/2013 www.caja-pdf.es

ESTU RDLEY 3 2012 11022012 SP.PDF 74%

https://www.caja-pdf.es/2012/03/13/estu-rdley-3-2012-11022012-sp/

13/03/2012 www.caja-pdf.es

Bases y Condiciones EntreVerArte 2016 72%

Información para participantes Retribuciones a artistas seleccionados · Todo artista participante tiene derecho a ingresar libre y gratuitamente los días del Festival.

https://www.caja-pdf.es/2016/01/31/bases-y-condiciones-entreverarte-2016/

31/01/2016 www.caja-pdf.es

Estatuto del Docente 65%

https://www.caja-pdf.es/2013/11/11/estatuto-del-docente/

11/11/2013 www.caja-pdf.es

Decretos 1-2015 61%

https://www.caja-pdf.es/2015/12/09/decretos-1-2015/

09/12/2015 www.caja-pdf.es

NOTA INFORMATIVA ENERO 2013 Nº 3 (1) 59%

“…El desacuerdo y pasividad de algunos componentes del Comité de empresa de CASESA, sabiendo que la empresa les sigue cercando con las modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo, quitándoles de sus salarios parte de las retribuciones;

https://www.caja-pdf.es/2013/01/27/nota-informativa-enero-2013-n-3-1/

27/01/2013 www.caja-pdf.es

Motivación y rendimiento laboral 59%

https://www.caja-pdf.es/2014/04/14/motivaci-n-y-rendimiento-laboral/

14/04/2014 www.caja-pdf.es

Motivación y rendimiento laboral 59%

https://www.caja-pdf.es/2014/04/15/motivaci-n-y-rendimiento-laboral/

15/04/2014 www.caja-pdf.es

Mary Kay 59%

https://www.caja-pdf.es/2015/04/26/mary-kay/

26/04/2015 www.caja-pdf.es

Medición de la Actividad Económica - compendido 2013. 59%

Salarios, sueldos, bonificaciones, utilidades y otras retribuciones en bienes o dinero.

https://www.caja-pdf.es/2012/10/08/medici-n-de-la-actividad-econ-mica-compendido-2013/

08/10/2012 www.caja-pdf.es

Medición de la Actividad Económica - compendido 2013. 59%

Salarios, sueldos, bonificaciones, utilidades y otras retribuciones en bienes o dinero.

https://www.caja-pdf.es/2012/10/08/medici-n-de-la-actividad-econ-mica-compendido-2013-1/

08/10/2012 www.caja-pdf.es

INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY PARA LA RACIONALIZACIÓN 58%

− Los Presupuestos Generales del Estado limitarán las retribuciones del personal público de la Administración Local y los sueldos de los directivos de empresas públicas locales.

https://www.caja-pdf.es/2013/02/15/informe-sobre-el-anteproyecto-de-ley-para-la-racionalizaci-n/

15/02/2013 www.caja-pdf.es

Resumen-segundo-parcial-comercial-I 58%

https://www.caja-pdf.es/2015/10/09/resumen-segundo-parcial-comercial-i/

09/10/2015 www.caja-pdf.es

BOLETIN2.PDF 55%

https://www.caja-pdf.es/2017/11/09/boletin2/

09/11/2017 www.caja-pdf.es

20130523 Acta CI Hacienda y Servicios Municipales 23-05-13 55%

CREDITO EXTRAORDINARIO 3 Aplicación Denominación 23206 13100 Retribuciones personal laboral eventual – Escuela Taller “Almaraz V” Obras Complementarias – Centro de Ciudades Medievales – 33040 62700 PI13M000 42201 13100 Retribuciones personal laboral eventual – P.

https://www.caja-pdf.es/2013/06/18/20130523-acta-ci-hacienda-y-servicios-municipales-23-05-13/

18/06/2013 www.caja-pdf.es

Cartilla Gerencia de Mercadeo 52%

https://www.caja-pdf.es/2014/02/19/cartilla-gerencia-de-mercadeo/

19/02/2014 www.caja-pdf.es

FORMATOS PLAZO FIJO N° 001-2015 51%

https://www.caja-pdf.es/2015/02/27/formatos-plazo-fijo-n-001-2015/

27/02/2015 www.caja-pdf.es

10 puntos ley emprendedor 50%

La suma anual de las retribuciones satisfechas a los socios y administradores durante esos ejercicios por el desempeño de tales cargos no podrá exceder del 20 % del patrimonio neto del correspondiente ejercicio, sin perjuicio de otras retribuciones que pudieran corresponderles por otros conceptos (trabajo por cuenta ajena o servicios profesionales).

https://www.caja-pdf.es/2013/10/03/10-puntos-ley-emprendedor/

03/10/2013 www.caja-pdf.es