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Total: 600 resultados - 0.075 segundos

LA AFECTACIÓN DE LA CAPACIDAD DE CULPABILIDAD EN EL HOMICIDIO POR FEROCIDAD-CASO REGISTROS PÚBLICOS 100%

LA AFECTACIÓN DE LA CAPACIDAD DE CULPABILIDAD EN EL HOMICIDIO POR FEROCIDAD ANÁLISIS DE LA SENTENCIA DE LA PRIMERA SALA PENAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA LIBERTAD EN EL CASO PENAL N°:

https://www.caja-pdf.es/2014/06/18/la-afectaci-n-de-la-capacidad-de-culpabilidad-en-el-homicidio-por-ferocidad-caso-registros-p-blicos/

18/06/2014 www.caja-pdf.es

reglamento deberes navales 98%

Será responsabilidad de todo superior la preparación de su unidad o establecimiento para la defensa marítima del territorio y el ejercicio de las funciones de Estado en la mar, mediante el adiestramiento permanente y la instrucción individual y colectiva de sus subordinados.

https://www.caja-pdf.es/2016/03/17/reglamento-deberes-navales/

17/03/2016 www.caja-pdf.es

FICHAS CONTROL DE APOYO NEE - SUBIDO POR RUBEN MOZOMBITE ORDOÑEZ 98%

En caso afirmativo indicar si en un Grupo con un Nivel Curricular NC Igual, Inferior o Superior.

https://www.caja-pdf.es/2017/06/18/fichas-control-de-apoyo-nee-subido-por-ruben-mozombite-ordo-ez/

18/06/2017 www.caja-pdf.es

ACUERDO 279 rvoe 98%

Lunes 10 de julio de 2000 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 19 SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA ACUERDO número 279 por el que se establecen los trámites y procedimientos relacionados con el reconocimiento de validez oficial de estudios del tipo superior.

https://www.caja-pdf.es/2015/02/16/acuerdo-279-rvoe/

16/02/2015 www.caja-pdf.es

MODELO EDUCATIVO TGO 98%

CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA INDUSTRIAL REFORMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR MODELO EDUCATIVO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR MODELO EDUCATIVO El Centro de Enseñanza Técnica Industrial, CETI, nace en 1966 como Centro Regional de Enseñanza Técnica Industrial (CeRETI), transformándose en el CETI por Decreto Presidencial, el cual se publicó en el Diario Oficial de la Federación, el 8 de abril de 1983, como un Organismo Público Descentralizado Federal con el objetivo de formar tecnólogos e ingenieros modelos de aprendizaje para la transmisión de conocimientos técnicos e industriales.

https://www.caja-pdf.es/2012/10/25/modelo-educativo-tgo/

25/10/2012 www.caja-pdf.es

Resumen acuerdo clasific prof 98%

en OBSERVACIONES Gobernanta Titulación Técnico Superior en Alojamiento y Turismo.

https://www.caja-pdf.es/2014/11/26/resumen-acuerdo-clasific-prof/

26/11/2014 www.caja-pdf.es

La misión Alma Mater pdf 97%

La misión alma mater se crea principalmente con el propósito de impulsar la transformación de la educación universitaria venezolana y propulsar su articulación institucional y territorial, en función de las líneas estratégicas del Proyecto Nacional Simón Bolívar, garantizando el derecho de todas y todos a una educación superior de calidad sin exclusiones.

https://www.caja-pdf.es/2017/03/20/la-misi-n-alma-mater-pdf/

20/03/2017 www.caja-pdf.es

unidad 1 situacion chile 96%

Situación de la matrícula en educación superior en Chile:

https://www.caja-pdf.es/2016/09/28/unidad-1-situacion-chile/

28/09/2016 www.caja-pdf.es

Escrito 95%

SOLICITUD DE MATERIAL Y EQUIPAMIENTO PARA CICLOS DE GRADO SUPERIOR DE INFORMÁTICA EN IES LÁZARO CÁRDENAS DE COLLADO VILLALBA Reunidos los delegados y subdelegados de los cursos de Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) del centro de enseñanza pública IES Lázaro Cárdenas de Collado Villalba exponen:

https://www.caja-pdf.es/2015/12/16/escrito/

16/12/2015 www.caja-pdf.es

literal c) Remuneracion mensual por puesto 94%

1 de 6 Apellidos y nombres de los servidores y servidoras Ingresos adicionales Puesto Institucional Regimen laboral al que pertenece Número de partida presupuestaria Grado jerárquico o escala Remuneración al que pertenece el mensual unificada puesto Remuneración unificada (anual) Décimo Tercera Remuneración Décima Cuarta Remuneración Horas suplementarias y extraordinarias Encargos y subrogaciones Total ingresos adicionales 1 SANCHEZ LUCAS AGUSTIN LEONARDO ALCALDE LOSEP 51.110.01.05.006 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 7 5.566,00 38.265,00 2.724,92 0,00 0,00 0,00 2.724,92 2 CASTRO BRAVO FRANCISCA ELISABET CONCEJAL MUNICIPAL LOSEP 51.110.01.05.001 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 3 2.783,00 19.132,50 1.362,46 0,00 0,00 0,00 1.362,46 3 CHINACHI FRANCO CARLOS ALFREDO CONCEJAL MUNICIPAL LOSEP 51.110.01.05.004 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 3 2.783,00 19.132,50 1.362,46 0,00 0,00 0,00 1.362,46 4 DOMINGUEZ VERA WALTER NEVARDO CONCEJAL MUNICIPAL LOSEP 51.110.01.05.002 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 3 2.783,00 19.132,50 1.362,46 0,00 0,00 0,00 1.362,46 5 INTRIAGO FALCONES PLUTARCO ANTONIO CONCEJAL MUNICIPAL LOSEP 51.110.01.05.003 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 3 2.783,00 19.132,50 1.362,46 0,00 0,00 0,00 1.362,46 6 LUCAS DUEÑAS CARMEN ELIZABETH CONCEJAL MUNICIPAL LOSEP 51.110.01.05.005 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 3 2.783,00 19.132,50 1.362,46 0,00 0,00 0,00 1.362,46 7 CEDEÑO GAVICA GUILLERMO ANTONIO REGISTRADOR DE LA PROPIEDAD ENCARGADO LOSEP 51.150.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 2 2.546,00 23.149,50 1.792,04 340,00 0,00 0,00 2.132,04 8 MOREIRA ROSERO ELIECER IVAN DIRECTOR UTTTSV LOSEP 51.140.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 2 2.546,00 16.260,00 1.142,83 0,00 0,00 0,00 1.142,83 9 CORNEJO FLORE MANUEL EDUARDO SECRETARIO GENERAL LOSEP 51.110.01.05.010 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 16.695,00 1.205,75 0,00 0,00 0,00 1.205,75 10 VALAREZO NAVIA NESTOR RENE PROCURADOR SINDICO MUNICIPAL LOSEP 51.110.01.05.014 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 16.695,00 1.071,00 0,00 0,00 0,00 1.071,00 11 ZAMBRANO ZAMBRANO JONNY EDUARDO TESORERO MUNICIPAL LOSEP 51.130.01.05.003 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 14.320,60 1.007,88 0,00 0,00 0,00 1.007,88 12 ALCIVAR CHUMO JONATHAN NVICENTE DIRECTOR FINANCIERO LOSEP 51.130.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 16.695,00 1.205,75 0,00 0,00 0,00 1.205,75 13 ALMEIDA CEVALLOS JORGE GREGORIO DIRECTOR ADMINISTRATIVO ENCARGADO LOSEP 51.120.01.05.003 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 20.371,50 1.580,21 340,00 0,00 0,00 1.920,21 14 BAILON COOL MANUEL AGUSTIN DIRECTOR DESARROLLO SOCIO ECONÓMICO, CULTURAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA LOSEP 71.210.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 15.582,00 1.113,00 0,00 0,00 0,00 1.113,00 15 BRAVO ZAMBRAN LENIN DAVID DIRECTOR DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES ENCARGADO LOSEP 71.320.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 19.732,50 1.515,13 340,00 0,00 0,00 1.855,13 16 CEDEÑO VERA ALBA ARACELY DIRECTORA TALENTO HUMANO LOSEP 51.120.01.05.012 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 7.372,60 428,88 0,00 0,00 0,00 428,88 17 ESPINOZA ZAMBRANO HENRY PATRICIO DIRECTOR DE PLANIFICACION LOSEP 51.310.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 16.695,00 1.205,75 0,00 0,00 0,00 1.205,75 18 PASQUEL GOMEZ PAUL ALFONSO DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL LOSEP 51.120.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 8.904,00 556,50 0,00 0,00 0,00 556,50 19 ZAMBRANO CEDEÑO EVEN ECUADOR DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS LOSEP 71.360.01.05.001 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 1 2.226,00 16.695,00 1.205,75 0,00 0,00 0,00 1.205,75 20 CORDOVA ALONZO MARCO VINICIO SUB PROCURADOR SINDICO LOSEP 51.110.01.05.015 GRADO 14 1.760,00 8.800,00 586,67 0,00 0,00 0,00 586,67 21 BARREIRO VERA CARLOS EDUARDO ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO ENCARGADO LOSEP 51.130.01.05.012 GRADO 13 1.676,00 22.334,00 1.907,00 340,00 0,00 0,00 2.247,00 22 BRAVO ZAMBRANO LEONARDO BELIZARIO ESPECIALISTA DE CONTABILIDAD LOSEP 51.130.01.05.008 GRADO 13 1.676,00 100.163,00 694,83 0,00 0,00 0,00 694,83 23 MOREIRA ZAMBRANO CESAR EDUARDO ESPECIALISTA DE INFORMATICA LOSEP 51.120.01.05.005 GRADO 13 1.676,00 8.380,00 558,67 0,00 0,00 0,00 558,67 24 PLAZA CEDEÑO LADY LISBETH JEFA COMPRAS PÚBLICAS LOSEP 51.120.01.05.008 GRADO 13 1.676,00 4.022,40 195,53 0,00 0,00 0,00 195,53 25 ALCIVAR ALMEIDA JOSE LUIS ESPECIALISTA DE GESTIÓN PRODUCTIVA LOSEP 71.210.01.05.003 GRADO 12 1.412,00 4.236,00 235,33 0,00 0,00 0,00 235,33 26 ALMEIDA CEVALLOS FELIX BELISARIO ESPECIALISTA ASISTENCIA TECNICA Y LOGISTICA DE ALCALDIA LOSEP 51.110.01.05.007 GRADO 12 1.412,00 10.997,00 798,75 0,00 0,00 0,00 798,75 27 ORMAZA GUADAMUD MARIA GABRIELA ESPECIALISTA ASISTENCIA SOCIAL LOSEP 71.230.01.05.001 GRADO 12 1.412,00 9.884,00 706,00 0,00 0,00 0,00 706,00 28 PAZMIÑO CASTRO HENRY PATRICIO ESPECIALISTA ENCARGADO DE BODEGA LOSEP 51.130.01.05.016 GRADO 12 1.412,00 16.944,00 1.412,00 340,00 0,00 0,00 1.752,00 29 RIVAS MACAY MARTHA MARIA ESPECIALISTA ENCARGADA DE AVALUOS Y CATASTROS LOSEP 51.310.01.05.008 GRADO 12 1.412,00 13.671,50 1.089,71 340,00 0,00 0,00 1.429,71 30 VELASQUEZ NAVARRETE BERSIMO BELISARIO ESPECIALISTA GESTION PLANEAMIENTO LOSEP 51.310.01.05.004 GRADO 12 1.412,00 7.060,00 470,67 0,00 0,00 0,00 470,67 31 BERMUDEZ PAAZ MIGUEL ABDON ESPECIALISTA EDUCACION CULTURA Y DEPORTE LOSEP 71.240.01.05.001 GRADO 11 1.212,00 6.060,00 404,00 0,00 0,00 0,00 404,00 32 ALMEIDA CHAVEZ JOSE OSWALDO ANALISTA ENCARGADO DE LA INSPECTORÍA MUNICIPAL LOSEP 71.210.01.06.014 GRADO 10 1.086,00 7.760,10 556,18 0,00 0,00 0,00 556,18 33 BAILON ANCHUNDIA ANGEL JAVIER ANALISTA ENCARGADO DEL MATADERO MUNICIPAL LOSEP 71.322.01.05.001 GRADO 10 1.086,00 13.032,00 1.086,00 340,00 0,00 0,00 1.426,00 34 CHAVEZ ZAMBRANO SARA DEL ROCIO ANALISTA ENCARGADA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA LOSEP 51.130.01.05.002 GRADO 10 1.086,00 14.124,00 1.204,17 340,00 0,00 0,00 1.544,17 35 HIDALGO ZAMBRANO RICARDO MELCHOR ANALISTA ENCARGADO SERVICIOS GENERALES LOSEP 51.120.01.05.010 GRADO 10 1.086,00 10.516,50 829,79 340,00 0,00 0,00 1.169,79 36 LOPEZ MEJIA MARTINA BERNARDITAS ANALISTA ENCARGADA DE ARCHIVOS LOSEP 51.110.01.05.011 GRADO 10 1.086,00 13.032,00 1.063,58 340,00 0,00 0,00 1.403,58 37 LUCAS HIDALGO VERONICA MARILLAL ANALISTA ENCARGADA DE REGULACIÓN Y CONTROL URBANO LOSEP 51.310.01.05.005 GRADO 10 1.086,00 11.767,70 958,23 340,00 0,00 0,00 1.298,23 Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Del Cantón Tosagua literal c) Remuneracion mensual por puesto.xls No.

https://www.caja-pdf.es/2015/03/31/literal-c-remuneracion-mensual-por-puesto/

31/03/2015 www.caja-pdf.es

TENDENCIAS 94%

Tendencias y enfoques actuales de la formación de docentes de la Educación Media Superior.

https://www.caja-pdf.es/2017/11/23/tendencias/

23/11/2017 www.caja-pdf.es

solicitud registro de cedula profesional 93%

Formato DGP/ DR-01 FECHA DE SOLICITUD Subsecretaría de Educación Superior Dirección General de Profesiones Fecha:

https://www.caja-pdf.es/2012/02/28/solicitud-registro-de-cedula-profesional/

28/02/2012 www.caja-pdf.es

Report-result-high-school 2015 92%

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE FÍSICA Y MATEMÁTICAS CONCURSO NACIONAL DE MATEMÁTICAS "PIERRE FERMAT"

https://www.caja-pdf.es/2015/06/18/report-result-high-school-2015/

18/06/2015 www.caja-pdf.es

Report-result-high-school 2015 92%

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE FÍSICA Y MATEMÁTICAS CONCURSO NACIONAL DE MATEMÁTICAS "PIERRE FERMAT"

https://www.caja-pdf.es/2015/06/19/report-result-high-school-2015/

19/06/2015 www.caja-pdf.es

CUADERNILLO--2014 92%

El Plan Nacional de Formación Docente (Resolución CFE Nº 23/07), que brinda un marco al diseño e implementación de las políticas públicas en este campo, se elaboró como resultado de un proceso de construcción colectiva, en el cual se incorporó la experiencia y visión de las gestiones jurisdiccionales de educación superior, de equipos directivos y docentes de instituciones de gestión estatal y privada, como también de representantes de gremios docentes y de educadores Aspectos Legales Los Institutos de Educación Superior de gestión estatal, tendrán dependencia del Ministerio de Educación y Cultura a través de una relación funcional con la Dirección General de Educación Superior y estarán sujetos a las normas establecidas en el Estatuto del Docente, como así también las que surjan de los organismos gubernamentales correspondientes y de su propio accionar, en el marco de la autonomía acordada.

https://www.caja-pdf.es/2014/03/28/cuadernillo-2014/

28/03/2014 www.caja-pdf.es

guiad2013 91%

Ciclo escolar 2013-2014 Evaluación del ingreso a la educación media superior Guía de estudio para la evaluación diagnóstica del ingreso a la educación media superior Ciclo escolar 2013-2014 Directorio Lic.

https://www.caja-pdf.es/2014/04/04/guiad2013/

04/04/2014 www.caja-pdf.es

Guía Rápida Donosti 91%

INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA www.netpol.es GUÍA RÁPIDA DE INFRACCIONES CON ARMAS Basado en el libro original Reglamento de Armas Comentado Fernando Cornago Labarga f.cornago@netpol.es INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA www.netpol.es LEY ORGÁNICA 4/2015 Artículo 18 OCUPACIÓN TEMPORAL a) Posibilidad de practicar las comprobaciones necesarias en las personas, bienes y vehículos para impedir que en las vías, lugares y establecimientos públicos se porten o utilicen ilegalmente armas b) Posibilidad de ocupar cualquier objeto, instrumento o medio de agresión, incluso armas que se porten con licencia, permiso o autorización Artículo 36.10 ARMAS PROHIBIDAS ➢ Portar, exhibir o usar armas de las recogidas en los artículos 4, 5 y 6 del R.D.

https://www.caja-pdf.es/2019/03/31/guia-rapida-donosti/

31/03/2019 www.caja-pdf.es

Guía Rápida INTENSIVOS 91%

INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA www.netpol.es GUÍA RÁPIDA DE INFRACCIONES CON ARMAS Basado en el libro original Reglamento de Armas Comentado Fernando Cornago Labarga f.cornago@netpol.es INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA www.netpol.es LEY ORGÁNICA 4/2015 Artículo 18 OCUPACIÓN TEMPORAL a) Posibilidad de practicar las comprobaciones necesarias en las personas, bienes y vehículos para impedir que en las vías, lugares y establecimientos públicos se porten o utilicen ilegalmente armas b) Posibilidad de ocupar cualquier objeto, instrumento o medio de agresión, incluso armas que se porten con licencia, permiso o autorización Artículo 36.10 ARMAS PROHIBIDAS ➢ Portar, exhibir o usar armas de las recogidas en los artículos 4, 5 y 6 del R.D.

https://www.caja-pdf.es/2019/04/01/guia-rapida-intensivos/

01/04/2019 www.caja-pdf.es

Guía Rápida ACTUALIZADA netpol 91%

INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA www.netpol.es GUÍA RÁPIDA DE INFRACCIONES CON ARMAS Basado en el libro original Reglamento de Armas Comentado Fernando Cornago Labarga f.cornago@netpol.es INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA www.netpol.es LEY ORGÁNICA 4/2015 Artículo 18 OCUPACIÓN TEMPORAL a) Posibilidad de practicar las comprobaciones necesarias en las personas, bienes y vehículos para impedir que en las vías, lugares y establecimientos públicos se porten o utilicen ilegalmente armas b) Posibilidad de ocupar cualquier objeto, instrumento o medio de agresión, incluso armas que se porten con licencia, permiso o autorización Artículo 36.10 ARMAS PROHIBIDAS ➢ Portar, exhibir o usar armas de las recogidas en los artículos 4, 5 y 6 del R.D.

https://www.caja-pdf.es/2019/09/13/guia-rapida-actualizada-netpol-1/

13/09/2019 www.caja-pdf.es

2015 6759 becas cursos ingles 91%

Hasta tal punto es así que la Comisión Europea se plantea fijar en los Objetivos 2020 de Educación y Formación un nuevo indicador que consistiría en que los Estados Miembros dispongan de al menos un cincuenta por ciento de alumnado en el nivel B1 o superior en el primer idioma extranjero.

https://www.caja-pdf.es/2015/06/03/2015-6759-becas-cursos-ingles/

03/06/2015 www.caja-pdf.es

Contabilidad 90%

Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Educación Media Superior Dirección General de Educación Tecnológica Industrial Dirección Técnica Subdirección Académica TÉCNICO EN CONTABILIDAD La carrera de Técnico en Contabilidad ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante registrar operaciones contables de empresas comerciales y de servicios operando los procesos contables a través de un sistema electrónico, así como registrar operaciones contables de una entidad fabril, determinar contribuciones y asistir en actividades de auditoría.

https://www.caja-pdf.es/2014/04/04/contabilidad/

04/04/2014 www.caja-pdf.es

PreparacionDeAlimentosyBebidas 90%

Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Educación Media Superior Dirección General de Educación Tecnológica Industrial Dirección Técnica Subdirección Académica TÉCNICO EN PREPARACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS La carrera de Técnico en Preparación de Alimentos y Bebidas surge como una vertiente de la carrera de Servicios Turísticos, dada la amplitud de la misma.

https://www.caja-pdf.es/2014/04/04/preparaciondealimentosybebidas/

04/04/2014 www.caja-pdf.es

Practica de ap V dist 89%

Cuando uno ingresa al sitio Web puede encontrar en la parte superior de la pantalla izquierda los dos logos de la universidad (la virtual y la presencial), en la parte derecha esta el buscador de información y el hipervínculo para los distintos campus universitarios on-line:

https://www.caja-pdf.es/2014/06/09/practica-de-ap-v-dist/

09/06/2014 www.caja-pdf.es

Admon-Rec-Hum 89%

Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Educación Media Superior Dirección General de Educación Tecnológica Industrial Dirección Técnica Subdirección Académica TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

https://www.caja-pdf.es/2014/04/04/admon-rec-hum/

04/04/2014 www.caja-pdf.es