Caja PDF: Buscar PDF

La investigación de causas de incendios forestales en el Principado de Asturias en el período 2002-2012 100%

https://www.caja-pdf.es/2014/12/03/la-investigaci-n-de-causas-de-incendios-forestales-en-el-principado-de-asturias-en-el-per-odo-2002-2012/

03/12/2014 www.caja-pdf.es

Publicitação das contas SITE 95%

https://www.caja-pdf.es/2016/05/18/publicitac-o-das-contas-site/

18/05/2016 www.caja-pdf.es

SSP 95%

Xalapa de Enríquez, Ver., 21 de noviembre de 2013.

https://www.caja-pdf.es/2013/11/24/ssp/

24/11/2013 www.caja-pdf.es

horario segundo semestre 2015 94%

https://www.caja-pdf.es/2015/09/04/horario-segundo-semestre-2015/

04/09/2015 www.caja-pdf.es

PERIÓDICO NOVIEMBRE EDICION 23 - 2013 93%

https://www.caja-pdf.es/2014/05/18/peri-dico-noviembre-edicion-23-2013/

18/05/2014 www.caja-pdf.es

SA-1398-2013 92%

https://www.caja-pdf.es/2013/12/04/sa-1398-2013/

04/12/2013 www.caja-pdf.es

Informe Práctica Profesional II 92%

https://www.caja-pdf.es/2019/06/28/informe-practica-profesional-ii/

28/06/2019 www.caja-pdf.es

RES 2779-13 CALENDARIO ESCOLAR 2014-signed 91%

RESOLUCIÓN CORRIENTES, N° 1 G DJC 2013 VISTO:

https://www.caja-pdf.es/2014/02/18/res-2779-13-calendario-escolar-2014-signed/

18/02/2014 www.caja-pdf.es

Derechos [Flier 20 oct] (FINAL) (1) 91%

Artículo 23  Política contra el hostigamiento sexual Política para salvaguardar la confidencialidad de las personas e información brindada Derechos de los y las Profesionales de Trabajo Social   Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será completada en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social  Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus interese Artículo 24  Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas Garantía, respeto y preservación de las funciones y pr er r ogativas establecidas en la Ley Reglamentadora de la Profesión y de los principios firmados en nuestro Código de Ética.

https://www.caja-pdf.es/2015/02/04/derechos-flier-20-oct-final-1-1/

04/02/2015 www.caja-pdf.es