V.

15 | Ambientes de Trabajos Saludables: un modelo para la acción

El proceso: pasos necesarios
para iniciar y mantener un
programa

En muchos sentidos el proceso mediante el cual
se crea un entorno de trabajo saludable es tan
fundamental para su éxito como el contenido del
programa. El modelo de la OMS se sustenta en
un proceso de organización muy reconocido de
"mejora continua" que garantiza que un programa de salud, seguridad y bienestar satisfaga las
necesidades de todos los interesados y sea sostenible en el tiempo. En este concepto se reconoce
que es improbable que un proyecto nuevo funcione perfectamente desde un principio.

co Occidental. El modelo ha sido gradualmente
modificado por expertos y agencias tales como la
OIT en el formato actual, como se representa en
la figura 3. Los pasos en el proceso son descritos
a continuación y la sección VI enfatiza sus principios fundamentales.

1. Movilizar
Es preciso reconocer que muchas veces para
movilizar a los interesados directos más importantes para que apoyen el cambio hace falta recopilar cierta información inicial. Las personas
tienen valores distintos y los marcos éticos en

Un modelo de “mejora continua” para salud y
seguridad en el trabajo fue desarrollado en 1998
por la Oficina Regional de la OMS para el Pacífi-

Movilizar

Mejorar

Reunir

Compromiso líderes
Evaluar

ÉTICA Y VALORES

Examinar

Participación trabajadores

Hacer

Priorizar

Planear

FIGURA 3
Modelo de la OMS de ambientes de trabajo
saludables: proceso de mejora continua