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Julio de 2013 100%

La fiesta patronal es, ante todo, una oportunidad de que cada uno se acerque más a Jesucristo por medio de la recepción de los sacramentos (Eucaristía y Reconciliación), la escucha de la Palabra de Dios y de la predicación y el rezo de la novena;

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30/07/2013 www.caja-pdf.es

Hagay 81%

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05/03/2019 www.caja-pdf.es

Diciembre de 2012 digital 76%

Por eso asistimos a las posadas de verdad, no a los bailes y borracheras que el mundo llama posadas, sino a las que se hacen en las Iglesias, que son la novena de la Navidad y nos ayudan a prepararnos en oración y sobriedad para celebrar el nacimiento de Cristo.

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SORTEO DE LA LETRA 75%

Noveno.– Sorteo para la resolución de empates.

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RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 74%

Adhesión y extensión § Artículo 92 Adhesión y extensión DISPOSICIONES ADICIONALES § Disposición adicional primera Trabajo por cuenta propia § Disposición adicional segunda Contratos para la formación y el aprendizaje § Disposición adicional tercera Negociación colectiva y contrato fijo de obra § Disposición adicional cuarta Conceptos retributivos § Disposición adicional quinta Personal de alta dirección § Disposición adicional sexta Representación institucional de los empresarios § Disposición adicional séptima Regulación de condiciones por rama de actividad § Disposición adicional octava Código de Trabajo § Disposición adicional novena Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos § Disposición adicional décima Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación § Disposición adicional undécima Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales § Disposición adicional duodécima Preavisos § Disposición adicional decimotercera Solución no judicial de conflictos § Disposición adicional decimocuarta Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales § Disposición adicional decimoquinta Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas § Disposición adicional decimosexta Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público § Disposición adicional decimoséptima Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas § Disposición adicional decimoctava Discrepancias en materia de conciliación § Disposición adicional decimonovena Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida § Disposición adicional vigésima Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad § Disposición adicional vigesimoprimera Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares § o o o DISPOSICIONES TRANSITORIAS § Disposición transitoria primera Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley § Disposición transitoria segunda Contratos para la formación y el aprendizaje § Disposición transitoria tercera Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación § Disposición transitoria cuarta Negociación colectiva y modalidades contractuales § Disposición transitoria quinta Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales § Disposición transitoria sexta Horas complementarias § Disposición transitoria séptima Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre § Disposición transitoria octava Indemnización por finalización de contrato temporal § Disposición transitoria novena Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación § Disposición transitoria décima Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior § Disposición transitoria undécima Indemnizaciones por despido improcedente § Disposición transitoria duodécima Salarios de tramitación DISPOSICIONES FINALES § Disposición final primera Título competencial § Disposición final segunda Desarrollo reglamentario El artículo Uno.d) de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, por la que se delega en el Gobierno la potestad de dictar diversos textos refundidos, en virtud de lo establecido en el artículo 82 y siguientes de la Constitución Española, autorizó al Gobierno para aprobar un texto refundido en el que se integrasen, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todas las disposiciones legales relacionadas que se enumeran en ese apartado, así como las normas con rango de ley que las hubieren modificado.

https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores/

29/05/2017 www.caja-pdf.es

RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 74%

Adhesión y extensión § Artículo 92 Adhesión y extensión DISPOSICIONES ADICIONALES § Disposición adicional primera Trabajo por cuenta propia § Disposición adicional segunda Contratos para la formación y el aprendizaje § Disposición adicional tercera Negociación colectiva y contrato fijo de obra § Disposición adicional cuarta Conceptos retributivos § Disposición adicional quinta Personal de alta dirección § Disposición adicional sexta Representación institucional de los empresarios § Disposición adicional séptima Regulación de condiciones por rama de actividad § Disposición adicional octava Código de Trabajo § Disposición adicional novena Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos § Disposición adicional décima Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación § Disposición adicional undécima Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales § Disposición adicional duodécima Preavisos § Disposición adicional decimotercera Solución no judicial de conflictos § Disposición adicional decimocuarta Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales § Disposición adicional decimoquinta Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas § Disposición adicional decimosexta Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público § Disposición adicional decimoséptima Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas § Disposición adicional decimoctava Discrepancias en materia de conciliación § Disposición adicional decimonovena Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida § Disposición adicional vigésima Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad § Disposición adicional vigesimoprimera Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares § o o o DISPOSICIONES TRANSITORIAS § Disposición transitoria primera Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley § Disposición transitoria segunda Contratos para la formación y el aprendizaje § Disposición transitoria tercera Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación § Disposición transitoria cuarta Negociación colectiva y modalidades contractuales § Disposición transitoria quinta Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales § Disposición transitoria sexta Horas complementarias § Disposición transitoria séptima Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre § Disposición transitoria octava Indemnización por finalización de contrato temporal § Disposición transitoria novena Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación § Disposición transitoria décima Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior § Disposición transitoria undécima Indemnizaciones por despido improcedente § Disposición transitoria duodécima Salarios de tramitación DISPOSICIONES FINALES § Disposición final primera Título competencial § Disposición final segunda Desarrollo reglamentario El artículo Uno.d) de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, por la que se delega en el Gobierno la potestad de dictar diversos textos refundidos, en virtud de lo establecido en el artículo 82 y siguientes de la Constitución Española, autorizó al Gobierno para aprobar un texto refundido en el que se integrasen, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todas las disposiciones legales relacionadas que se enumeran en ese apartado, así como las normas con rango de ley que las hubieren modificado.

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29/05/2017 www.caja-pdf.es