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Resultados para «firmante»:
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EXENCIÓN RESPONSABILIDAD Y NORMATIVA SEGURIDAD ASOCIACIÓN U.A.R. 100%
Por lo tanto el abajo firmante renuncia a interponer a la Asociación o a alguno de sus Miembros, Simpatizantes o Junta Directiva cualquier tipo de reclamación, denuncia o exigencia de responsabilidades Morales, Psíquicas o de daño Físico, durante o en la preparación de este Deporte, extendiéndose esta exención de responsabilidades al trayecto que se realice desde el Domicilio del jugador hasta el Campo de juego y su regreso.
https://www.caja-pdf.es/2016/10/10/exenci-n-responsabilidad-y-normativa-seguridad-asociaci-n-u-a-r/
10/10/2016 www.caja-pdf.es
BOLETÍN INGRESO, EXENCIÓN RESPONSABILIDAD Y NORMATIVA SEGURIDAD ASOCIACIÓN U.A.R. 98%
Por lo tanto el abajo firmante renuncia a interponer a la Asociación o a alguno de sus Miembros, Simpatizantes o Junta Directiva cualquier tipo de reclamación, denuncia o exigencia de responsabilidades Morales, Psíquicas o de daño Físico, durante o en la preparación de este Deporte, extendiéndose esta exención de responsabilidades al trayecto que se realice desde el Domicilio del jugador hasta el Campo de juego y su regreso.
05/04/2016 www.caja-pdf.es
BOLETÍN INGRESO, EXTENCIÓN RESPONSABILIDAD Y NORMATIVA SEGURIDAD ASOCIACIÓN GRANADINA JAGGERS AIRSOFT 98%
Por lo tanto el abajo firmante renuncia a interponer a la Asociación o a alguno de sus Miembros, Simpatizantes o Junta Directiva cualquier tipo de reclamación, denuncia o exigencia de responsabilidades Morales, Psíquicas o de daño Físico, durante o en la preparación de este Deporte, extendiéndose esta exención de responsabilidades al trayecto que se realice desde el Domicilio del jugador hasta el Campo de juego y su regreso.
28/11/2015 www.caja-pdf.es
BOLETÍN INGRESO, EXTENCIÓN RESPONSABILIDAD Y NORMATIVA SEGURIDAD ASOCIACIÓN GRANADINA JAGGERS AIRSOFT 98%
Por lo tanto el abajo firmante renuncia a interponer a la Asociación o a alguno de sus Miembros, Simpatizantes o Junta Directiva cualquier tipo de reclamación, denuncia o exigencia de responsabilidades Morales, Psíquicas o de daño Físico, durante o en la preparación de este Deporte, extendiéndose esta exención de responsabilidades al trayecto que se realice desde el Domicilio del jugador hasta el Campo de juego y su regreso.
28/11/2015 www.caja-pdf.es
Anexo II Plan F160648AA 93%
Domicilio del centro de trabajo Loalidad C.P El abajo firmante declara que los datos expresados se corresponden con la realidad y que en la presente Convocatoria, no participa en otra acción formativa de igual contenido a la solicitada.
https://www.caja-pdf.es/2018/02/19/anexo-ii-plan-f160648aa/
19/02/2018 www.caja-pdf.es
Golpe a la devoción 84%
Golpe a la devoción.
https://www.caja-pdf.es/2017/02/17/golpe-a-la-devoci-n/
17/02/2017 www.caja-pdf.es
ACTA DE INTENSIVOS 72%
https://www.caja-pdf.es/2011/07/06/acta-de-intensivos/
06/07/2011 www.caja-pdf.es
NUEVA HOJA DE FIRMAS 72%
https://www.caja-pdf.es/2014/02/17/nueva-hoja-de-firmas/
17/02/2014 www.caja-pdf.es
REUNION 72%
El firmante, propietario del piso o local __/__ de la Comunidad de Propietarios del Edificio sito en _______, por medio del presente escrito, concedo autorización a D.
https://www.caja-pdf.es/2015/09/24/reunion/
24/09/2015 www.caja-pdf.es
Acta Constituyente 72%
https://www.caja-pdf.es/2016/05/17/acta-constituyente/
17/05/2016 www.caja-pdf.es
DF Documento AAVV funcionamiento del servicio de transporte público urbano 69%
AYUNTAMIENTO DE ZAMORA EXCMA. Srª.
23/11/2013 www.caja-pdf.es
Ficha afiliación 69%
Atendiendo a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre Protección de Datos de Carácter Personal El arriba firmante queda informado que los datos personales que se solicitan son necesarios, y que se incorporarán a los correspondientes ficheros de los que es responsable CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS CSI-F, debidamente inscritos en el RGPD, y cuya finalidad exclusiva, es la propia gestión del servicio encargado a cualquier departamento de la organización, y para lo cual DA SU CONSENTIMIENTO.
https://www.caja-pdf.es/2017/04/02/ficha-afiliaci-n/
02/04/2017 www.caja-pdf.es
Solicitud de Reducción de Jornada con caracter excepcional 67%
El abajo firmante, a los efectos previstos en el artículo diez de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y del artículo 13.1 del Real Decreto 598/85, de 30 de abril, declara que:
https://www.caja-pdf.es/2013/07/25/solicitud-de-reducci-n-de-jornada-con-caracter-excepcional/
25/07/2013 www.caja-pdf.es
Solicitud 66%
El abajo firmante podrá ejercitar derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición relativo a este tratamiento del que es responsable la Consejería de Educación y Empleo.
https://www.caja-pdf.es/2017/01/23/solicitud-3/
23/01/2017 www.caja-pdf.es
Solicitud 66%
El abajo firmante podrá ejercitar derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición relativo a este tratamiento del que es responsable la Consejería de Educación y Empleo.
https://www.caja-pdf.es/2017/01/23/solicitud-4/
23/01/2017 www.caja-pdf.es
Solicitud ocupados (General) 66%
El abajo firmante podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición relativo a este trata miento del que es responsable la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación, igualmente autoriza a esa Consejería p a ra que, si es admitido en la acción formativa, pueda recabar de las di stintas Administraciones cuantos datos sean necesar ios, al objeto de verificar su si tuación laboral y correcto cumplimiento y seguimiento de su inserción laboral.
https://www.caja-pdf.es/2017/07/24/solicitud-ocupados-general-1/
24/07/2017 www.caja-pdf.es
Solicitud ocupados (General) 66%
El abajo firmante podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición relativo a este trata miento del que es responsable la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación, igualmente autoriza a esa Consejería p a ra que, si es admitido en la acción formativa, pueda recabar de las di stintas Administraciones cuantos datos sean necesar ios, al objeto de verificar su si tuación laboral y correcto cumplimiento y seguimiento de su inserción laboral.
https://www.caja-pdf.es/2017/08/02/solicitud-ocupados-general/
02/08/2017 www.caja-pdf.es