2016 7 25 Borrador reglamento XSP.pdf


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IX.

Exigir y respetar que cualquier cargo electo sea un/a representante obligado/a a vincular
sus decisiones al método abierto y democrático de participación a lo largo de todo su
mandato.

X.

Impedir que XSP en su gestión económica interna participe de productos de financiación
de instituciones basadas en el ánimo de lucro. Se excluye expresamente la posibilidad,
por tanto, de financiación bancaria en este sentido. XSP trabajará con banca ética y
como criterios de sus finanzas la transparencia, eficiencia, austeridad, autosuficiencia e
independencia de XSP, estableciendo una limitación a las aportaciones particulares que
se pudieran recibir y rechazando explícitamente la utilización de préstamos bancarios,
para garantizar su independencia política.

XI.

Construir XSP como plataforma para garantizar que la política deja de ser un espacio al
servicio de intereses privados, para lo cual todos los cargos públicos y cargos internos
de XSP a lo largo de su mandato aceptarán:
a) La limitación salarial que se establece con carácter general en una retribución neta
máxima equivalente a 3 veces el SMI, asumiendo la total transparencia de sus
ingresos por cualquier concepto y la obligación de rendir cuentas públicas y asumir
la gestión transparente de su patrimonio.
b) La limitación que se establezca con carácter general sobre el número de cargos
públicos que pueda desempeñar una única persona y a recibir un único salario por
las mismas salvo que sumen menos del salario establecido en el punto a).
c) La renuncia a cualquier privilegio jurídico o material derivado de forma directa de
la condición de representante, proveyendo desde la responsabilidad del cargo
público evitar el acogimiento a cualquier figura de aforamiento judicial.
d) Comprometerse con los servicios públicos, utilizando preferentemente los mismos,
en particular la sanidad y la educación públicos.
e) El compromiso de transparencia y la rendición de cuentas a lo largo y al final de
su actividad como representante.
f) El compromiso de inhibirse en la toma de decisiones y de abstenerse de optar a
cargos electos con el objetivo de representar intereses personales, económicos o
políticos ajenos a los que correspondan en cada caso al cargo electo en cuestión.
g) La prohibición expresa de asumir una cargo en una empresa privada que conlleve
un lucro personal como consecuencia de haber ocupado un cargo público
relacionado con al área de esta empresa durante al menos 4 años (evitar puertas
giratorias).