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CONCILIACION Y O CORRESPONABILIDAD. LOS CUIDADOS.pdf


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Género e Igualdad en el Trabajo Social.
Conciliación y/o corresponsabilidad: Los Cuidados.
Francisco José Vidal mazo
Fecha de Emisión: Enero 2015

5.- Comenta la siguiente idea es preciso “Maternizar a la sociedad y
desmaternizar a las mujeres”
La idea se centra en los cambios que deben obrar en las sociedad del l siglo XXI para
transformar el sentido del cuidado. Hay que maternizar a la sociedad y desmaternizar a las
mujeres con una transformación política, con la eliminación de los poderes de dominio de los
hombres sobre las mujeres y de la violencia de género, así con la subordinación de las
mujeres a los hombres y a las instituciones. Es decir, el empoderamiento de las mujeres es un
mecanismo de equidad que debe acompañarse con la eliminación de la supremacía de género
de los hombres, la construcción de la equidad social y la transformación democrática.
Según las corrientes feminista estos cambios se deben generar partiendo de tres
aspectos:
-

La visualización del valor del aporte del cuidado de las mujeres a la sociedad.

-

La propuesta de reparto equitativo del cuidado en la comunidad. Entre hombres y
mujeres y sociedad y estado.

-

Dar un nuevo significado al contenido del cuidado, como el conjunto de
actividades y recursos para logra que la vida de cada persona, de cada mujer, este
basada en el derecho a la vida que tenemos todas las personas.

A partir del texto de María Pazos Moran: “Crisis de los cuidados de la
conciliación a la igualdad”
1.- Explica que tipo de relación hay entre el familiarismo y los cuidados.
El modelo familiarista deja los cuidados en las mujeres como parte ejecutora de los
cuidados de los dependientes y de la infancia. En este modelo el estado proporcional
incentivos a las familias para que se dediquen a dicho cuidado.
En los países que proporcionan incentivos en ese sentido (como España o Alemania)
las necesidades de atención a estos colectivos son muy poco visibles al estar implícita en el
modelo de familia patriarcal, tienen menores tasas de empleo femenino, pero también
bajísimas tasas de fecundidad; ya que muchas mujeres no toman la decisión de tener hijos
cuando la única alternativa que se les ofrece es la retirada del empleo. Consiguientemente, el
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