ESTATUTO GENERAL 2013 2020.pdf

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IV. Elaborar un directorio que registre a las organizaciones sindicales y gremiales
internacionales con las que tenga relaciones el SNTSA.
V. Las demás que le sean señaladas por la Presidencia del CEN y el presente
Estatuto.
Artículo 142- Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Relaciones Sindicales,
las siguientes:
I. Coadyuvar con las Vicepresidencias de Enlace con la FSTSE y de Vinculación
Sindical, en la correcta planeación y desarrollo de su encomienda sindical.
II. Intercambiar experiencias con los Sindicatos pertenecientes a la FSTSE,
procurando la participación de los dirigentes sindicales cuando sea necesaria su
presencia por el tema que se vaya a tratar.
III. Mantener relaciones con las organizaciones sindicales que permitan
intercambiar conocimientos, experiencias y avances que reditúen en enseñanzas
o guías para la elaboración de los programas del CEN, así como el fortalecimiento
de la lucha sindical y del movimiento de reivindicación y dignificación de los
trabajadores.
IV. En su caso y previa invitación, asistir a Congresos o reuniones de las asociaciones
u organizaciones sindicales internacionales con las que se mantegan relaciones,
con acuerdo expreso de la Presidencia del CEN.
V. Formular estudios e investigaciones para la realización de actividades entre
los Sindicatos afiliados a la FSTSE.
VI. Elaborar un directorio que registre a todas las organizaciones sindicales con
las que tenga relaciones el SNTSA.
VII. Las demás que le sean señaladas por la Presidencia del CEN y el presente
Estatuto.
Artículo 143.- Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Mejoramiento del
Ambiente, las siguientes:
I. Establecer la coordinación del Sindicato con las diversas instancias de los
sectores público, social y privado de la materia, con el propósito de colaborar e
impulsar los programas que tengan como propósito fomentar un medio ambiente
sano, procurando que los beneficios que se generen incluyan a los afiliados.
II. Coordinarse con las Secretarías de Asistencia Médica, de Previsión y
Asistencia Social, de Programas para el Bienestar Físico de los Trabajadores,
principalmente, para el diseño y, en su caso, implementación de programas y
actividades relacionadas con el objeto de su encargo sindical.
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