VII. Asesorar a los representantes del SNTSA ante los Comités Estatales de
FSTSE, para que exijan la correcta aplicación de la partida que nos corresponda
de créditos hispotecarios del FOVISSSTE y, en su caso, la dotación de casas, para
que éstas se asignen a los afiliados equitativamente.
VIII. Las demás actividades que le sean señaladas por la Presidencia del CEN y
el presente Estatuto.
Artículo 104.- Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Condiciones Generales
de Trabajo, Tabuladores y Catálogo de Puestos, las siguientes:
I. Recopilar, para su estudio, las diversas disposiciones legales que en alguna
forma tengan relación con las CGT.
II. Integrar una colección con ejemplares actualizados de las CGT en las
Dependencias y Organismos de la Administración Pública, para hacer estudios
en forma permanente que determinen los avances que en ellas se consignen y
que puedan ser aprovechadas por el SNTSA, debiendo auxiliarse en este trabajo
por la Secretaría de Asuntos Jurídicos.
III. Estudiar y proponer fórmulas o procedimientos que faciliten la aplicación de
las CGT en beneficio de los afiliados.
IV. Vigilar permanentemente que las disposiciones contenidas en las CGT sean
cumplidas cabalmente por las Autoridades.
V. Formular anteproyectos de reformas a las CGT, los cuales junto con las
ponencias presentadas en Congresos o Consejos y que hayan sido aprobadas,
sirvan de base para que el CEN haga los planteamientos necesarios ante la
Secretaría para adecuar las Condiciones vigentes en beneficio de los afiliados.
VI. Tomar en consideración las recomendaciones y proposiciones de las
Secciones para la elaboración del proyecto de reformas al tabulador y catálogo
de los puestos, en coordinación con la Secretaría de Asuntos Económicos.
VII. Hacer los estudios necesarios para mejorar los tabuladores vigentes en la
Secretaría.
VIII. Atender todo lo relacionado con el Catálogo de Puestos conjuntamente con las
Secretarías del CEN que tengan relación con esta materia, procurando siempre
que a los afiliados se les asigne el puesto que corresponda a las funciones que
físicamente desempeñen y que tengan las remuneraciones adecuadas.
IX. Establecer coordinación con la Secretaría de Representantes ante las
Comisiones Nacionales Mixtas para los efectos de los asuntos que se traten en
estos espacios de negociación laboral.

ESTATUTO GENERAL DEL SNTSA/5 1