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Resultados para «salario»:


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Congresista+vs+Obrero 100%

Salario de congresista vs.

https://www.caja-pdf.es/2013/11/12/congresista-vs-obrero/

12/11/2013 www.caja-pdf.es

LIVRO AUDITORIA EM FOLHA DE PAGAMENTO – PRINCIPAIS ASPECTOS 95%

SALÁRIO ....................................................................................................... ... Salário-utilidade........................................................................................... ... Salário mínimo ............................................................................................ ... Salário profissional .................................................................................... ... Salário por produção ..............................................................................

https://www.caja-pdf.es/2014/10/09/livro-auditoria-em-folha-de-pagamento-principais-aspectos/

09/10/2014 www.caja-pdf.es

literal c) Remuneracion mensual por puesto 90%

4 de 6 Apellidos y nombres de los servidores y servidoras Puesto Institucional Regimen laboral al que pertenece Número de partida presupuestaria Grado jerárquico o escala Remuneración al que pertenece el mensual unificada puesto Remuneración unificada (anual) Décimo Tercera Remuneración Décima Cuarta Remuneración Horas suplementarias y extraordinarias Encargos y subrogaciones Total ingresos adicionales 132 MERA ROSADO CARLOS GENOVEXY TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.034 CT2 531,00 6.372,00 575,99 340,00 539,85 0,00 1.455,84 133 MERO BUSTAMANTE MIGUEL ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.011 CT2 554,80 6.657,60 572,52 340,00 212,67 0,00 1.125,19 134 MINAYA ZAMBRANO RAUL ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.012 CT2 531,00 6.261,37 594,80 340,00 765,54 0,00 1.700,34 135 MONCAYO BASURTO MARIANA ARACELY TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.007 CT2 620,00 7.440,00 630,33 340,00 0,00 0,00 970,33 136 MONTALVO YEPEZ VICENTE ARTURO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.008 CT2 566,00 6.792,00 566,00 340,00 0,00 0,00 906,00 137 NAVARRETE CHUMO VICENTE DE LOS SANTOS TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.013 CT2 531,13 6.258,48 550,31 340,00 230,16 0,00 1.120,47 138 NAVARRETE ZAMBRANO FERNANDO ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.014 CT2 561,71 6.862,22 679,12 340,00 1.334,05 0,00 2.353,17 139 QUIJIJE DELGADO MANUEL BENITO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.015 CT2 531,00 6.372,00 554,60 340,00 283,20 0,00 1.177,80 140 QUIROZ LAAZ JUAN TEODORO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.006 CT2 620,00 7.440,00 647,56 340,00 330,67 0,00 1.318,23 141 QUIROZ VERA MAURO DIONIS TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.325.01.06.002 CT3 708,00 8.496,00 708,00 340,00 0,00 0,00 1.048,00 142 RIVAS CEDEÑO SANTO FROYLAN TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.004 CT2 620,00 7.295,33 685,45 340,00 826,67 0,00 1.852,12 143 ROSADO DELGADO ANGEL RICARDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.003 CT2 531,00 6.372,00 531,00 340,00 0,00 0,00 871,00 144 ROSADO SOLORZANO JOSE FIDEL TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.035 CT2 564,34 6.772,08 564,34 340,00 0,00 0,00 904,34 145 ROSADO SOLORZANON PETRA MARIA DIOSELINA TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.002 CT2 531,00 6.372,00 531,00 340,00 0,00 0,00 871,00 146 RUIZ PARRAGA FRANCISCO HONORIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.230.01.06.003 CT2 534,97 6.419,64 534,97 340,00 0,00 0,00 874,97 147 SALVATIERRA SABANDO ISIDRO CANDELARIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 51.120.01.06.004 CT2 557,97 6.695,64 557,97 340,00 0,00 0,00 897,97 148 SANTOS ZAMBRANO JULIO CESAR TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.016 CT2 603,95 7.247,40 632,47 340,00 342,24 0,00 1.314,71 149 VELEZ RAMIREZ NELSON FROILAN TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.010 CT2 541,46 6.497,52 575,68 340,00 410,61 0,00 1.326,29 150 VILELA POZO MARCOS ALFREDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.009 CT2 566,00 6.792,00 566,00 340,00 0,00 0,00 906,00 151 VILLAVICENCIO ACOSTA RAMON ELOY TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.009 CT2 535,06 6.420,72 554,75 340,00 236,32 0,00 1.131,07 152 VILLAVICENCIO ACOSTA WILSON AGUSTIN TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.036 CT2 531,00 6.372,00 536,90 340,00 70,80 0,00 947,70 153 ZAMBRANO ALCIVAR LUIS ALBERTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.014 CT3 708,00 8.354,00 878,72 340,00 2.290,53 0,00 3.509,25 154 ZAMBRANO BERMEO FREDY ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.002 CT3 711,99 8.300,62 898,79 340,00 2.526,40 0,00 3.765,19 155 ZAMBRANO CEDEÑO MANUEL ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.322.01.06.001 CT2 542,61 6.511,32 542,61 340,00 0,00 0,00 882,61 156 ZAMBRANO GILER SEBASTIAN ALBERTO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.017 CT2 536,89 6.321,88 580,51 340,00 523,46 0,00 1.443,97 157 ZAMBRANO ORMAZA ELMER FARUD TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.015 CT3 708,00 8.372,10 756,68 340,00 631,30 0,00 1.727,98 158 ZAMBRANO PACHECO JUSTINO ANTONIO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.321.01.06.018 CT2 606,78 7.281,36 606,78 340,00 0,00 0,00 946,78 159 ZAMBRANO VILLAPRADO KLEVER HOMERO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.322.01.06.002 CT2 531,00 6.372,00 547,23 340,00 194,70 0,00 1.081,93 160 ZAMBRANO ZAMBRANO JOSE GONZALO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 51.120.01.06.003 CT3 742,75 8.714,93 819,61 340,00 922,26 0,00 2.081,87 161 ZAMBRANO ZAMBRANO JOSE RAMON TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.361.01.06.016 CT4 784,53 9.414,36 871,38 340,00 1.136,62 0,00 2.348,00 162 ALMEIDA DELGADO HUGO ERNESTO PANTEONERO CEMENTERIO TOSAGUA CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.007 SALARIO BÁSICO 340,00 1.700,00 113,33 0,00 0,00 0,00 113,33 163 BERMUDEZ ZAMBRANO ANGEL ANTONIO FISIOTERAPISTA LOSEP 51.230.01.06.010 GRADO 7 817,00 4.085,00 272,33 0,00 0,00 0,00 272,33 164 BRIONES ALAVA NANCY MONCERRATE SECRETARIA EJECUTIVA UTTTSV LOSEP 51.140.01.05.007 GRADO 4 622,00 1.866,00 103,67 0,00 0,00 0,00 103,67 165 BRIONES BRIONES JUAN LADESMIRO SERVIDOR PÚBLICO LOSEP 71.240.01.06.003 SALARIO BÁSICO 340,00 4.080,00 338,17 283,33 0,00 0,00 621,50 166 CAMPOZANO COABOY YUNIS PATRICIA SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 2 LOSEP 71.320.01.05.006 GRADO 2 553,00 3.978,47 285,46 0,00 0,00 0,00 285,46 167 CAMPOZANO DOMINGUEZ OTTO LEONARDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.325.01.06.003 SALARIO BÁSICO 340,00 4.080,00 352,57 340,00 172,83 0,00 865,40 168 CAMPOZANO HORMAZA EDI LEONARDO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.325.01.06.005 SALARIO BÁSICO 340,00 3.960,75 376,81 340,00 463,75 0,00 1.180,56 169 CEDEÑO PALMA ANGEL ELADIO ASISTENTE DE APOYO PATRONATO LOSEP 71.230.01.06.005 SALARIO BÁSICO 340,00 2.470,67 177,56 0,00 0,00 0,00 177,56 170 CEDEÑO SANTOS FRANCISCO BERNARDO SERVIDOR PÚBLICO 1 LOSEP 71.323.01.05.002 GRADO 7 817,00 9.804,00 817,00 340,00 749,02 0,00 1.906,02 171 CELORIO MONTES NARCISO PEDRO TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.325.01.06.001 SALARIO BÁSICO 340,00 3.960,75 372,96 340,00 417,52 0,00 1.130,48 172 CENTENO CEDEÑO KENNY CELENITA TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.325.01.06.004 SALARIO BÁSICO 340,00 4.080,00 338,17 340,00 0,00 0,00 678,17 173 CEVALLOS CEDEÑO MARIA YOLANDA SERVIDOR PÚBLICO 2 LOSEP 51.130.01.05.009 GRADO 8 901,00 4.505,00 300,33 0,00 195,22 0,00 495,55 174 CHAVEZ VERA IVAN ASTON TRABAJADOR MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.322.01.06.003 SALARIO BÁSICO 340,00 4.080,00 338,17 340,00 0,00 0,00 678,17 175 COLT MENDOZA CHRISTIAN CARLOS ANALISTA DE TURISMO LOSEP 71.210.01.05.004 GRADO 10 1.086,00 7.891,60 567,13 0,00 0,00 0,00 567,13 176 CONFORME LUCAS MARIA GABRIELA SERVIDOR PÚBLICO 1 LOSEP 51.110.01.05.009 GRADO 7 817,00 5.936,87 426,66 0,00 0,00 0,00 426,66 177 DAZA ALAVA CESAR EDUARDO FISIOTERAPISTA LOSEP 71.230.01.05.009 GRADO 7 817,00 9.804,00 817,00 340,00 0,00 0,00 1.157,00 178 DELGADO CANO ANTONIO SALVADOR POLICIA MUNICIPAL CÓDIGO DE TRABAJO 71.210.01.06.010 SALARIO BÁSICO 340,00 1.020,00 56,67 0,00 0,00 0,00 56,67 179 DELGADO DOMIGUEZ CARLOS WALTR PANTEONERO COMUNIDAD MATAPALO ADENTRO CÓDIGO DE TRABAJO 71.324.01.06.011 SALARIO BÁSICO 340,00 4.080,00 338,17 340,00 0,00 0,00 678,17 Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Del Cantón Tosagua literal c) Remuneracion mensual por puesto.xls No.

https://www.caja-pdf.es/2015/03/31/literal-c-remuneracion-mensual-por-puesto/

31/03/2015 www.caja-pdf.es

Mi Postulación 90%

Es decir que no se le sustraiga ni un VEF al salario de los empleados...

https://www.caja-pdf.es/2014/05/21/mi-postulaci-n/

21/05/2014 www.caja-pdf.es

Tabla-Salarial-Técnicos-audiovisuales-2014 88%

TABLAS SALARIALES AÑO 2014 ANEXO 1.1 Técnicos en producciones cuya explotación primaria sea su explotación en salas cinematográficas El salario semanal incluye la prorrata de pagas extraordinarias y la compensación económica de las vacaciones.

https://www.caja-pdf.es/2015/01/13/tabla-salarial-tecnicos-audiovisuales-2014/

13/01/2015 www.caja-pdf.es

OTRA+VEZ+NOS+TOCA+PERDER 86%

También tenemos claro una cosa, no sólo perdemos dinero cuando nos bajan el sueldo, como en este convenio, sino que también perdemos dinero cada vez que nuestro salario no sube lo mismo que el IPC, es decir siempre.

https://www.caja-pdf.es/2013/03/21/otra-vez-nos-toca-perder/

21/03/2013 www.caja-pdf.es

OTRA+VEZ+NOS+TOCA+PERDER 86%

También tenemos claro una cosa, no sólo perdemos dinero cuando nos bajan el sueldo, como en este convenio, sino que también perdemos dinero cada vez que nuestro salario no sube lo mismo que el IPC, es decir siempre.

https://www.caja-pdf.es/2013/04/02/otra-vez-nos-toca-perder/

02/04/2013 www.caja-pdf.es

Derechos [Flier 20 oct] (FINAL) (1) 85%

Artículo 23  Política contra el hostigamiento sexual Política para salvaguardar la confidencialidad de las personas e información brindada Derechos de los y las Profesionales de Trabajo Social   Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será completada en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social  Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus interese Artículo 24  Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas Garantía, respeto y preservación de las funciones y pr er r ogativas establecidas en la Ley Reglamentadora de la Profesión y de los principios firmados en nuestro Código de Ética.

https://www.caja-pdf.es/2015/02/04/derechos-flier-20-oct-final-1-1/

04/02/2015 www.caja-pdf.es

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 83%

Salario bruto -> ... ● Salario base:

https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/

18/03/2015 www.caja-pdf.es

INFORMACION DE SEGURIDAD 82%

SALARIO DE LEY QUINCENAL.

https://www.caja-pdf.es/2013/10/23/informacion-de-seguridad-1/

23/10/2013 www.caja-pdf.es

RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 79%

Salarios y garantías salariales § Artículo 26 Del salario § Artículo 27 Salario mínimo interprofesional § Artículo 28 Igualdad de remuneración por razón de sexo § Artículo 29 Liquidación y pago § Artículo 30 Imposibilidad de la prestación § Artículo 31 Gratificaciones extraordinarias § Artículo 32 Garantías del salario § Artículo 33 El Fondo de Garantía Salarial § SECCIÓN 5.

https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores/

29/05/2017 www.caja-pdf.es

RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 79%

Salarios y garantías salariales § Artículo 26 Del salario § Artículo 27 Salario mínimo interprofesional § Artículo 28 Igualdad de remuneración por razón de sexo § Artículo 29 Liquidación y pago § Artículo 30 Imposibilidad de la prestación § Artículo 31 Gratificaciones extraordinarias § Artículo 32 Garantías del salario § Artículo 33 El Fondo de Garantía Salarial § SECCIÓN 5.

https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores-1/

29/05/2017 www.caja-pdf.es

Comunicado de UPEA 78%

RESUMEN Monot Relación de Dependencia Dif por asoc Coop 30 asoc Coop 50 asoc Coop 90 asoc Con $4000 de Retiro - Salario 279,00 1.803,06 1.524,06 45.721,80 76.203,00 137.165,40 Con $6000 de Retiro - Salario 584,00 2.703,06 2.119,06 63.571,80 105.953,00 190.715,40 Con $8000 de Retiro - Salario 637,00 3.543,06 2.906,06 87.181,80 145.303,00 261.545,40 Mediante este cuadro se simulan escenarios donde los trabajadores aportan como monotributistas y como trabajadores en relación de dependencia y cuál sería el impacto económico en las Cooperativas y queda demostrado que la mayoría no podrán afrontar estos nuevos costos.

https://www.caja-pdf.es/2016/01/05/comunicado-de-upea/

05/01/2016 www.caja-pdf.es

BOE-A-2012-12470 (paga extra sindicatos) 71%

2.  La tercera paga extraordinaria se abonará en el mes de marzo de cada año, por un importe equivalente al 1% del salario base más antigüedad del año anterior, calculado conforme a lo establecido en el artículo 5, incrementado dicho importe con la subida salarial que corresponda.

https://www.caja-pdf.es/2012/10/30/boe-a-2012-12470-paga-extra-sindicatos/

30/10/2012 www.caja-pdf.es

BOE-A-2012-12470 (paga extra sindicatos) 71%

2.  La tercera paga extraordinaria se abonará en el mes de marzo de cada año, por un importe equivalente al 1% del salario base más antigüedad del año anterior, calculado conforme a lo establecido en el artículo 5, incrementado dicho importe con la subida salarial que corresponda.

https://www.caja-pdf.es/2012/10/30/boe-a-2012-12470-paga-extra-sindicatos-1/

30/10/2012 www.caja-pdf.es

Omnibusero 120 final 70%

En esta última ronda de Consejos de Salario se llegó a guarismos similares que rondas anteriores, a pesar de la resistencia de las grandes Cámaras empresariales se llegó al 85% de acuerdos en el Ministerio de Trabajo.

https://www.caja-pdf.es/2013/12/20/omnibusero-120-final/

20/12/2013 www.caja-pdf.es

Medición de la Actividad Económica - compendido 2013. 65%

a) Salario de los futbolistas b) Los ambulantes informales c) Las actividades de contrabando d) b y c e) a, b y c 4.-Por el gasto el PBI, tiene como componentes:

https://www.caja-pdf.es/2012/10/08/medici-n-de-la-actividad-econ-mica-compendido-2013/

08/10/2012 www.caja-pdf.es

Medición de la Actividad Económica - compendido 2013. 65%

a) Salario de los futbolistas b) Los ambulantes informales c) Las actividades de contrabando d) b y c e) a, b y c 4.-Por el gasto el PBI, tiene como componentes:

https://www.caja-pdf.es/2012/10/08/medici-n-de-la-actividad-econ-mica-compendido-2013-1/

08/10/2012 www.caja-pdf.es

FOLLETO ELECCION 2011 65%

*Demandar a las autoridades (concejales, alcaldes, diputados, ministros, presidente) que digan cuál es su sueldo y exigirles, por solidaridad, que su salario esté en proporción al salario de la mayoría de los guatemaltecos.

https://www.caja-pdf.es/2011/06/13/folleto-eleccion-2011/

13/06/2011 www.caja-pdf.es

AMET revista3 62%

Es por ello que nunca sistemático que tuvo el salario inicial de cerramos la posibilidad de acuerdo a través maestro de grado en los últimos dos años.

https://www.caja-pdf.es/2013/04/11/amet-revista3/

11/04/2013 www.caja-pdf.es

Argumentario esquirol 29M 61%

(Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello) Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar"

https://www.caja-pdf.es/2012/11/11/argumentario-esquirol-29m/

11/11/2012 www.caja-pdf.es