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Resultados para «salariales»:
Total: 50 resultados - 0.043 segundos
CONFLICTO COLECTIVO ates convenio 100%
A lo largo de todo el año 2012, hemos podido comprobar como para las Asociaciones Empresariales de nuestro sector, esta reforma ha servido perfectamente de marco jurídico, no solo para suprimir complementos salariales, imponer modificaciones sustanciales colectivas, sangrantes ERES, despidos en masa y demás infortunios.
https://www.caja-pdf.es/2013/01/18/conflicto-colectivo-ates-convenio/
18/01/2013 www.caja-pdf.es
Estudios Tarifarios 92%
Revisión Tarifaria Extraordinaria de la Distribuidora (CEARC) LA DISTRIBUIDORA (CEARC) presentó al EPRE dos solicitudes de revisiones tarifarias en carácter de extraordinarias debido a las Actas de Acuerdo Salariales firmadas en los años 2011 y 2012.
https://www.caja-pdf.es/2014/02/28/estudios-tarifarios/
28/02/2014 www.caja-pdf.es
Tabla-Salarial-Técnicos-audiovisuales-2014 91%
OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 2729 Resolución de 4 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales correspondientes al año 2014 del Convenio colectivo de la industria de producción audiovisual (Técnicos).
https://www.caja-pdf.es/2015/01/13/tabla-salarial-tecnicos-audiovisuales-2014/
13/01/2015 www.caja-pdf.es
BOE-A-2012-12470 (paga extra sindicatos) 87%
El referido porcentaje adicional se consolidará cada uno de los años en las tablas salariales utilizadas antes de la subida salarial del año siguiente.
https://www.caja-pdf.es/2012/10/30/boe-a-2012-12470-paga-extra-sindicatos/
30/10/2012 www.caja-pdf.es
BOE-A-2012-12470 (paga extra sindicatos) 87%
El referido porcentaje adicional se consolidará cada uno de los años en las tablas salariales utilizadas antes de la subida salarial del año siguiente.
https://www.caja-pdf.es/2012/10/30/boe-a-2012-12470-paga-extra-sindicatos-1/
30/10/2012 www.caja-pdf.es
Congresista+vs+Obrero 84%
Salario de congresista vs. el mínimo:
https://www.caja-pdf.es/2013/11/12/congresista-vs-obrero/
12/11/2013 www.caja-pdf.es
BOLETIN2.PDF 75%
Nuestra legislación promueve la unicidad, para centralizar las discusiones salariales y generar equidad en todo el territorio con la aplicación de la ultraactividad en los convenios.
https://www.caja-pdf.es/2017/11/09/boletin2/
09/11/2017 www.caja-pdf.es
CONJUNTO III REES BMN NUM 2 (1) 75%
MANTIENE LAS 1.163 BAJAS (863 DESPIDOS Y 300 SUSPENSIONES), DESREGULACIÓN HORARIA Y RECORTE DE CONDICIONES SALARIALES Y SOCIALES PARA LOS 4.189 QUE SE QUEDEN.
https://www.caja-pdf.es/2013/04/29/conjunto-iii-rees-bmn-num-2-1/
29/04/2013 www.caja-pdf.es
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 74%
● Complementos salariales:
https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/
18/03/2015 www.caja-pdf.es
OTRA+VEZ+NOS+TOCA+PERDER 72%
https://www.caja-pdf.es/2013/03/21/otra-vez-nos-toca-perder/
21/03/2013 www.caja-pdf.es
OTRA+VEZ+NOS+TOCA+PERDER 72%
https://www.caja-pdf.es/2013/04/02/otra-vez-nos-toca-perder/
02/04/2013 www.caja-pdf.es
voz electrica periodico 69%
V z Eléctrica Órgano divulgativo del Sutieset.
https://www.caja-pdf.es/2014/02/14/voz-electrica-periodico/
14/02/2014 www.caja-pdf.es
Cuadros Tarifarios 66%
con motivo de estar pendiente la resolución del EPRE sobre las peticiones de LA DISTRIBUIDORA (CEB) por los mayores costos salariales acordados en los años 2011/20122, este sector tiene pendientes de emisión del dictamen las actualizaciones tarifarias desde Nov/11 a la fecha.
https://www.caja-pdf.es/2014/02/28/cuadros-tarifarios/
28/02/2014 www.caja-pdf.es
Cuadros Tarifarios 66%
con motivo de estar pendiente la resolución del EPRE sobre las peticiones de LA DISTRIBUIDORA (CEB) por los mayores costos salariales acordados en los años 2011/20122, este sector tiene pendientes de emisión del dictamen las actualizaciones tarifarias desde Nov/11 a la fecha.
https://www.caja-pdf.es/2014/03/11/cuadros-tarifarios/
11/03/2014 www.caja-pdf.es
convocatoria planificacion central[1] 62%
Convocatoria 06-2012 CONTRATARÁ:
https://www.caja-pdf.es/2012/07/24/convocatoria-planificacion-central-1/
24/07/2012 www.caja-pdf.es
RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 61%
Salarios y garantías salariales § Artículo 26 Del salario § Artículo 27 Salario mínimo interprofesional § Artículo 28 Igualdad de remuneración por razón de sexo § Artículo 29 Liquidación y pago § Artículo 30 Imposibilidad de la prestación § Artículo 31 Gratificaciones extraordinarias § Artículo 32 Garantías del salario § Artículo 33 El Fondo de Garantía Salarial § SECCIÓN 5.
https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores/
29/05/2017 www.caja-pdf.es
RDL 2-15 ESTATUTO TRABAJADORES 61%
Salarios y garantías salariales § Artículo 26 Del salario § Artículo 27 Salario mínimo interprofesional § Artículo 28 Igualdad de remuneración por razón de sexo § Artículo 29 Liquidación y pago § Artículo 30 Imposibilidad de la prestación § Artículo 31 Gratificaciones extraordinarias § Artículo 32 Garantías del salario § Artículo 33 El Fondo de Garantía Salarial § SECCIÓN 5.
https://www.caja-pdf.es/2017/05/29/rdl-2-15-estatuto-trabajadores-1/
29/05/2017 www.caja-pdf.es
