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Resultados para «extraordinaria»:
Total: 100 resultados - 0.029 segundos
Golpe a la devoción 100%
Un grupo de congregantes ha presentado 236 firmas (entre ellas las de algunas Camareras de la Virgen, no todas) solicitando en base al artículo 45 de nuestros Estatutos una Junta General Extraordinaria.
https://www.caja-pdf.es/2017/02/17/golpe-a-la-devoci-n/
17/02/2017 www.caja-pdf.es
ESTATUTOS SFL 96%
Los cargos que componen la Junta no tendrán remuneración económica y serán designados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 2 Cursos Académicos.
https://www.caja-pdf.es/2014/04/10/estatutos-sfl/
10/04/2014 www.caja-pdf.es
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CÍRCULO PODEMOS 92%
l) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea extraordinaria.
https://www.caja-pdf.es/2016/10/29/estatutos-de-la-asociaci-n-c-rculo-podemos/
29/10/2016 www.caja-pdf.es
S.O. CU. 18-10-17 (1) 92%
Acta de Sesión Extraordinaria del 16 de agosto de 2017 Se somete a votación aprobar dicha acta, siendo el resultado:
https://www.caja-pdf.es/2017/11/29/s-o-cu-18-10-17-1/
29/11/2017 www.caja-pdf.es
20141027 Acta CI Personal, Economía y Hacienda-Ayto. Zamora 90%
ACTA 10-2014 ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA COMISIÓN INFORMATIVA DE PERSONAL, ECONOMIA Y HACIENDA, CELEBRADA EL DÍA VEINTISIETE DE OCTUBRE DE DOS MIL CATORCE.
https://www.caja-pdf.es/2014/11/24/20141027-acta-ci-personal-econom-a-y-hacienda-ayto-zamora/
24/11/2014 www.caja-pdf.es
Agenda Final para 6o Enero-Julio 2013 90%
Seguimiento de Expedientes de prácticas profesionales Publicación de calendarios de exámenes extraordinarios 17 de Junio 24 de Mayo 27 de Mayo 12:00 27 de Mayo 13:00 28 al 31 de Aplicación de Regularización Extraordinaria conforme a calendarios Mayo publicados 3 de Junio Recepción de documentación para certificación en Control Escolar.
https://www.caja-pdf.es/2013/05/13/agenda-final-para-6o-enero-julio-2013/
13/05/2013 www.caja-pdf.es
sentencia supremo custodia compartida 88%
6.- GASTOS EXTRAORDINARIOS.- Cualquier gasto de naturaleza extraordinaria referente a los hijos será sufragado por los cónyuges por mitad.
https://www.caja-pdf.es/2013/05/23/sentencia-supremo-custodia-compartida/
23/05/2013 www.caja-pdf.es
20131024 Acta CI Personal, Economía y Hacienda Jueves 24-10-13 88%
ACTA 04-2013 ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA COMISIÓN INFORMATIVA DE PERSONAL, ECONOMIA Y HACIENDA, CELEBRADA EL DÍA VEINTICUATRO DE OCTUBRE DE DOS MIL TRECE.
https://www.caja-pdf.es/2013/11/19/20131024-acta-ci-personal-econom-a-y-hacienda-jueves-24-10-13/
19/11/2013 www.caja-pdf.es
20130523 Acta CI Hacienda y Servicios Municipales 23-05-13 86%
ACTA 05-2013 ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA COMISIÓN INFORMATIVA DE HACIENDA Y SERVICIOS MUNICIPALES, CELEBRADA EL DÍA VEINTITRÉS DE MAYO DE DOS MIL TRECE.
https://www.caja-pdf.es/2013/06/18/20130523-acta-ci-hacienda-y-servicios-municipales-23-05-13/
18/06/2013 www.caja-pdf.es
BOE-A-2012-12470 (paga extra sindicatos) 85%
En el supuesto de que en el período temporal del Acuerdo suscrito se produjera una situación extraordinaria que alterase de manera importante y significativa el nivel de ingresos, resultados económicos o equilibrio presupuestario previsto, que hagan necesaria la adopción de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, la suspensión de contratos o reducción de jornada, o los despidos colectivos, la dirección de la CS de CC.OO.
https://www.caja-pdf.es/2012/10/30/boe-a-2012-12470-paga-extra-sindicatos/
30/10/2012 www.caja-pdf.es
BOE-A-2012-12470 (paga extra sindicatos) 85%
En el supuesto de que en el período temporal del Acuerdo suscrito se produjera una situación extraordinaria que alterase de manera importante y significativa el nivel de ingresos, resultados económicos o equilibrio presupuestario previsto, que hagan necesaria la adopción de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, la suspensión de contratos o reducción de jornada, o los despidos colectivos, la dirección de la CS de CC.OO.
https://www.caja-pdf.es/2012/10/30/boe-a-2012-12470-paga-extra-sindicatos-1/
30/10/2012 www.caja-pdf.es
Boletin102-103 84%
de Vallecas, 28031 Madrid NOTA EDITORIAL NUEVA ETAPA EN LA REAL ACADEMIA MATRITENSE DE HERÁLDICA Y GENEALOGÍA En la sesión extraordinaria del Pleno académico celebrada el 18 de abril de 2017, y por unanimidad, fue aprobado el Reglamento de Régimen Interno de la Real Academia Matritense de Heráldica y Genealogía.
https://www.caja-pdf.es/2018/03/01/boletin102-103/
01/03/2018 www.caja-pdf.es
Estatutos Asociacion 501 U.A.R 84%
La documentación necesaria e información que haya de ser tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos, habrá de estar a disposición de los socios en la Secretaría de la Asociación, con una antelación mínima de quince días a la celebración de la Asamblea, la cual podrá ser examinada por aquéllas en la expresada Secretaría.Artº 10º.- DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA La Asamblea General Ordinaria habrá de convocarse en el mes de enero de cada año, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:.--------------------1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior (sea Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria).---------------------------------------------2.- Examen y aprobación, si procediera, de las Cuentas del ejercicio anterior.3.- Examen y aprobación, si procediera, de los Presupuestos del ejercicio.---4.- Examen de la memoria de actividades y aprobación, si procediera, de la gestión de la Junta Directiva.-------------------------------------------------------------------5.- Aprobación, si procediera, del Programa de Actividades.---------------------Artº 11º.- DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo anterior, para la adopción de cualquier acuerdo se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para tratar de los siguientes aspectos:
https://www.caja-pdf.es/2016/06/05/estatutos-asociacion-501-u-a-r/
05/06/2016 www.caja-pdf.es
Alegación completa-corrixida 84%
https://www.caja-pdf.es/2012/05/09/alegaci-n-completa-corrixida/
09/05/2012 www.caja-pdf.es
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA MESA DIRECTIVA 83%
RESPONSABILIDADES DE LA MESA DIRECTIVA.
https://www.caja-pdf.es/2014/09/01/funciones-espec-ficas-de-la-mesa-directiva/
01/09/2014 www.caja-pdf.es
Esquema comparativo de los borradores 83%
‐Poner en valor los principios y criterios esenciales y los contenidos éticos y políticos. ‐Deberá tener el principio de refrendo como parte esencial de su trabajo ‐Sus resoluciones se someterán a debate en el Consejo General y en la Asamblea Nanional Comisión de Derechos y Garantías Órgano judicial con poder de sanción. Velará por el cumplimiento de los derechos fundamentales de los miembros y del cumplimiento de las normas aprobadas en Asamblea. No tiene competencia de disolución de círculos ni paralización a la presentación de elecciones en un ámbito territorial (pues es competencia exclusiva de la Asamblea nacional). Asamblea Ciudadana Comisión de Garantías Democráticas Consejo Ciudadano Consejo de Coordinación Secretario General Competencias exclusivas e intransferibles ‐Convocar a la Asamblea Ciudadana para ‐Equipo de apoyo al Secretario General tanto ‐Convocar a la Asamblea Ciudadana para ‐Velar por el respeto a los derechos de los ‐Determinar la línea política de Podemos cualquier asunto que se considere relevante de carácter público como de coordinación cualquier asunto que se considere relevante inscritos, los principios fundamentales y ‐Elaborar mediante un proceso de primarias aprobado por: para consultas, revocaciones y Asamblea normas de funcionamiento del Partido, y del interna abiertas las listas electorales extraordinaria (presencial) documento de principios éticos 1. Para consultas: mayoría simple ‐Aprobar o rechazar cualquier tipo de pacto o 2. Para revocaciones: mayoría absoluta ‐Ejercer la representación política e alianza pre o post electoral para las 3. Para Asamblea extraordinaria (presencial): institucional instituciones de representación estatal y de mayoría cualificada 3/5. ‐Asegurar la coherencia y unidad estratégica otros ámbitos si pudieran afectar a la ‐Desarrollar funciones ejecutivas de las ‐Presidir el Consejo Ciudadano y el Consejo estrategia de Podemos decisiones aprobadas por la Asamblea y de Coordinación ‐Aprobar los programas electorales aquellas conducentes a desarrollar la línea ‐Convocar para asuntos que considere definitivos política de Podemos trascendentes a una Asamblea de nivel ‐Elegir y revocar al Secretario General, ‐Convocar para asuntos que considere territorial inferior Consejo Ciudadano y Comité de Garantías trascendentes si lo considera oportuno, a la Democráticas Asamblea de nivel territorial inferior ‐Aprobar y modificar Estatutos ‐Aprobar el presupuesto y rendición de cuentas ‐Aprobar los presupuestos de las campañas Otras competencias ‐Podrá ser convocada con respecto a electorales cualquier asunto que se considere relevante ‐Elaborar y actualizar “Libro de Afiliados” ‐Elegir a los miembros del Consejo de por: Coordinación a propuesta del Secretario 1. Para consultas, un 20 % de afiliados 2. Para revocaciones un 25 % de afiliados general 3. Para Asamblea extraordinaria (presencial), un 30 % de afiliados Consejo de Coordinación (incluye a los 5 portavoces) ‐Órgano ejecutor y garantista de las decisiones tomadas por la Asamblea. ‐Puede hacer propuestas al Consejo Ciudadano y éste trasladarlas a la Asamblea para su aprobación. ‐Establecer mecanismos físicos y telemáticos para garantizar el derecho de voz y voto a todos. Asamblea Ciudadana / Asamblea Nacional = 1 Consejo Ciudadano / Consejo general = 2 Consejo de Coordinación / Consejo Rector = 3 Portavoz / Equipo de Portavocía / Comité Representante / Secretario general = 4 Comisión de Derechos y Garantías / Comité de Garantías = 5 Equipo 3 Equipo 4 Equipo 9 Equipo 10 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Número de miembros de cada órgano (Asamblea Ciudadana siempre son todos los ciudadanos) - 200 10 15 1 34 - 80 10 15 2 18 - 105 17 25 11 18 - 80 10 15 3 18 Duración de los respectivos mandatos (años) - 2 0.5 2 3 - 1 1 1 2 - 2 2 2 2 - 2 0.5 2 - 1- Determinar la línea política x x 2- Aprobar y modificar Estatutos x x x x x Proponer modificaciones al Estatuto x 3- Determinar forma de elaborar programa x x x x 4- Determinar principios para hacer listas electorales x x x x 5- Determinar principios para relaciones y alianzas con fuerzas políticas y sociales x x x x 6- Elegir miembros Consejo Ciudadano x x x x 7- Elegir Portavoz x x x x 8- Elegir miembros Comisión Derechos y Garantías x x 9- Elaborar reglamento de funciones del Consejo Ciudadano y de Coordinador Hacer balance de labor y aprobar las proyecciones de trabajo para el próximo periodo x Arbitrar todos los mecanismos para garantizar derecho de voz y voto x 10- Dar continuidad a la línea política entre Asambleas y adaptarla al momento x 11- Elaborar y aprobar los borradores de los programas electorales x 12- Impulsar y controlar la actuación de los órganos x 13- Convocar las Asambleas ordinarias y extraordinarias x 14- Nombrar a los miembros de la Mesa de Organización de las Asambleas x 15- Nombrar a los miembros del Consejo de Coordinación x x x x x x x x x x x x x x x x 16- Proponer a los miembros del Consejo de Coordinación x 17- Definir el procedimiento de elaboración de listas electorales x x x 18- Determinar procedimientos que permitirán definir relaciones y posibles alianzas electorales x x x 19- Definir Áreas en que se articula el trabajo del Consejo Ciudadano y elegir al coordinador de cada una x x x 20- Seguimiento semestral mínimo de responsabilidades y ejercicio del Consejo de Coordinación x x x x Seguimiento semestral mínimo de responsabilidades de los órganos de representación x 21- Aprobar presupuesto y rendición de cuentas de cada ejercicio x x x x 22- Aprobar presupuestos de las campañas electorales y específicas estatales x x x x 23- Elaborar y actualizar Libro de Registro de Afiliados x x x x Garantizar el cumplimiento del proceso para las propuestas x Presentar informes y valoraciones sobre número de afiliados, círculos, finanzas, etc.
https://www.caja-pdf.es/2014/09/24/esquema-comparativo-de-los-borradores/
24/09/2014 www.caja-pdf.es
Estudios Tarifarios 82%
Revisión Tarifaria Extraordinaria de la Distribuidora (CEARC) LA DISTRIBUIDORA (CEARC) presentó al EPRE dos solicitudes de revisiones tarifarias en carácter de extraordinarias debido a las Actas de Acuerdo Salariales firmadas en los años 2011 y 2012.
https://www.caja-pdf.es/2014/02/28/estudios-tarifarios/
28/02/2014 www.caja-pdf.es
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 82%
https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/
18/03/2015 www.caja-pdf.es
2. S.O. CU. 10-05-17 81%
Acta de Sesión Extraordinaria del 19 de abril de 2017 Se somete a votación aprobar dicha acta, siendo el resultado:
https://www.caja-pdf.es/2017/11/29/2-s-o-cu-10-05-17/
29/11/2017 www.caja-pdf.es
Tabla-Salarial-Técnicos-audiovisuales-2014 81%
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm.
https://www.caja-pdf.es/2015/01/13/tabla-salarial-tecnicos-audiovisuales-2014/
13/01/2015 www.caja-pdf.es
Carta de John Stuart Mill a Harriet Taylor antes de casarse 81%
De esa unión extraordinaria quedó una obra extraordinaria.
https://www.caja-pdf.es/2016/02/17/carta-de-john-stuart-mill-a-harriet-taylor-antes-de-casarse/
17/02/2016 www.caja-pdf.es
Primera Trabajadera nº2 79%
REVISTA COFRADE PPRIMERA TRABAJADERA Nº1 1 PRIMERA TRABAJADERA REVISTA COFRADE GRATUITA EN EL NÚMERO DOS DE NUESTRA REVISTA… ESPECIAL CON TODO LO ACONTECIDO EN LA PROCESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA VICTORIA, EL MES DE LOS DOLORES, LAS MEJORES IMAGENTES DE LOS BESAMANOS Y CULTOS, ETC NUMERO 2 .
https://www.caja-pdf.es/2013/10/22/primera-trabajadera-n-2/
22/10/2013 www.caja-pdf.es