Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo, con el propósito de obtener algún beneficio personal. Las dudas
que el trabajador o trabajadora tenga respecto de la aplicación de esta prohibición deberán ser consultadas
directamente a su Jefe(a) Directo(a) o a la Unidad de Auditoría de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo.
Artículo 144: Hacer trabajos particulares con materiales, herramientas y/o maquinarias de Fundación de
Beneficencia Hogar de Cristo.
Artículo 145: Atrasarse en la hora de llegada o retirarse antes del término de la jornada, sin aviso previo a su
Jefe(a) Directo(a), como asimismo negarse a trabajar o abandonar sus labores en horas de trabajo, sin causa
justificada o sin el permiso de su Jefe(a) Directo(a), o bien abandonar su puesto antes de ser reemplazado,
cuando se esté trabajando bajo el régimen de turno.
Artículo 146: Presentarse al lugar de trabajo bajo la influencia de alcohol, drogas, estupefacientes o sustancias
sicotrópicas de cualquier género, sin la debida orden y prescripción médica de estas últimas; como así también
fuera del lugar de trabajo, pero dentro del ámbito de sus funciones o bien llevando uniforme o cualquier
distintivo de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo. Se excluyen de esta prohibición los medicamentos
que el trabajador o trabajadora se encuentre consumiendo por prescripción médica. Con todo, el trabajador
o trabajadora deberá informar el consumo de estos medicamentos, si ello implicase una disminución de sus
capacidades físicas o mentales, que pudieran afectar su seguridad o la de otros trabajadores, trabajadoras
o personas relacionadas con Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo; su desempeño en el trabajo o los
bienes de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo.
Artículo 147: Introducir a los lugares de trabajo, bebidas alcohólicas, drogas, estupefacientes o sustancias
sicotrópicas de cualquier género, que no sean estos últimos decretados por orden y prescripción médica,
consumirlas o darlas a consumir a otros trabajadores o trabajadoras en cualquier momento o circunstancia.
Del mismo modo, estará prohibido distribuir; comercializar; vender; o facilitar a terceros bebidas alcohólicas,
drogas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o sustancias ilícitas. En caso de orden y prescripción médica
de alguna de dichas sustancias, el trabajador o trabajadora deberá tener en su poder, para exhibir al Empleador,
el respectivo certificado médico que lo acredite.
Artículo 148: Queda expresamente prohibido ejecutar las labores, en modalidad de teletrabajo, bajo los efectos
del alcohol y del consumo de sustancias o drogas estupefacientes o sicotrópicas ilícitas.
Artículo 149: Causar intencional o negligentemente daños a maquinarias, instalaciones, muebles, materiales,
materias primas o productos de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo.
Artículo 150: Proporcionar a terceros información de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo, sus clientes,
proveedores, trabajadores, trabajadoras o personas relacionadas a la Fundación, pudiendo ello ocasionar
daños a estos.

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