Seguro de Grupo 90.041

6.

15.

el despido comunicado al Tomador/Asegurado con anterioridad a la fecha
de inicio del seguro, aun cuando la fecha de efectividad del despido sea
posterior,
el despido contra el que se hayan iniciado acciones legales con
anterioridad a la fecha de inicio del seguro, aun cuando no exista acuerdo
o resolución firme,
el despido consecuencia de un procedimiento de regulación de empleo
cuya comunicación a la autoridad laboral competente esté dentro del
periodo de carencia o con anterioridad a la fecha de inicio del seguro,
el despido consecuencia de un procedimiento de regulación de empleo
cuando su existencia hubiera sido conocida por el Tomador/Asegurado
con anterioridad a la fecha de inicio del seguro,
la situación legal de desempleo por la cual no se reciba prestación
contributiva del Servicio Público de Empleo Estatal -SEPE (en este caso, el
pago de la indemnización cesará en el momento que cese el cobro de dicha
prestación),
la resolución o el natural vencimiento de un contrato de trabajo a término
fijo o de un contrato interino, la jubilación -o jubilación anticipada-, incluso
si se percibe prestación contributiva del Servicio Público de Empleo Estatal
-SEPE- (se incluye en este supuesto la inclusión voluntaria por el
Tomador/Asegurado en un plan de bajas incentivas o prejubilaciones en la
empresa, sea cual fuera la forma que revista o su instrumentación jurídica),
el despido o cualquier procedimiento de regulación de empleo, expediente
administrativo o proceso para la reducción de plantilla en la empresa para
la que preste sus servicios el Tomador/Asegurado cuando el empresario
sea un pariente próximo de éste, sea cónyuge de éste o pariente por
consanguinidad hasta el primer grado en línea recta o en segundo grado
colateral) o el Tomador/Asegurado sea socio o accionista de la compañía
o miembro del comité de dirección.
el desempleo de personas que trabajen por cuenta propia (autónomos) así
como los funcionarios.
la situación de desempleo después de un empleo ocasional, parcial o
temporal.
la situación de paro parcial, o consecuencia de huelgas o de actos ilegales.

El Promotor

MetLife

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