a fin de estudiar y proponer cualquier modificación necesaria de las condiciones o acuerdos
de refinanciación existentes.
•

Respecto a gobierno, consultar con especialistas jurídicos a fin de obtener asesoramiento
sobre las posibles responsabilidades y opciones, vigilando las oportunidades de apoyo que
en su caso el gobierno y las organizaciones de todo el país determinen y la forma en que
pueden servir mejor a las circunstancias individuales de su situación así como, el exigirle
algún apoyo al Gobierno, a manera de consulta.

•

Resulta claro que no se actualiza el supuesto de indemnizar por la cantidad de un salario
mínimo diario durante 30 días a cada trabajador. Sin embargo, la consecuencia jurídica de
hacerlo se verá reflejada posterior al regreso de las instituciones públicas, no obstante,
existen otras opciones por ejercer.

•

Resulta también claro que una gran proporción de patrones no pueden garantizar y pagar
sus nóminas completas, durante un mes teniendo sus actividades suspendidas. (Violación
por efecto colateral a los derechos fundamentales de los trabajadores).

MOBIRAMA, de forma gratuita para poder tener una guía jurídica de los pactos a los que se
podrá llegar a acordar con los trabajadores, así como, asesorías respecto a las distintas opciones
de las relaciones laborales, vulneración de derechos fundamentales durante la contingencia y
a la continuación de las operaciones de tu empresa.
Por favor solicitar a los correos:

mario.trigo@mobirama.com.mx.
estephany.acosta@mobirama.com.mx

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