INFORME ANUAL RSE 2016

Nuestros compromisos

formación en el Programa de Acogida para todo el
personal de nueva incorporación.
--Formación en Sector Ferroviario
Comprende formación sobre la gestión en el sector
ferroviario, en diferentes ámbitos y aspectos de la actividad
como experiencia y papel de diferentes agentes, novedades
legislativas y técnicas que afecten a la gestión e innovación
y mejores prácticas. Dentro de este tipo de formación
destaca el Curso General de Transportes Terrestres,
que tiene como objetivo proporcionar una formación
integral en las diferentes áreas del sector del transporte
terrestre. Está dirigido a personal de Estructura de Apoyo y
Dirección.
Otros programas están impartidos en modalidad
Blended Learning por la Fundación de los Ferrocarriles
Españoles, y homologado por la UNED, que otorga el
título de Experto Universitario en Transporte Terrestre.

Formación continua para el Grupo
Es la formación programada para que los trabajadores
adquieran y mejoren gradualmente los conocimientos
y competencias necesarios para el desempeño de sus
funciones y su desarrollo profesional.

Autoprotección
Colaboración en lo relativo a la administración y gestión
de formación en materia de Autoprotección, definida
y establecida desde la Dirección de Autoprotección,
Seguridad y Prevención de Riesgos.
En la formación relativa a Planes de Autoprotección
(PAU), los objetivos son conocer los PAU específicos de
diferentes infraestructuras de la Red Ferroviaria (túneles,
estaciones, complejos logísticos etc.).

Desarrollo
Fomenta la adquisición y entrenamiento de habilidades y
conocimientos y herramientas de gestión. En este sentido,
los cursos de habilidades pretenden dotar, mediante práctica
y aprendizaje colaborativo, a los trabajadores de Grupo
Renfe de las herramientas y habilidades que faciliten el
desempeño de sus funciones, la consecución de objetivos
y la adaptación al cambio. Diseñados e impartidos por
formadores internos, están dirigidos a personal de Estructura
de Dirección y Mandos Intermedios de todo el Grupo.

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Entre estos cursos se encuentran la Gestión de conflictos,
Motivación, Negociación, Gestión del estrés, Trabajo en
equipo, Cultura organizacional y Gestión del cambio.

Formación Profesional dual
Acciones de FP Dual - Ciclo de Formación
de Grado Medio de Mantenimiento
de Material Rodante Ferroviario
Durante el ejercicio 2016 Renfe participó activamente en
la continuación del ciclo formativo con las Consejerías de
Educación de las Comunidades Autónomas de Cataluña,
Castilla y León, Madrid y Andalucía para la implantación
efectiva del ciclo de formación profesional de grado medio
de mantenimiento de material rodante ferroviario en la
modalidad de formación profesional dual.

El ciclo formativo en modalidad dual
en Renfe
Este ciclo formativo de grado medio de mantenimiento
de material rodante ferroviario tiene una carga
curricular de 2000 horas y se distribuye en dos cursos
académicos.
Pertenece al grupo profesional de transporte y
mantenimiento de vehículos, tiene un nivel de formación
profesional de grado medio y la competencia general es
la realización de operaciones de mantenimiento y montaje
en las áreas de mecánica, neumática, electricidad y
electrónica de material rodante ferroviario.
La concreción de la programación didáctica se
desarrolló en coordinación con las Direcciones
Generales de Formación Profesional de las Consejerías
de Educación, llegando a distintas configuraciones en
cada Comunidad.
A través de la Escuela Técnica Profesional de
Mantenimiento de la Sociedad de Fabricación y
Mantenimiento, se designan a los tutores y formadores
con la cualificación o experiencia profesional adecuada
para impartir la formación y facilitar que el alumno
se integre en el entorno de la empresa, asegurando
la evolución de su formación, que se complementa
durante el segundo curso con la realización de prácticas
laborales becadas en equipos de producción directa
en las Bases de Mantenimiento Integral de Vilanova,
Valladolid, Málaga y Madrid.