INFORME ANUAL RSE 2016

La comunicación interna, una función
transversal en el Grupo Renfe
Comunicación, gestión y participación son los tres ejes
sobre los que se apoya la comunicación bidireccional
entre empresa y trabajadores dentro del Grupo Renfe. Esta
función estratégica profundiza en el compromiso de los
empleados con los objetivos de la empresa.
La productividad y la eficiencia a través de un mayor
conocimiento de la empresa dentro de la organización son
también factores fundamentales, al tiempo que se sigue
avanzando para que la coherencia de mensajes y valores
sean aspectos transversales.
Principales indicadores de la intranet de la compañía:
--Sesiones: 3.066.038.
--Media diaria de accesos (de lunes a viernes): 10.961.
--Canal de acceso: red interna (77%) y red externa
(Internet y dispositivos móviles) 23%.

Salud y seguridad laboral
Formación
El objetivo prioritario en este ámbito es evitar o minimizar
los accidentes de los trabajadores en función de los
riesgos detectados y las medidas preventivas adoptadas.
En este sentido, la formación en materia de Salud y
Prevención es un elemento fundamental para prevenir los
accidentes de trabajo.
El alcance de la formación implica a todos los niveles
jerárquicos de la empresa y se imparte con una
metodología eminentemente práctica, de acuerdo a lo
establecido en el Procedimiento Operativo de Prevención,
POP 06, de Formación.
A continuación se muestran los datos de formación dentro
del catálogo formativo de Salud y Prevención durante
2016, con el número de participantes y horas totales:

2016
Participantes
Formación Continua
Formación Inicial
Formación Coyuntural
Total

Nuestros compromisos

2015
Horas

Participantes

Horas

2.723

15.831

3.271

16.456

319

1.726

568

4.998

0

0

20

69

3.042

17.557

3.859

21.523

En 2016 no se ha dado formación coyuntural, al no haberse dado los requisitos para ello.

Además de los datos en materia de Salud y Prevención
expuestos, hay que añadir la impartición de 18.111 horas
en materia de prevención y primeros auxilios, en módulos
integrados en cursos generales dentro del catálogo de
formación.
Los técnicos de Prevención y el Servicio Médico de Renfe
han desarrollado una importante labor de formación,
impartiendo los citados módulos y cursos de formación
continua, dirigidos a personal interno de la empresa
(cursos de formación inicial o de acogida a personal de
nuevo ingreso) y a personal externo de las diferentes
empresas que solicitan la habilitación que les acredite y
homologue para la realización de los trabajos requeridos

por Renfe o para aspirantes al título de conducción de
vehículos ferroviarios u operaciones de tren.

Campañas preventivas de salud
Trabajadores
Cáncer colorrectal
Salud ocular
Salud ginecológica
Salud ósea
Riesgo cardiovascular
Prevención cáncer próstata
Total

2016
298
330
105
62
362
611
1.768

2015
314
490
251
87
489
946
2.577

73