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PROYECTO DE GESTIÓN

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Candidata a Decana: Lic. Alcira Valbuena López

DIAGNÓSTICO
El Departamento Humanidades posee numerosas carreras, muchas de las cuales tienen pocos años de
funcionamiento. Esta situación genera que los inconvenientes que surjan sean muchos y que haya
poca experiencia a la hora de encontrar soluciones.
Por tal motivo, el diagnóstico de situación puede ser mucho mayor pero aquí se mencionan sólo los
aspectos más relevantes:
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Dificultades en el uso y disponibilidad de los recursos materiales y de infraestructura.
Utilización de mecanismos administrativos de gestión perimidos y poco eficientes.
Ausencia o uso restringido de marcos normativos y de convivencia.
Baja disponibilidad de información académica –en relación a la amplia variedad de carreras
pertenecientes al Departamento– para la toma de decisiones.
Insuficiente articulación entre docencia, investigación, extensión y transferencia de servicios.
Falta de oportunidades para la práctica de debate, consenso, negociación y participación.
Incipiente desarrollo de las agrupaciones estudiantiles, de docentes y graduados.
Falta de condiciones administrativas para el fortalecimiento de la formación en docencia universitaria
(ausencia de equipos de cátedra, sistemas de movilidad docente, etc).
Baja participación en equipos de investigadores y en la carrera de docente investigador.
Ausencia de propuestas de carreras de posgrado.
Importante deserción escolar en los primeros años de cada carrera.
Falta de marcos normativos para la vinculación con las instituciones de Educación Secundaria y
Superior de la Provincia.
Ausencia de dispositivos institucionales que promuevan activamente la inserción de los recientes
egresados en el ámbito laboral.