_______AUDITORIA EM FOLHA DE PAGAMENTO______
• os demais campos devem ser informados de acordo com as
instruções deste Manual.
Na GFIP/SEFIP da competência maio, informar:
• campo Remuneração sem 13° Salário – valor correspondente aos 11
dias trabalhados mais os 5 dias de afastamento, a cargo do
empregador –R$ 266,67;
• campo Movimentação – 11/05/2004 (dia imediatamente anterior ao
efetivo afastamento) e o código P1;
• campo Movimentação – 31/05/2004 (último dia da licença) e o código
Z5;
• os demais campos devem ser informados de acordo com as
instruções deste Manual.
1. Nos casos de rescisão de contrato de trabalho, não havendo saldo de
salário ou 13º salário a informar, em decorrência de faltas ou afastamento
temporário, é necessário informar R$ 0,01 nos campos Remuneração sem
13° Salário e Base de Cálculo 13º Salário da Previdência Social, para
enviar a informação da movimentação definitiva.”
Podemos tirar as seguintes conclusões:
•

A contagem inicial para o efeito do afastamento pelo o INSS se inicia,
com o primeiro atestado entregue e finaliza dentro de 60 dias.

•

Independentemente da quantidade de dias a que o atestado se
refere, o atestado deve sempre ser informado na SEFIP.

•

Todos os atestados devem ser descriminados nos respectivos
holerites dos funcionários que vierem a ter a ausência justificada.

56