_______AUDITORIA EM FOLHA DE PAGAMENTO______
4) por 1 dia, em cada 12 meses de trabalho, em caso de doação
voluntária de sangue devidamente comprovada;
5) até 2 dias consecutivos ou não, para fins de alistamento eleitoral, nos
termos da lei respectiva;
6) no período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do
Serviço Militar;
7) nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de
exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior;
juízo;

8) pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a

9) pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de
representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de
organismo internacional do qual o Brasil seja membro;
10) durante o licenciamento compulsório da empregada por motivo de
maternidade ou aborto não criminoso, e de adoção ou guarda judicial de
criança, observados os requisitos da legislação previdenciária para percepção
do benefício de salário maternidade;
11) justificadas pela empresa, assim entendidas as que não tiverem
determinado o desconto do correspondente salário;
12) durante a suspensão preventiva para responder a inquérito
administrativo ou de prisão preventiva, quando for impronunciado ou absolvido;
13) comparecimento para depor como testemunha, quando devidamente
arrolado ou convocado;
14) comparecimento como parte à Justiça do Trabalho;
15) para servir como jurado no Tribunal do Júri;
16) afastamento por doença ou acidente do trabalho, nos 15 primeiros
dias pagos pela empresa mediante comprovação, observada a legislação
previdenciária;
17) convocação para serviço eleitoral;
18) greve, desde que tenha havido acordo, convenção, laudo arbitral ou
decisão da Justiça do Trabalho que disponha sobre a manutenção dos direitos
trabalhistas aos grevistas durante a paralisação das atividades;
19) o período de frequência em curso de aprendizagem;

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