Las reglas del juego

2. Las reglas del
juego

AUNQUE PODAMOS HABLAR DE HERRAMIENTAS DE TIPO TÉCNICO para la
organización de reuniones y asambleas, está claro que estas herramientas
están cargadas de un contenido social y político. Son, específicamente,
argumentaciones, cálculos sociales y propuestas, más que simples técnicas o
prácticas como pueda ser coser o alicatar. En general se orientan hacia la
fluidez de las relaciones personales dentro de un marco o reglas del juego
compartidas. Este marco sería de: igualdad, democracia y respeto a los
derechos de expresión y participación. La puesta en práctica de las
recomendaciones que aquí proponemos en las situaciones concretas es
necesariamente flexible, atendiendo a todos los factores externos e internos
que convergen, y, por supuesto, a las diversas interpretaciones que puedan
tener los anteriores principios.
En general, las técnicas que aquí vamos a exponer son válidas en
reuniones en las que las personas tienen una actitud cooperativa y
comprometida con la reunión. La relación podría ser, de este modo,
catalogada como relación de cooperación: las personas pueden tener
diferentes necesidades o puntos de vista, pero son comunicativamente
abiertas entre sí, con amplios márgenes de confianza mutua, y no esperan de
las demás ningún manejo o estrategia engañosa y malintencionada.
También pueden funcionar las técnicas en situaciones menos
cooperadoras, en las que cada cual está preocupado de sus propios intereses,
hay cierta desconfianza y algún grado de manejo estratégico, pero en las que
se asumen las normas de funcionamiento, el respeto de los acuerdos y todas
aquellas técnicas que pueden facilitar la marcha de la reunión. En este caso el
desarrollo de la reunión, a través de las técnicas que aquí se proponen,
intentará encaminarse hacia una relación cooperadora, bloqueando aquellas
estrategias retóricas que puedan resultar más negativas (ridiculización de las
posturas contrarias, personalizaciones, monopolio de la palabra,
interrupciones, etc.).

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Actitud
cooperativa y
comprometida
con los objetivos
comunes

Actitud
competitiva y
negociadora
dentro de unas
reglas asumidas