cia de competencia electoral es el cambio paulatino, pero
constante, del perfil del trabajador de Bancomext. Hoy
tenemos, para decirlo bien y pronto, un trabajador más
ajeno, más apático, con menos interés por participar en
asuntos sindicales. Hay un creciente desconocimiento de
la actividad sindical y de su valor. Si bien esta situación
comienza a revertirse, gracias a una mayor difusión del
quehacer y logros sindicales, falta mucho por hacer. Por
último, señalaría la falta de una capacitación sindical sistemática y permanente para los trabajadores, una que
genere mayor conocimiento y conciencia del mundo laboral y de la importancia de contar con un sindicato de
las características del Sinudet. En la medida en que se
avance en este terreno, se observará un mayor interés por
participar en las actividades sindicales y en organizar opciones y corrientes políticas que, en los procesos electorales por venir, busquen asumir la dirigencia del Sindicato.

pero con recortes de personal) y la reestructuración de
las diferentes direcciones de las oficinas centrales. En un
tiempo muy corto, el personal del Banco se redujo a la
mitad: pasó de alrededor de mil empleados a menos de
quinientos. A este tijeretazo sin planeación alguna (sólo
se buscaba ajustar al Banco para una fusión que nunca
llegó) siguió un prologado periodo sin contrataciones. La
estructura del Banco permaneció poco más de seis años
con esos cinco centenares de trabajadores. Los efectos
para el Sindicato fueron devastadores. Este proceso de
ajuste —y es el punto al que quería llegar— implicó una
dramática pérdida de trabajadores sindicalizados (más
de la mitad), muchos de ellos de viejo aliento. Se fueron
del Banco cuadros sindicales muy valiosos, preparados y
comprometidos, lo que interrumpió de golpe y porrazo
el semillero natural de sindicalistas para cubrir, en los
tiempos por venir, los diferentes puestos de representación sindical, comisiones autónomas y el propio Comité
Ejecutivo Nacional. La reconstrucción de estos cuadros
no ha sido posible.

Los años que vivimos en peligro
Por la larga duración de su mandato sindical, Alfredo
Castro fue testigo privilegiado de la trayectoria institucional de los últimos años. En esa línea le preguntamos:
¿qué cambios significativos adviertes ahora mismo en el
Banco y su personal? Esto fue lo que nos contestó:

“Esta falta de sindicalistas con las características señaladas —continúa Alfredo su larga pero muy esclarecedora
respuesta— no facilitó, por así decirlo, la conformación
reciente de planillas. Otro motivo que explica la ausen-

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Inventario 128