Colombia

Perú

Indice
Nuestro Enfoque

Quiénes Somos
Metodología

Porqué Elegirnos

Lineas de
Formación

Visión - Misión
Experiencia

Quiénes
Somos

Somos una Firma de consultoría y formación dedicada a la

transformación organizacional, con 25 años de experiencia
acompañando a las Organizaciones en el logro de sus objetivos
de alto desempeño en diversos sectores, con presencia regional
en Colombia y operaciones en América Latina y el Caribe.

4

Acompañamos

a los diferentes equipos de su
Organización mediante el diseño y desarrollo de
soluciones a la medida que:
• Le agreguen valor a la estrategia organizacional,
claramente identificable a través de indicadores de
logro e impacto.
• Concentración de la aplicación práctica para
generar impacto positivo en la Organización en el
corto plazo.
• Aseguren la producción y retorno de conocimiento
para la Organización.

5

Quiénes
Somos

Contamos

con certificación ISO de todos nuestros procesos,
otorgada por Bureau Veritas.
Representante para Colombia del Programa de Alto Rendimiento
en Ventas Corporativas de MILLER HEIMAN.

Consultores certificados en Modelos de Formación
Organizacional y Formación en Adultos, por la
Universidad Pinar del Río, de Cuba, reconocida internacionalmente
por sus programas de investigación y formación empresarial, con
amplia experiencia en el mercado nacional.
Consultores certificados en metodologías de entrenamiento
experiencial por Delta Synergy, empresa canadiense especializada
en éstas metodologías.
6

Hemos acompañado durante 25 años

a las empresas Multilatinas en procesos
de formación y consultoría a lo largo de
Latinoamérica y el Caribe.

7

Por qué
Elegirnos

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• Experiencias en procesos integrales de transformación
organizacional en empresas privadas y públicas con más de 3000
empleados.
• Amplia experiencia de sus consultores, en temas de alta dirección
organizacional, en las principales universidades del país.
• Experiencia en diseños a la medida basados en excelentes procesos
de entendimiento corporativo.
• Generación y uso, en los procesos de consultoría y formación, de
herramientas de caracterización y medición.
• Experiencias en movilización hacia el cambio en procesos integrales
de transformación organizacional.
• Uso de enfoques y esquemas de gestión de organizaciones de alto
desempeño.
• A la vanguardia en procesos de formación, gestión del
conocimiento y Universidades Corporativas que apoyan la
estrategia organizacional.

9

Visión

P

“ ermanecer como una organización importante, rentable,
fortalecida y de altos niveles de satisfacción, apoyada en
prácticas empresariales reconocidas en nuestro medio, con
un valor atractivo para todos los actores responsables que
demandan atención:
accionistas, clientes, colaboradores, socios de negocios y
comunidad”.

10

A

“ compañar a las organizaciones en la orientación y logro
de sus objetivos de alto desempeño, construyendo y
desarrollando soluciones integrales a la medida, en servicios
de consultoría gerencial y formación empresarial, en el
marco de nuestra estrategia”.

Misión
11

Nuestro
Enfoque

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Rincón Aguilar Consultores fundamenta sus servicios de

entrenamiento y capacitación bajo un enfoque que trabaja
“la actitud, las habilidades y el conocimiento” de las
personas y los equipos, buscando desarrollar competencias
y personas más competentes, bajo el principio de saber
hacer, poder hacer, querer hacer y hacer hacer.

Desarrollo del componente de formación
Metodología de abordaje de las temáticas
Actitudes

y

Valores

Querer hacer

Conocimientos

Habilidades

Ejecución

Saber hacer

Poder hacer

Hacer hacer

Indicadores efectividad personal y efectividad operativa
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Metodología
Nuestra metodología es fl exible y modular, nos centramos en responder a las
necesidades y expectativas de nuestros clientes con proyectos puntuales o integrales.

Uso del
conocimiento

14

ño

Fase 3

se

Caracterización y
Contextualización

Di

Av
anc
es

Fase 1

Fase 2
Desarrollo de
Proyectos y Programas

Ejecución
de procesos de formación
Presencial o Blended

Asegurar que los procesos de transformación construyan,
mantengan, utilicen y transformen conocimiento, desde
Gestión del la realidad y la experiencia para la Organización. En esta
Conocimiento dirección nuestros proyectos y programas se integran
a las políticas, procesos y plataformas de gestión del
conocimiento de las Organizaciones.

Fase 4

Articular los proyectos y programas con las
políticas, procesos y planes de desarrollo
organizacional y formación de manera que
dinamice el proceso de transformación de
individuos, equipos de trabajo y en consecuencia
de la Organización.

Fase 5
Gestión del
Desempeño

Ciclo completo de Retroalimentación a los directivos del programa formativo y a los
responsables de los grupos de trabajo.

15

Lineas de
Formación
Consultoria

16

Gestión y Estrategia
Direccionamiento estratégico
Mejora Continua

Productividad Comercial
Modelo Comercial
Competencias Comerciales
Programa de alto rendimiento
en Ventas Corporativas

Transformación Organizacional y Desarrollo Humano
Clima y Cultura Organizacional
Servicio al Cliente
Liderazgo
Negociación y resolución de confl ictos
Desarrollo de competencias

Sistema de Formación Empresarial
Modelo de Formación
Red de Formadores

Gestor de Formación
Investigador de Tendencias
Diseño Instruccional
Formación de Formadores
Tutor Virtual

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Experiencia

18

19

Experiencia

ALIMENTOS Y BEBIDAS
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Algarra
Alianza Team
Alpina
Alquería
Arcor
Blue Ribbon (Panama) Bimbo
CBC
Casa Luker
Coca Cola Femsa
Congelagro S. A.
Condimentos El Rey
Cordialsa Colombia
Cordialsa Ecuador
Cordialsa USA
Cordialsa Guatemala

COMERCIALIZADORAS
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Cordialsa Venezuela
Cordialsa Puerto Rico
Cordialsa Nicaragua
Cunit
Hermo
La Recetta
Meals de Colombia
Nestlé de Colombia
Nutresa
Noel
Pastas Doria
Pozuelo Costa Rica
Rica
Suizo
Unilever Andina
Zenú

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Continautos
Dinissan
Home Center (Sodimac Corona)
Prodiscos
Subaru

EMPRESAS DE
SERVICIOS PÚBLICOS
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AES Chivor
Codensa
CAM
Emgesa
Empresas Públicas de Medellín
Gas Natural ESP
Unigas S.A. ESP

ENTIDADES PÚBLICAS
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•

Banco de la República
Comisión Nacional de Televisión
Banco Agrario
Comisión de Regulación de
Energía y Gas
Consejo Superior de laJudicatura
ICFES
Fiscalía General de la Nación
Ministerio de Educación Nacional

SEGURIDAD SOCIAL
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Colmena Riesgos Profesionales
Protección
Salud Total
Saludcoop
Suratep

INDUSTRIAL
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Bridgestone Firestone
British American Tobaco
Cementos Argos
CAM
Eternit
Emcoclavos
Familia
Finart
Fiserv
Jhohn Crane
Peldar
Pinturas Cóndor (Ecuador)
Pinturas Terinsa
Progen
PVC Gerfor
Samsung
Synthes
Silvania
Yara

FINANCIERO
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Aseguradora Colseguros
ATH
Banco Agrario
Bancamía
Bancolombia
Banco Av Villas
Banco Davivienda
Bando de Bogotá
Banco Finandina
Banco Popular
BBVA
Banco Corpbanca
Central de Inversiones
Credibanco Visa
Fiducoldex
Gmac
Liberty Seguros
Mapfre
Metlife Seguros
Seguros Bolívar
Seguros Confianza
Sura

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Experiencia

HIDROCARBUROS Y
ENERGÍA
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Ecopetrol
Grant Geophysical
Hocol
Occidental de Colombia
Petrociviles
Shell Colombia
Petrobras
Mansarovar
Internexa
ISA
Transelca

MEDIOS
• RCN Radio
• Caracol Radio
• Flycom

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SALUD
• Hospital de Duitama
• Hospital Universitario San
Vicente de Paúl
• Mediagnóstica
• Talentum
• Hospital Infantil
• Hospital San José
• Centro Policlínico del Olaya
• IPS Virrey Solis

CAJAS DE
COMPENSACIÓN
• Combarranquilla
• Comfasucre
• Colsubsidio

TECNOLÓGICO
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Colombia Móvil
Emtelco
Falcon
Fiserv
Hewlett Packard (Sitel)
Internexa
Rayco
Saic Intesa
Soft Bolívar
Telmex
Telefónica Data
Telefónica - Movistar
Tyco
Unisys de Colombia

HOTELERO
• Cotelco
• Rosales Plaza

FARMACEUTICO
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•

Abbott Laboratories
AstraZéneca
Bayer S. A.
Biogen laboratorios
Boehringer Ingelheim
Clariant
Grunenthal
Heel
Hospira
Laboratorios Farma
Meadiagnóstica
MSD (Merck Sharp &
Dohme)
Novamed
Proenfar
Pfizer
Schering Plough
Ucipharma
Vitrofarma
Novartis

EDUCATIVO
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•

Universidad de los Andes
CESA
Universidad del Rosario
Universidad Externado
Universidad Santo Tomás
Universidad Sergio Arboleda

SERVICIOS
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•

Avianca
Almacenar
Acción Plus
Big Company Services
DHL Danzas Air & Ocean
J. Walter Thompson
Live Promotions
Lavanderia Classic
Sotrandes S. A. Temporales
Nuevo Milenio
• Tampa Cargo
• Thomas Greg Express

OTROS SECTORES
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•
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•
•
•

Aciem
Andi
Asobancaria
Cámara de Comercio de Bogotá
Cámara de Comercio de
Manizales
Cavipetrol
Coasmedas
Colombiacoop
Corporación Desarrollo para la
Microempresa
Induarroz
Orden de los Carmelitas
Descalzos
Tironi Asociados (Bolivia)
Talentum

VENTA DIRECTA
• Novaventas
• Yanbal

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Colombia
Bogotá: Tel: + 57 (1) 606 36 18
correo@rinconaguilar.com

www.rinconaguilar.com

Perú
Lima: Tel: + 51 (1) 243 89 16
alvaroiraola@rinconaguilar.com