II. Realizar, con la Secretaría de Finanzas, el inventario de los bienes muebles
e inmuebles propiedad del SNTSA, considerando separadamente los que
correspondan al CEN; de los que estén al servicio y bajo custodia de las Secciones,
Subsecciones y Delegaciones, debiendo mantener debidamente actualizado
dicho inventario.
III. Llevar a cabo con la Secretaría de Asuntos Jurídicos todos los trámites para
legalizar o regularizar la documentación que sustente la propiedad de los bienes
muebles e inmuebles que integran el patrimonio del SNTSA.
IV. Entregar por medio de resguardo, a los dirigentes sindicales el equipo que usen
para el desempeño de su cargo, mismo que deberán entregar al concluir su encargo.
Igualmente, vigilar que en las Secciones se lleve a cabo el mismo procedimiento.
V. Tener bajo su responsabilidad el programa de mantenimiento y control de los
vehículos e inmuebles propiedad del SNTSA, así como del equipo y maquinaria, de
los que deberá programar su reparación o reposición, en caso de ser necesario,
previo acuerdo con la Presidencia del CEN.
VI. Las demás que le sean señaladas por la Presidencia del CEN y el presente
Estatuto.
Artículo 119.- Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Inversiones y Bienes
Productivos, las siguientes:
I. Coadyuvar con el CEN en la toma de decisiones relacionadas con el depósito e
inversión de los recursos económicos sindicales, así como con la adquisición, uso
y desincorporación de los bienes productivos de la organización.
II. Impulsar el fortalecimiento patrimonial del Sindicato, así como el mejoramiento
de las condiciones materiales de las secciones sindicales.
III. Orientar a las Secciones sobre la elaboración y manejo de los inventarios de
bienes a su servicio y bajo su custodia.
IV. Generar propuestas para el mejoramiento del uso y destino de los bienes
sindicales.
V. Las demás que le sean señaladas por la Presidencia del CEN y el presente Estatuto.
Artículo 120.- Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Recursos Humanos,
las siguientes:
I. Recabar información de las dependencias encargadas de los Recursos
Humanos de la Secretaria del Ramo, así como la de FSTSE, acerca de las políticas
en materia de manejo de personal, a efecto de detectar los problemas específicos
que puedan surgir y proponer alternativas de solución.
6 2 / ESTATUTO GENERAL DEL SNTSA