UNIDAD I: Introducción. El problema del conocimiento sociológico

FUNCIONALISMO

TEORÍA DEL CONFLICTO

INTERACCIONISMO SIMBÓLICO

PROPUESTAS FUNDAMENTALES
Las sociedades son sistemas integrados
de partes especializadas, independientes.

Las sociedades son arenas de
competencia donde diferentes grupos
rivalizan por el control de los recursos
escasos (riqueza, poder y prestigio).

La estructura de la sociedad se
determina a través de la interacción
social.

La vida social depende del conenso y la
La vida social genera inevitablemente
La vida social depende de cómo los
cooperación. El conflicto es generalmente división de intereses, metas opuestas y actores intepretan sus roles y frente a
destructivo.
conflictos. Los conflictos pueden ser
cuáles observadores.
benéficos.

Los cambios tienden a romper la vida
social, poniendo las cosas fuera de
balance.

El cambio es inevitable, e incluso
deseable.

El cambio ocurre cuando los actores
improvisan un guión fundamental.

El trabajo de los sociólogos es explicar las
diferentes partes de la sociedad en
función de sus consecuencias y mostrar
cómo están interrelacionadas.

El trabajo de los sociólogos es
identificar los intereses que compiten y
mostrar cómo mantienen su posición
los que están en el poder.

El trabajo fundamental de los
sociólogos es observar y registrar en
detalle el drama social.

PREGUNTAS CLAVE

¿Qué función realiza un patrón social para ¿Quién tiene poder para crear patrones
el sistema social y cómo se relaciona con sociales y quién se beneficia de ellos?
las demás partes del sistema? (¿Cuáles
son las consecuencias de ese patrón
social?)

¿Qué son los conocimientos no
hablados? ¿Cómo interpretan los
actores sus diferentes roles en el
drama social?

MAYOR DEBILIDAD

Fracasa al tratar adecuadamente con el
poder y el cambio social.

Incapacidad para explicar la armonía y
la cohesión social.

Fracasa al tratar de conectar los datos
sobre la interacción cara a cara con
sucesos sociales más grandes.

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Richard Gelles y Anne Levine