serán de aplicación para todo el personal laboral de la Agencia Sanitaria Costa del Sol.
PERMISOS Y LICENCIAS

REGLAS GENERALES
•

A los efectos previstos en esta materia se asimilará al matrimonio a las parejas de hecho.

•

Se entenderá como días hábiles todos aquellos que en el turno del trabajador/a no figuren
como descanso.

•

Para el cálculo de la jornada, para cada día de permiso retribuido se computarán las horas
correspondientes al turno programado en su planificación de turnos.

•

Los permisos serán de aplicación tanto para el personal fijo como para el temporal.

•

El computo de los grados de parentesco para la aplicación de los permisos se realizará
contando cada generación ascendiendo hasta encontrar el tronco común y luego, si es el
caso, descendiendo. En el caso de parejas de hecho se aplicará por analogía la regla
anterior.

•

En todos los permisos la licencia empieza a contar desde el hecho causante.

•

El término localidad, a los efectos del desplazamiento, en el permiso recogido en el art.
48.1.a) EBEP, se determinará cuando entre el lugar de residencia del trabajador y el lugar
del hecho causante exista una distancia superior a 75 Km. Para la determinación de la
distancia (75 Kms) desde el lugar de residencia del trabajador hasta el lugar del hecho
causante del permiso se tomarán en consideración los siguientes puntos:

o

El lugar de residencia del trabajador deberá de acreditarse fehacientemente por el
mismo, siendo de su responsabilidad la información suministrada y los cambios de
residencia que pudiesen realizarse.

o

Para la determinación de la distancia (75 Kms) entre el lugar de residencia del
trabajador y el hecho causante que genere el permiso se tomará en consideración
la vía más rápida por orden de prelación preferente: (1) autopistas, (2) autovías,
(3) carreteras convencionales y (4) otros caminos accesorios.

o

Se entiende para el cálculo de la distancia de 75 Kms el de un solo trayecto.

SECCION SINDICAL CC.OO. A.P.E.S. COSTA DEL SOL

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