Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para trabajadores y
trabajadoras de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo

• Utilizar información interna (especialmente la sensible y confidencial) y/o recursos de Fundación
de Beneficencia Hogar de Cristo.
Las trabajadoras y los trabajadores deben aplicar las siguientes medidas de actuación pertinentes según el
tipo de situación de conflicto de interés de acuerdo a lo detallado precedentemente: Comunicar la situación de
conflicto de interés:
Las trabajadoras y los trabajadores que estén ante una situación de posible conflicto de interés o cambios en
la situación de conflicto de interés declarada, con independencia de su categoría profesional, deben informar
por escrito a al Comité de Ética y a su superior jerárquico.
Todas las situaciones de conflicto de interés deberán ser comunicadas, independientemente de la forma de
actuar para cada caso.

Apartarse de las actividades que generen la situación de conflicto de interés:
Además de comunicar el conflicto de interés, en determinadas situaciones el trabajador o trabajadora deberá
abstenerse de intervenir en el proceso que genere la situación de conflicto de interés, según lo descrito en este
anexo, hasta que se le indiquen las medidas de actuación a poner en marcha para mitigar o eliminar el riesgo.
Mientras el trabajador o trabajadora no realice la comunicación señalada, o no obtenga la autorización de
parte del Comité de Ética, si correspondiere, tendrá la prohibición de seguir una acción que pueda constituir o
enmarcarse dentro de un conflicto de interés.
Situaciones no permitidas: Algunas de las situaciones contempladas en este anexo se consideran directamente
actividades no permitidas debido al impacto significativo del conflicto de interés.
En estos casos, el trabajador o trabajadora deberá comunicar la situación inmediatamente a su superior
jerárquico y al Comité de Ética para que evalúen la situación y pongan en marcha las acciones concretas que
se estimen oportunas.

Declaración de conflicto de interés.
Para efectos de comunicar una situación de conflicto de interés, se completará uno de los siguientes formularios,
según corresponda, en el cual se solicita información de detalle para que el Comité de Ética analice la situación
y pueda proponer las medidas de actuación:
• Formulario de registro de conflictos de interés con proveedores.

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