h)
Disciplina:
Conlleva
la
observancia y el estricto cumplimiento
de las normas administrativas por
parte de los servidores públicos en el
ejercicio de sus funciones.
i)
Humildad: El servidor público
procederá con nobleza, reconociendo
sus aciertos o sus equivocaciones,
mostrando disposición para corregir lo
que sea necesario y vaya en beneficio de
la persona y la institución.

es necesario el respeto al otro, que
se logra únicamente con la aceptación
por las diferencias de la jerarquía
generacional, lo cual es una actitud
ética que posibilita la transmisión del
saber y la experiencia.

j)
Equidad
de
género:
es
la
capacidad de ser equitativos y justos
en relación al trato de hombres y
mujeres, reconociendo sus diferentes
necesidades. Implica tomar en cuenta
los derechos, las responsabilidades y
oportunidades de hombres y mujeres.
Respeto
generacional:
Cada
grupo
generacional tiene su modo de ver la
vida, sus características particulares,
sus creencias y prioridades, por lo que
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Código de conducta ética

Servidor público del INTA

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