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“Soluciones de ingeniería sin límites…” 

 
GRI 408: Trabajo infantil 2016

408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil

Operaciones y/o proveedores
Ninguna

Operaciones y/o proveedores
NINGUNA
SATEL contrata personas dentro del marco normativo del gobierno.
Trabajo forzoso u obligatorio

GRI 103: Enfoque de Gestión

103-1 Explicación del tema material y su Cobertura

Eliminar el trabajo forzoso requiere actuar en muchos frentes, entender
con mayor claridad cómo opera en distintos contextos, a quienes afecta y
de qué manera. También requiere que las empresas adopten y apliquen
leyes y políticas que proscriban las distintas formas de trabajo
forzoso, protejan a las víctimas y prevean sanciones apropiadas para los autores.
Se necesita toda una batería de medidas prácticas que se adapten al
contexto y los problemas de trabajo forzoso del país en cuestión y a tales efectos hay que:
ofrecer alternativas de oportunidades de ingreso
y calificaciones a posibles migrantes en situación irregular; instruir a los
trabajadores acerca de sus derechos; hacer cumplir rigurosamente la
legislación; controlar y reglamentar las actividades de agencias de contratación, contratistas de
mano de obra y empleadores, y rehabilitar y reinsertar a las víctimas rescatadas del trabajo
forzoso.

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