4. ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS Y PROCESO DE APORTACIÓN DE PRUEBAS DEL
PROFESIONAL
Las competencias son un conjunto de comportamientos que engloban las
capacidades, los conocimientos, las habilidades y los atributos personales que en su
conjunto son esenciales para realizar un trabajo de manera eficaz. Los procesos de
evaluación y acreditación de la competencia permiten certificar que un profesional es
poseedor de las competencias que requiere para realizar su trabajo o para realizarlo
con determinados niveles de calidad y excelencia. La evaluación de competencias es
un complejo proceso de determinación del nivel o intervalo de competencia que pone
de manifiesto un profesional en un contexto determinado, siendo capaz de discriminar
positivamente a los profesionales verdaderamente expertos de los competentes o los
principiantes, y entendiendo que las decisiones que toman los primeros pueden
situarse más allá del cumplimiento estricto de las normas y los protocolos.
En el marco del Modelo de Gestión por Competencias, la acreditación de las
competencias se convierte en un elemento clave de las estrategias de evaluación de
los profesionales del SSPA, orientado a reconocer los logros alcanzados por estos en su
práctica diaria, promoviendo la mejora continua de la atención que se presta a los
ciudadanos y configurándose en un instrumento al servicio del desarrollo profesional
continuo.
El Programa de Acreditación de Competencias elaborado por ACSA para los
profesionales del SSPA, como entidad certificadora de la calidad del Sistema Sanitario
Público de Andalucía, toma como fundamento metodológico y marco conceptual la
gestión por competencias, como modelo integral que permite además configurar los
procesos de selección, evaluación del desempeño, gestión de la formación, promoción
e incentivación. Así, la acreditación o certificación de competencias se concibe como el
proceso que observa y reconoce de forma sistemática la proximidad que existe entre
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