UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
Vicerrectoría Académica

Comité Técnico de Autoevaluación y Acreditación
Figura 5. Organigrama Institucional del proceso de Autoevaluación

9.2

LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESORAL.

Es una práctica imprescindible en la actividad administrativa. La evaluación con
fines de mejoramiento es, en buena medida, parte del compromiso social
adquirido por el profesor y por la Universidad Popular del Cesar como
responsables de la calidad de los programas de formación que ofrecen. Para la
evaluación del desempeño a docentes se rige según Acuerdo N° 025 de 1
noviembre de 2000, emanado del Consejo Superior, el cual expresa:

Artículo primero: La evaluación del profesor universitario deberá cubrir las cuatro
áreas básicas de su desempeño académico: (Docencia, Investigación, Proyección
Social, y Cooperación Interinstitucional).

Artículo segundo: Son objetivos de la evaluación del profesor universitario los
siguientes:
1. Promover el desarrollo integral del profesor Universitario.

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