Caja PDF

Comparta fácilmente sus documentos PDF con sus contactos, la web y las redes sociales.

Compartir un archivo PDF Gestor de archivos Caja de instrumento Buscar PDF Ayuda Contáctenos



Folleto Garantia Juvenil .pdf


Nombre del archivo original: Folleto Garantia Juvenil.pdf
Autor: IBautista

Este documento en formato PDF 1.5 fue generado por Microsoft® Office Publisher 2007, y fue enviado en caja-pdf.es el 02/08/2015 a las 18:22, desde la dirección IP 94.76.x.x. La página de descarga de documentos ha sido vista 442 veces.
Tamaño del archivo: 500 KB (2 páginas).
Privacidad: archivo público




Descargar el documento PDF









Vista previa del documento


La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso a la juventud menor de 30
años al mercado de trabajo. No hace falta estar inscrito
como demandante de empleo.

Enlaces de Interés:
Garantía Juvenil: www.empleo.gob.es/es/garantia juvenil
BOE 5/07/2014: Bit.ly/1rx78Q
Video Explicativo Garantía Juvenil. Bit.ly/1zlTa9C

+INFORMACIÓN SOBRE GARANTíA JUVENIL :
Web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/home.html
Atención telefónica: 060
Correo electrónico: info.garantiajuvenil@meyss.es

MÁS INFORMACIÓN en LA RODA:
Centro Joven , E-mail: juventud@laroda.es
Vivero Empresas, E-mail: direccionviveroempresas@laroda.es
Centro de la Mujer, E-mail: centromujer@laroda.es

Para ser beneficiario/a de la Garantía Juvenil deben
cumplirse los siguientes REQUISITOS:
Tener nacionalidad española.
Estar empadronado/a en cualquier localidad española.
Tener más de 16 años y menos de 30.

No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
No haber recibido acciones educativas y formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en
los 90 y 30 días respectivamente, naturales anteriores a
la fecha de presentación de la solicitud.

Incentivos por la contratación de jóvenes inscritos del
Sistema de Garantía Juvenil

1.- CONTRATACIÓN
INDEFINIDA:
TARIFA JOVEN

La empresa deberá mantener al trabajador al menos seis meses .

2.- CONTRATO
EN PRÁCTICAS

El procedimiento de INSCRIPCIÓN:
A través de identificación electrónica (DNI electrónico o
certificado digital) en la web de la Garantía Juvenil.
A través de la entrega del formulario en cualquier registro oficial. La persona interesada recibirá por correo electrónico
un código de activación que deberá introducir en el enlace 'Activar usuario'.

Enlace para darse de alta los jóvenes:
http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/
darsealta.html
+ INFORMACIÓN: www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil

Bonificación mensual en la
aportación empresarial a la
Seguridad Social de 300 €
(durante un máximo de seis
meses).

3.- CONTRATO A
TIEMPO PARCIAL
CON
VINCULACIÓN
FORMATIVA

Reducción en la cotización
por contingencias comunes
a la Seguridad Social del
100%.
Reducción en la cotización
por contingencias comunes
a la Seguridad Social del
100%, para empresas de menos
de 250 trabajadores.

4.- CONTRATO PARA Reducción en la cotización a
LA FORMACIÓN Y la Seguridad Social del
100%, para empresas de menos
APRENDIZAJE
de 250 trabajadores.
+ INFORMACIÓN: www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil


Folleto Garantia Juvenil.pdf - página 1/2
Folleto Garantia Juvenil.pdf - página 2/2

Documentos relacionados


Documento PDF folleto garantia juvenil
Documento PDF folleto garant a juvenil
Documento PDF fol 6 el contrato de trabajo 2015
Documento PDF guia bonificaciones
Documento PDF resumen memoria
Documento PDF codigo de etica mecatronica


Palabras claves relacionadas