61.

Apoyaremos económica y técnicamente a las organizaciones que desarrollen

programas de orientación familiar, apoyo a la mujer embarazada y a la
maternidad/paternidad.
62.

Estableceremos reducciones fiscales en los tributos locales para las empresas

que incluyan medidas específicas para la conciliación de la vida laboral y familiar dentro de
sus planes de Responsabilidad Social Corporativa.
63.

Trabajaremos por la igualdad de oportunidades. Recuperaremos la figura del

Agente de Igualdad, aumentando sus atribuciones, de modo que se convierta en el
referente de cualquier ciudadano que considere estar recibiendo un trato discriminatorio
por razón de género, orientación sexual, origen, cultura, religión, etc.

64.

Trabajaremos para que todos los murcianos/as disfruten de una vivienda digna.

Dada la actual situación de excepcionalidad, crearemos una bolsa de viviendas vacías y
fomentaremos que se destinen al alquiler social. Conscientes de la limitación de recursos
municipales para atender la mayor cantidad de casos posibles, apostaremos por un plan que
garantice, por parte del Ayuntamiento, el pago de las rentas de aquellas viviendas que se
dediquen al alquiler social de los más necesitados y que complementaremos con otras
medidas de incentivo como bonificar la cuota del IBI de dichos inmuebles.

65.

Paliaremos los efectos provocados por las ejecuciones hipotecarias con las

medidas recogidas en nuestro capítulo destinado a la vivienda.

66.

En la misma línea anterior, para evitar los embargos y subastas de viviendas de

personas en situación de necesidad, apostaremos por alcanzar acuerdos puntuales con los
ciudadanos, antes y después de iniciada la vía de apremio, tendentes a facilitar el pago,
renegociando las deudas pendientes con la Administración Local.

Programa Electoral Municipal de Murcia. Mayo 2015

30