Características de la Gerencia Social
•Realista e “itinerante”
•Abierta al aprendizaje y a la evolución
•Inter- organizacional
•Fortalece la autonomía
•Integradora de capacidades existentes
•Respetuosa de la diversidad cultural
•Promotora de participación
•Promotora de voluntad
•Promotora de dignidad
•Promotora de la sustentabilidad
•Promotora de construcción de capital social
•Proveedora de asistencia
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