Motivación y rendimiento laboral.pdf

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Sistemas de recompensa,
retribución y pagos
El incentivo es externo a la
persona y su relación con el
trabajo, mientras que el motivo
si bien puede ser provocado
por un factor exterior.
los motivos son internos,
el incentivo es exterior y por
eso los primeros pueden ser
tanto internos como externos,
mientras que los segundos son
sólo externos, ya que uno
mismo no se puede incentivar.
