EMSA E.S.P

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano

Talento
Humano

Alto

6

Deficiencia en el
desempeño
y
calidad en la
prestación
de
servicios.

Talento
Humano

Alto
Demandas,
procesos
investigativos,
pago de
indemnizaciones
y multas.

7

Vinculación
de personas
a la planta de
personal
o
por
prestación de
servicios sin
cumplir con
los requisitos
legales
o
reglamentari
os
Contratar
personal por
prestación
de servicios
para
desarrollar la
misma
actividad de
manera
continua.

Posible

Preventivo

Evitar el riesgo

Implementar un proceso estricto en
el sistema de selección del
personal, teniendo en cuenta
condiciones meritocraticas y las
competencias descritas en el
manual de funciones para el cargo
a desempeñar.

Junta
Directiva
Gerencia
Secretario
General

Publicar procesos de selección de
talento humano.
Posible

Preventivo

Evitar el riesgo

Crear en la planta de cargos, los Junta
cargos faltantes, ajustando los Directiva
manuales de funciones.
Gerencia
Secretario
Rotación de cargos de los General
contratistas.

# de personas
contratadas y
nombradas
con el
cumplimiento
de los
requisitos / #
total de los
servidores de
la ESP * 100

# de cargos
creados/# de
cargos a
crear*100