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proyecto de ley propone que se puedan
establecer
mecanismos
especiales
de
selección y promoción, que permitan asegurar
el
cumplimiento
de
las
condiciones
necesarias para ejercer dicha función en
forma permanente en el tiempo, fijando
compromisos y métodos de evaluación de su
desempeño.
Además, se establece la facultad de
fijar una asignación destinada a quienes
cumplen
efectivamente
la
función
de
dirección y supervisión. Ocurre que por las
exigencias del cargo y por lo dinámico en
cuanto a la variación en el número de
jardines
infantiles,
en
la
planta
de
personal de JUNJI no existen suficientes
cargos para quienes ejercen efectivamente la
función de directores. Como una manera de
resolver esta realidad, se propone facultar
al Presidente de la República para diseñar
una
asignación
asociada
al
desempeño
efectivo de la función para la que fue
otorgada, de tal manera de poder compensar
económicamente la mayor responsabilidad que
implica asumir estos cargos, aún cuando no
exista
disponibilidad
en
la
planta
de
personal de los grados asignados a la
función.
Por último, se hace presente que todas
estas nuevas facultades no significarán en
caso alguno la afectación de la situación
laboral de los funcionarios que ejercen
actualmente labores en la JUNJI.
III. CONTENIDO.
El proyecto de ley que presentamos a
tramitación
propone
las
siguientes
modificaciones a la legislación vigente:
En el artículo 1° se suprimen, en la
Planta de Directivos, las denominaciones
específicas de los cargos de “Director de
Departamento”, como por ejemplo “Director de
Departamento
Recursos
Financieros”
o
“Director de Departamento Administración y
Recursos Humanos”. Para estos efectos, el
proyecto propone que -el Vicepresidente
Ejecutivo asigne las funciones conforme la
facultad que actualmente tiene en la ley N°
17.301.