La representación y defensa en juicio de empleados del Ayuntamiento de conformidad
con lo recogido en el Acuerdo de Funcionarios y Convenio Colectivo en vigor.
Sin perjuicio de lo dispuesto en leyes especiales, para que los letrados del
Ayuntamiento puedan válidamente desistir de acciones o recursos, apartarse de querellas, o
allanarse a las pretensiones de la parte contraria, precisará autorización expresa del Órgano
competente en la materia, que recabará previamente, en todo caso, informe del Letrado Jefe
del Ayuntamiento de Zamora, asi como del Departamento correspondiente, sin perjuicio de las
facultades o funciones de asesoramiento preceptivo de la Secretaria General como habilitado
estatal, así como de la Intervención Municipal.
Corresponde asumir la representación y defensa del Ayuntamiento en procedimientos
arbitrales y otras reclamaciones extrajudiciales de naturaleza nacional o internacional.
Sobre la dotación de Crédito: Obra en el Expediente Informe del Dpto. de Personal
nº. 90/2013 de fecha 06-09-2013, así como Propuesta de esta Concejalía dirigida al Dpto. de
Hacienda de fecha 03-09-2013, para dotar la partida presupuestaria que sustenta los medios
personales, en cuanto a retribuciones de funcionarios, cuyo coste figura en el Anexo I al citado
Informe. El informe de costes prudencialmente presupuesta tres mensualidades, siendo en el
Presupuesto de 2014, cuando se presupueste íntegramente.
A fin de equilibrar el presupuesto y como medida del Plan de Ajuste la propuesta se
acompaña de amortización de puestos y de plazas, a saber:

Asesor Jurídico del Ayuntamiento………..
2 Conserjes Laborales……………………….
1 Oficial de Primera Jardines………………
Ahorro coste…………………………

SALARIO

SS

TOTAL

51.149,62
32.653,62
17.524,58
101.327,82

15.344,86
13.348,06
8.937,87
37.630,79

66.494,48
46.001,68
26.462,45
138.958,61

Del mismo modo, AÑADIR a lo anterior que, al preverse los sistemas de provisión y su
convocatoria, como mínimo en el CONCURSO que afecta a 3 puestos de trabajo, ello implica
que, tres empleados municipales (como mínimo) pasarían a este Departamento por lo que
liberaría el crédito en su Departamento de origen, equilibrando así a mayores los costes de
retribuciones.

En cuanto a los medios materiales serán los necesarios para el buen funcionamiento de la
Oficina, tanto medios informáticos de propiedad municipal (ordenadores, impresoras, teléfono,
faxes), conexiones a Internet, Portal del empleado, bases de datos propias ya constatadas,
acceso a material de oficina e imprenta (centralizado para todo el Ayuntamiento), mesas, sillas,
armarios, todos de propiedad municipal y existentes en el despacho físico habilitado en la
planta tercera del edifico de la sede de este Ayuntamiento.

SEGUNDO.- Continuar el procedimiento legalmente previsto al subsanarse las
deficiencias observadas.
g) Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y Plantilla Presupuestaria
ejercicio 2013.- ACUERDOS PROCEDENTES.

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