Butlletí de la Secció Sindical CCOO a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya

Reflexión Personal
Josep Herrera - Adjunt a Secreteri General de CCOO a FGC

Hace algunos días mantuve una charla con unos compañeros la cual me ha hecho entender que
a algunos/as compañeros/as les ha sorprendido que desarrolle un trabajo de responsabilidad,
como el cargo que ostento en la sección sindical de CCOO en FGC, con el relativamente poco
tiempo que llevo dentro de ella en trabajo activo. La sorpresa de estos compañeros fue mayor
cuando les expliqué cómo he llegado a este cargo. Por ello me ha parecido buena idea explicar
como trabajamos en esta sección, a la par que explico como se han renovado los órganos de
dirección de esta sección sindical y porqué soy adjunto del Secretario General de CCOO en FGC.
El pasado mes de Septiembre se celebró el conferencia de la sección sindical de CCOO en FGC,
de la que se renovaron los cargos de dirección a través de una lista propuesta por los
compañeros y compañeras afiliados a CCOO. Ésta antes fue presentada a la ejecutiva saliente
creando una lista conjunta al congreso y aprobándose por mayoría absoluta. Es decir, han sido
los compañeros y compañeras los que me han postulado para el cargo que ostento tanto a mí
como a los demás representantes de esta sección, eso sí, evidentemente pidiéndonos permiso
para hacerlo. Aquí es cuando muchos me preguntan: ¿me estas diciendo que son los/las
afiliados/adas los que han propuesto la nueva ejecutiva? Sí, es lo que estoy diciendo, no sólo la
ejecutiva, sino que aprueban la composición del secretariado, que es el órgano gestor el cual se
ocupa del día a día de la sección, las relaciones con la Federación, con el sector Ferroviario de
CCOO… y que presenta trimestralmente informe a la Ejecutiva.
¿Ejecutiva? Preguntan. Sí, es el órgano que dirige la
línea sindical en la sección, avala o rectifica el trabajo
del secretariado y que en este congreso también ha
sido renovada con la propuesta de los afiliados, los
cuales pueden asistir a ellas porque son abiertas.
¿Entonces me estas diciendo que tú estás en el
órgano de dirección de la sección de CCOO porque te
han propuesto los afiliados y que vuestro trabajo es
auditado a su vez por otro órgano también propuesto
por ellos? Sí respondo, es más, a su vez este trabajo
anualmente se presenta al Consell.

UN MUNDO DIFERENTE
NO PUEDE SER
CONSTRUIDO POR
PERSONAS INDIFERENTES
PETER MARSHAL

¿Pero tú no estas liberado? No, no lo estoy; trabajo con horas sindicales, pidiendo relevo cuando
es necesario, el cual pasa a través del secretario de Organización para evitar posibles malos
usos. ¿Entonces no tenéis liberados? No, hemos tenido un liberado a través de la federación y
uno como secretario del comité, en estos momentos no tenemos ninguno aunque por acuerdos
federales nos podría pertenecer uno. Pero bueno, se suple con más trabajo y se conceden los
relevos según se necesita y en función de la disponibilidad de horas, dándose tanto a miembros
de la ejecutiva o secretariado como a cualquier afiliado/a. ¿Afiliados de base? sí, aquí lo que
necesitamos es gente que quiera trabajar, no por tener un cargo eres más que los demás y
creemos que muchas veces un afiliado de un área específica puede tener más conocimientos
sobre temas concretos y, de paso, evitamos así dejar reuniones desiertas porque el delegado/a o
persona responsable esté indispuesto o de vacaciones.
Y aunque la conversación siguió por otros derroteros espero que haya servido para que os
hagáis una idea de cómo se trabaja en la sección de CCOO y qué fue el motivo para implicarme
más en ella.

Març - Abril - 2013

El Consell es un órgano que reúne tanto a los miembros del secretariado y la ejecutiva como
también a afiliados de base y el cual nos marca anualmente el trabajo a realizar.

13