Buscar


Caja PDF - Motor de búsqueda PDF
Última actualización de la base de datos: 22 Marzo a las 16:01 - Alrededor de 6000 documentos indexados.

Buscar en caja-pdf.es Todos los sitios
Mostrar número de elementos por página

Resultados para «afiliados»:


Total: 70 resultados - 0.018 segundos

ESTATUTOS 3 OCT 2006 100%

En cumplimiento de la normatividad vigente, las Comisiones Nacionales, así como los Promotores y Organismos Afines afiliados se obligan a redactar y conformar su estatutos y reglamentos de manera congruente con el Estatuto y Código Deportivo de FEMADAC.

https://www.caja-pdf.es/2014/02/06/estatutos-3-oct-2006/

06/02/2014 www.caja-pdf.es

Esquema comparativo de los borradores 99%

‐Poner  en  valor  los  principios  y  criterios  esenciales y los contenidos éticos y políticos.  ‐Deberá  tener el  principio  de  refrendo como  parte esencial de su trabajo  ‐Sus  resoluciones  se  someterán  a  debate  en  el Consejo General y en la Asamblea Nanional    Comisión de Derechos y Garantías  Órgano judicial con poder de sanción. Velará  por  el  cumplimiento  de  los  derechos  fundamentales  de  los  miembros  y  del  cumplimiento  de  las  normas  aprobadas  en  Asamblea.  No  tiene  competencia  de  disolución  de  círculos  ni  paralización  a  la  presentación  de  elecciones  en  un  ámbito  territorial  (pues  es  competencia  exclusiva  de  la  Asamblea  nacional).    Asamblea Ciudadana  Comisión de Garantías Democráticas Consejo Ciudadano  Consejo de Coordinación Secretario General  Competencias exclusivas e intransferibles  ‐Convocar  a  la  Asamblea  Ciudadana  para  ‐Equipo de apoyo al Secretario General tanto  ‐Convocar  a  la  Asamblea  Ciudadana  para  ‐Velar  por  el  respeto  a  los  derechos  de  los  ‐Determinar la línea política de Podemos  cualquier  asunto  que  se  considere  relevante  de  carácter  público  como  de  coordinación  cualquier  asunto  que  se  considere  relevante  inscritos,  los  principios  fundamentales  y  ‐Elaborar  mediante  un  proceso  de  primarias  aprobado por:  para  consultas,  revocaciones  y  Asamblea  normas de funcionamiento del Partido, y del  interna  abiertas las listas electorales  extraordinaria (presencial)  documento de principios éticos  1. Para consultas: mayoría simple  ‐Aprobar o rechazar cualquier tipo de pacto o  2. Para revocaciones: mayoría absoluta  ‐Ejercer  la  representación  política  e  alianza  pre  o  post  electoral  para  las  3. Para Asamblea extraordinaria (presencial):  institucional  instituciones  de  representación  estatal  y  de  mayoría cualificada 3/5.  ‐Asegurar la coherencia y unidad estratégica  otros  ámbitos  si  pudieran  afectar  a  la  ‐Desarrollar  funciones  ejecutivas  de  las  ‐Presidir  el  Consejo  Ciudadano  y  el  Consejo  estrategia de Podemos  decisiones  aprobadas  por  la  Asamblea  y  de Coordinación  ‐Aprobar  los  programas  electorales  aquellas  conducentes  a  desarrollar  la  línea  ‐Convocar  para  asuntos  que  considere  definitivos  política de Podemos  trascendentes  a  una  Asamblea  de  nivel  ‐Elegir  y  revocar  al  Secretario  General,  ‐Convocar  para  asuntos  que  considere  territorial inferior    Consejo  Ciudadano  y  Comité  de  Garantías  trascendentes  si  lo  considera  oportuno,  a  la  Democráticas  Asamblea de nivel territorial inferior  ‐Aprobar y modificar Estatutos  ‐Aprobar  el  presupuesto  y  rendición  de    cuentas  ‐Aprobar  los  presupuestos  de  las  campañas  Otras competencias  ‐Podrá  ser  convocada  con  respecto  a  electorales  cualquier  asunto  que  se  considere  relevante  ‐Elaborar y actualizar “Libro de Afiliados”  ‐Elegir  a  los  miembros  del  Consejo  de  por:  Coordinación  a  propuesta  del  Secretario  1. Para consultas, un 20 % de afiliados  2. Para revocaciones un 25 % de afiliados  general  3. Para Asamblea extraordinaria (presencial),  un 30 % de afiliados  Consejo de Coordinación (incluye a los 5 portavoces)    ‐Órgano ejecutor y garantista de las decisiones tomadas por la Asamblea.  ‐Puede  hacer  propuestas  al  Consejo  Ciudadano  y  éste  trasladarlas  a  la  Asamblea  para  su  aprobación.  ‐Establecer mecanismos físicos y telemáticos para garantizar el derecho de voz y voto a todos.  Asamblea Ciudadana / Asamblea Nacional = 1 Consejo Ciudadano / Consejo general = 2 Consejo de Coordinación / Consejo Rector = 3 Portavoz / Equipo de Portavocía / Comité Representante / Secretario general = 4 Comisión de Derechos y Garantías / Comité de Garantías = 5 Equipo 3 Equipo 4 Equipo 9 Equipo 10 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Número de miembros de cada órgano (Asamblea Ciudadana siempre son todos los ciudadanos) - 200 10 15 1 34 - 80 10 15 2 18 - 105 17 25 11 18 - 80 10 15 3 18 Duración de los respectivos mandatos (años) - 2 0.5 2 3 - 1 1 1 2 - 2 2 2 2 - 2 0.5 2 - 1- Determinar la línea política x x 2- Aprobar y modificar Estatutos x x x x x Proponer modificaciones al Estatuto x 3- Determinar forma de elaborar programa x x x x 4- Determinar principios para hacer listas electorales x x x x 5- Determinar principios para relaciones y alianzas con fuerzas políticas y sociales x x x x 6- Elegir miembros Consejo Ciudadano x x x x 7- Elegir Portavoz x x x x 8- Elegir miembros Comisión Derechos y Garantías x x 9- Elaborar reglamento de funciones del Consejo Ciudadano y de Coordinador Hacer balance de labor y aprobar las proyecciones de trabajo para el próximo periodo x Arbitrar todos los mecanismos para garantizar derecho de voz y voto x 10- Dar continuidad a la línea política entre Asambleas y adaptarla al momento x 11- Elaborar y aprobar los borradores de los programas electorales x 12- Impulsar y controlar la actuación de los órganos x 13- Convocar las Asambleas ordinarias y extraordinarias x 14- Nombrar a los miembros de la Mesa de Organización de las Asambleas x 15- Nombrar a los miembros del Consejo de Coordinación x x x x x x x x x x x x x x x x 16- Proponer a los miembros del Consejo de Coordinación x 17- Definir el procedimiento de elaboración de listas electorales x x x 18- Determinar procedimientos que permitirán definir relaciones y posibles alianzas electorales x x x 19- Definir Áreas en que se articula el trabajo del Consejo Ciudadano y elegir al coordinador de cada una x x x 20- Seguimiento semestral mínimo de responsabilidades y ejercicio del Consejo de Coordinación x x x x Seguimiento semestral mínimo de responsabilidades de los órganos de representación x 21- Aprobar presupuesto y rendición de cuentas de cada ejercicio x x x x 22- Aprobar presupuestos de las campañas electorales y específicas estatales x x x x 23- Elaborar y actualizar Libro de Registro de Afiliados x x x x Garantizar el cumplimiento del proceso para las propuestas x Presentar informes y valoraciones sobre número de afiliados, círculos, finanzas, etc.

https://www.caja-pdf.es/2014/09/24/esquema-comparativo-de-los-borradores/

24/09/2014 www.caja-pdf.es

BOLETIN 4 [1] 97%

Por otro lado, desde el 01/12, les informamos que todos los centros recreativos serán de uso exclusivo para los afiliados.

https://www.caja-pdf.es/2017/12/06/boletin-4-1/

06/12/2017 www.caja-pdf.es

ESTATUTO GENERAL 2013-2020 93%

ÍNDICE PRESENTACIÓN 8 DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS 10 TÍTULO PRIMERO DE LA CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL SNTSA 14 CAPÍTULO PRIMERO CONSTITUCIÓN, NOMBRE, AFILIACIÓN, OBJETIVO, DURACIÓN, DOMICILIO Y LEMA 14 CAPÍTULO SEGUNDO DE LOS AFILIADOS 16 CAPÍTULO TERCERO DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS 18 TÍTULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA Y ORGANOS REPRESENTATIVOS Y DE GOBIERNO DEL SINDICATO 21 CAPÍTULO PRIMERO DE LA ESTRUCTURA DEL SINDICATO 21 CAPÍTULO SEGUNDO DE LOS ÓRGANOS NACIONALES DE GOBIERNO Y DE VIGILANCIA DEL SINDICATO 26 CAPÍTULO TERCERO DEL CONGRESO, CONSEJOS NACIONALES DE DIRIGENTES Y ASAMBLEAS GENERALES SECCIONALES 27 CAPÍTULO CUARTO DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL 32 CAPÍTULO QUINTO DE LOS PLENOS DEL CEN 33 CAPÍTULO SEXTO DE LA INTEGRACIÓN DEL CEN, SUS FACULTADES Y OBLIGACIONES 33 CAPÍTULO SÉPTIMO DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LA PRESIDENCIA, VICEPRESIDENCIAS, SECRETARÍAS Y DEMÁS INTEGRANTES TITULARES DEL CEN 41 CAPÍTULO OCTAVO DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LAS COMISIONES NACIONALES DE TRABAJO, DIRECCIONES Y REPRESENTACIONES NACIONALES 80 TÍTULO TERCERO DE LOS ÓRGANOS NACIONALES AUTÓNOMOS Y EL PROCESO SINDICAL DISPLINARIO 82 CAPÍTULO PRIMERO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE VIGILANCIA 82 CAPÍTULO SEGUNDO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE HACIENDA 84 CAPÍTULO TERCERO DEL CONSEJO NACIONAL DE HONOR Y JUSTICIA 86 TÍTULO CUARTO DE LA ELECCIÓN DE DIRIGENTES CAPITULO PRIMERO DE LA ELECCIÓN DE LOS COMITÉS EJECUTIVOS SECCIONALES Y DE DELEGADOS AL CONGRESO 87 87

https://www.caja-pdf.es/2014/06/14/estatuto-general-2013-2020/

14/06/2014 www.caja-pdf.es

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 89%

representa trabajadores afiliados a sindicatos. ... Derechos trabajadores afiliados:

https://www.caja-pdf.es/2015/03/18/formaci-n-y-orientaci-n-laboral/

18/03/2015 www.caja-pdf.es

Chat de WhatsApp con Tóni León.txt 85%

Es decir que con el segundo nos muestras como correr ofertas de afiliados?

https://www.caja-pdf.es/2018/01/30/chat-de-whatsapp-con-t-ni-le-n-txt/

30/01/2018 www.caja-pdf.es

Fetranzoategui-Sala Constitucional suspende el Artículo 406 de la LOTTT 84%

La norma establecía que "transcurridos tres meses de vencido el período para el cual haya sido elegida la Junta Directiva de la organización sindical sin que se haya convocado a nuevas elecciones de un número no menor del diez por ciento de los afiliados y afiliadas a la organización, podrá solicitar al juez o jueza con competencia en materia laboral de la jurisdicción correspondiente que disponga la convocatoria respectiva".

https://www.caja-pdf.es/2016/09/05/fetranzoategui-sala-constitucional-suspende-el-art-culo-406-de-la-lottt/

05/09/2016 www.caja-pdf.es

derecho-arco 82%

FOLIO NO. .

https://www.caja-pdf.es/2016/12/05/derecho-arco/

05/12/2016 www.caja-pdf.es

Conv. Camp. Nal. C.C. 2013-2014 81%

que estén afiliados a la F.M.N.

https://www.caja-pdf.es/2013/10/18/conv-camp-nal-c-c-2013-2014/

18/10/2013 www.caja-pdf.es

ESTATUTOS DE ASOCIACIÓN CONTRATADOS LABORALES EN EL EXTERIOR 73%

b) Representar a todos los afiliados, interviniendo en las relaciones laborales y contribuyendo a la defensa y a la promoción de los intereses profesionales, laborales, económicos, sociales y culturales, tanto individuales como colectivos que le son   1   propios, pudiendo acudir ante toda clase de organismos administrativos o jurisdiccionales, estatales e internacionales;

https://www.caja-pdf.es/2015/04/08/estatutos-de-asociaci-n-contratados-laborales-en-el-exterior/

08/04/2015 www.caja-pdf.es

Asamblea 2 Oct. 2014 69%

Campaña de captación de afiliados.

https://www.caja-pdf.es/2016/09/20/asamblea-2-oct-2014/

20/09/2016 www.caja-pdf.es

video de presentacion 67%

fuera de la red de energía diste lo que oyen poder cofundador ejemplo la red la página de inicio de sesión y todos los derechos que usted debe de vídeo sólo para venir a saludar acaba de decir hola Bienvenido a la puerta comienzo que ha cambiado la vida de muchas personas este es la puerta a la gente caminar por las puertas que realmente hizo un impacto significativo en una gran cantidad de no de la gente sólo negocios y finanzas, sino también sus vidas, porque lo que hay en el interior de este sitio web es un sistema simple que ya casi cerca de 100.000 personas registradas por la vez que vea este video sólo puede ser 100,000 o más 200.000 que conoce un sistema simple que cien toneladas de personas han utilizado para simplificar su comercialización para realmente empezar a trabajar, que es una gran cosa en un comienzo aprender a hacer realidad los ingresos que cambia la vida en su negocio, ya sea uno de nuestros afiliados si alguien que acaba de utilizar nuestros productos como un cliente le importará que construimos esta plataforma esta empresa este sistema para los marcadores por marcador de modo que finalmente podrían tener que necesitaban para conseguir los resultados que desean en el que se merecen información privilegiada negocio tan sólo un par de limpieza cosas a engullir de reflexiones finales ternarios obviamente si está logins simplemente conectarte si has olvidado tu contraseña no hay problema es que aquí a la que la derecha es la izquierda, por lo que en realidad es más de aquí si olvidó su contraseña ningún problema es una herramienta de recuperación de contraseñas) destripar poner su email le envíe su contraseña y nombre de usuario y por último pero no menos importante, si usted acaba de encontrar su camino a un video para esta página y que no eres un miembro de la red de alimentación se seguir lo que te pasa Espero no creo que hubo ves que es posible que increíble la segunda ley de visitarnos en el enlace en realidad justo será el vídeo haga clic en él verás por qué decenas de miles de personas durante el curso pasado 12 meses por supuesto, en el momento en que está visto que podría ser de 24 meses han elegido la diferencia red empoderamiento, ya que han intentado tantas otras cosas que no han funcionado y que finalmente nos encontraron y han hecho un gran impacto en la diferencia en su estilo de vida en las relaciones que las finanzas y su capacidad para construir un negocio por aprender cómo conseguir dinero rápido ya que es la red de empoderamiento de inicio de sesión de bienvenida o haga clic en el enlace de abajo y comenzó sólo pensamientos finales aún no te conocen semana cuando vemos como empresas gracioso porque en realidad tenía un vídeo que fue aquí donde nos estaba hablando y hablando acerca de cuántas personas estaban uniendo empoderado lo maravilloso en la realidad cuando nos enteramos de que el vídeo fuera de mi casa e ir calle cuando yo sido comercialización en línea por cerca de dos años y la compañía hizo existe el sitio web y existimos sólo estábamos hablando como lo que queríamos ya estaba allí a la derecha y al mirar atrás en el último año ahora poco más tarde que estaban haciendo el segundo video ido página de acceso que mirando hacia atrás que con la ayuda y una enorme cantidad de personas hacer afiliado cambia la vida de ingresos aquí en mí Lawrence Tam me conoces sobre el primer año de medio millón obviamente hay algo infame cita en cada página de nuestro sitio, sino que se trataba de rendimiento promedio de los ingresos, pero, pero que lo que hemos hecho es increíble que sabes y podemos hacerlo sin luchar por seguro que aprecio que pueda recordar la red empoderamiento Creo que eres increíble creo que se puede lograr cosas increíbles increíbles en su vida y una cosa que tengo cuatro ...

https://www.caja-pdf.es/2014/02/18/video-de-presentacion/

18/02/2014 www.caja-pdf.es

COS DESPLEGADO 66%

CONFEDERACION DE ORGANIZACIONES SINDICALES COS DELEGACION PUEBLA Y SUS SINDICATOS AFILIADOS PRESENTES INVITAN A adherirse a todas las federaciones, sindicatos locales e independientes, grupos sociales, asociaciones civiles, cooperativas y grupos de emprendedores que compartan los objetivos, misión y visión de la CONFEDERACION DE ORGANIZACIONES SINDICALES ( COS ).

https://www.caja-pdf.es/2013/10/07/cos-desplegado/

07/10/2013 www.caja-pdf.es

World GN - plan de compensación (español) 66%

En WOR(l)D, nuestros afiliados están siempre al centro de nuestros pensamientos.

https://www.caja-pdf.es/2013/11/13/world-gn-plan-de-compensaci-n-espanol/

13/11/2013 www.caja-pdf.es

OrganizacionUDV 66%

El Congreso está constituido por el conjunto de sus afiliados, actuando directamente o por medio de compromisarios.

https://www.caja-pdf.es/2015/08/26/organizacionudv/

26/08/2015 www.caja-pdf.es

CATALOGO 64%

saber Según y entender el leal de Titan saberWood y entender Limited, ladeinformación Titan Wood contenida Limited, en este la información documento contenida está de acuerdo en este condocumento los hechos yestá se proporciona de acuerdo sobre con los la base hechos de y que seTitan proporciona Wood Limited sobre olacualquiera base de que de sus Titan afiliados, Wood directivos, Limited o cualquiera empleados de o sus consejeros afiliados,no directivos, se responsabilizan empleados ode consejeros ninguna no se responsabilizan pérdida o daño alguno con de respecto ninguna apérdida la exactitud o daño o laalguno integridad con de respecto dicha ainformación, la exactitud oo la enintegridad relación con de dicha el resultado información, de haber o en actuado relación con de acuerdo el resultado a la misma.

https://www.caja-pdf.es/2014/03/14/catalogo/

14/03/2014 www.caja-pdf.es

Encuesta en Puebla 63%

Encuesta realizada por estudiantes de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas de la BUAP Nosotros realizamos esta encuesta como un ejercicio ciudadano libre y apartidista, no estamos afiliados a ningún partido político y nadie nos pago para realizar la encuesta, simplemente surgió por la necesidad de obtener información confiable por nuestros propios medios acerca del sentir de la población con respecto a la situación del país y de las preferencias electorales.

https://www.caja-pdf.es/2012/05/29/encuesta-en-puebla/

29/05/2012 www.caja-pdf.es