Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para trabajadores y
trabajadoras de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo

DESCRIPCIÓN DE LA
EXPOSICIÓN

TIPO POTENCIAL
DE INCIDENTE

INSTRUCCIÓN QUE DEBE CONSIDERAR EN SUS
ACTIVIDADES DIARIAS
Utilice los elementos de control de ingreso de luz natural (persianas,
cortinas, pantallas), para evitar la incidencia directa molesta de luz natural en
el campo visual.

Presencia de
deslumbramientos
indirectos

Incidentes no
clasificados (otros)

Disponga el lugar de trabajo sobre superficies opacas, de baja reflexión de
luz y ubicar las luminarias de forma lateral al lugar de trabajo o sobre la
ubicación del trabajador.

Pantalla con brillo
excesivo o insuficiente.

Incidentes no
clasificados (otros)

Mantenga ajustado el brillo de las pantallas para que resulte adecuado al
entorno y no genere molestia visual.

Ruido molesto desde el
interior del hogar

Incidentes no
clasificados (otros)

Mantener fuentes de ruido internas en intensidades controladas, por ejemplo:
timbre del celular silenciado o con vibración ubicado al lado del teclado o
monitor, alertas sin sonido en plataformas de trabajo, timbre en volumen
bajo, utilización de audífonos en videoconferencias.

Escuchar
videoconferencia con
audífonos a alto volumen

Incidentes no
clasificados (otros)

No subir el volumen por sobre la mitad de lo que permite el dispositivo.

Renovaciones de aire
insuficientes

Incidentes no
clasificados (otros)

Ventilar al menos tres veces al día por 10 minutos. Lo recomendable es
contar con un ingreso y una salida de aire abiertos (puede ser una puerta y
una ventana).

Disconfort térmico

Incidentes no
clasificados (otros)

Procure mantener una temperatura confortable durante su trabajo.

Manejo manual de cajas
u objetos

Sobreesfuerzos físicos
al levantar objetos

Cuando tenga que levantar cargas, utilice el siguiente método de
levantamiento seguro: coloque un pie detrás de la carga y otro al costado,
doble las rodillas manteniendo la espalda recta al ponerse en cuclillas, pegue
el mentón al pecho, tome firmemente el objeto que se pretende levantar por
medio de un correcto agarre palmar, mantenga los brazos y codos pegados al
cuerpo y levante la carga utilizando la fuerza de los muslos evitando curvar
la columna.

Establecimiento de
límites de tiempos
laborales y de
desconexión.

Enfermedad
profesional de salud
mental

Debe respetar los horarios de trabajo acordados con el empleador,
asegurando mantener una desconexión de al menos 12 horas seguidas.

Pausas durante la
jornada laboral.

Enfermedad
profesional de salud
mental

Debe respetar los horarios de colación acordados con el empleador. Si no es
posible mantener estos horarios, avise a su jefatura directa.

Uso de TICs

Enfermedad
profesional de salud
mental

Avise a su jefatura directa si no posee capacitación específica sobre las
tecnologías que debe utilizar en sus actividades de teletrabajo.

Carga laboral

Enfermedad
profesional de salud
mental

Mantenga siempre planificada su carga de trabajo, acordando con su jefatura
directa los plazos de entrega.

Comunicación con pares
y jefaturas

Enfermedad
profesional de salud
mental

Participe en las reuniones periódicas que efectúa su jefatura directa.

No conformidad
normativa

Conjunto de incidentes
potenciales

Cumpla todas las instrucciones establecidas por la organización,
relacionadas con los procedimientos y métodos seguros de trabajo,
entregados en la obligación de informar (ODI).

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