• Impulsar y coordinar el levantamiento anual procesos de la Dirección de Personas.
• Asesorar a las diferentes áreas de la Dirección, en el establecimiento de controles y evidencias en sus
diferentes procesos.
• Diseñar y generar informes de medición de los principales indicadores de Recursos Humanos de
importancia para la organización.
• Liderar el proceso de medición de Clima Laboral, tanto su coordinación, medición como entrega de
resultados.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos puestos a su disposición, velando por su desarrollo
profesional, valórico y personal, a fin de lograr los objetivos fijados por la Dirección y los planes
estratégicos de la Fundación Hogar de Cristo.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.

ANALISTA PROFESIONAL – ESTUDIO Y PLANIFICACIÓN
Descripción de cargo:
Apoyar y controlar la conclusión de los objetivos estratégicos establecidos, generando y ejecutando estudios
organizacionales que generen valor de cara a la toma de decisiones, asegurando la correcta actualización y
levantamiento de los procesos de la Dirección, y controlando el proceso de Planificación estratégica de forma
interna, en coordinación con la estrategia corporativa.

Funciones:
• Realizar seguimiento a la Planificación estratégica de la Dirección.
• Generar estudios organizacionales, benchmark e informes que generen valor para la organización.
• Ejecutar el levantamiento y actualización anual de procesos de la Dirección de Personas.
• Coordinar y organizar la entrega de evidencias, para las pruebas de auditoría, y prestar soporte a la
Dirección en esta temática.
• Generar y consolidar informes de medición de los principales indicadores de Recursos Humanos de
importancia para la organización
• Apoyar la medición de Clima Laboral, tanto su coordinación, ejecución, como entrega de resultados.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de Cristo.

SUBGERENCIA COMUNICACIONES INTERNAS Y CALIDAD DE VIDA
SUBGERENTE(A) – SUBGERENCIA COMUNICACIONES INTERNAS Y CALIDAD DE VIDA
Descripción de cargo:
Responsable de definir las comunicaciones internas de tal forma de mantener a los trabajadores informados

158.