Communiqué de presse CLAM Le gouvernement instaure la Prestation canadienne d’urgence pour venir en aide aux travailleurs et aux entreprises 25032020.pdf


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Ottawa, le 25 mars 2020
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CLAM – Direction Générale

Le gouvernement instaure la Prestation canadienne d’urgence pour
venir en aide aux travailleurs et aux entreprises.

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De : Ministère des Finances Canada

Communiqué de presse
Le 25 mars 2020 - Ottawa (Ontario) - Ministère des Finances Canada

Le gouvernement du Canada prend des mesures importantes, immédiates et efficaces pour protéger
la population et l’économie canadienne contre les répercussions de la pandémie mondiale de COVID‑19.
Aucun Canadien ne devrait avoir à choisir entre protéger sa santé, se nourrir, payer ses médicaments
ou prendre soin d’un membre de sa famille.

Afin de soutenir les travailleurs et d’aider les entreprises à garder leurs employés en poste, le
gouvernement a proposé un projet de loi appelé la Prestation canadienne d’urgence (PCU). Cette
prestation imposable permettrait d’offrir 2 000 $ par mois pendant quatre mois au maximum aux
travailleurs qui perdent leur revenu à cause de la pandémie de COVID‑19. La PCU constituerait une
combinaison plus simple et plus accessible de l’Allocation de soins d’urgence et de l’Allocation de
soutien d’urgence, annoncées antérieurement.

La PCU viserait les Canadiens qui ont perdu leur emploi, qui tombent malades, qui sont mis en
quarantaine ou qui prennent soin d’une personne atteinte de la COVID‑19, ainsi que les parents qui
doivent cesser de travailler pour s’occuper d’enfants malades ou qui doivent rester à la maison en
raison de la fermeture des écoles et des garderies. La PCU s’appliquerait aux salariés de même qu’aux
travailleurs contractuels et aux travailleurs autonomes qui ne seraient autrement pas admissibles à
l’assurance-emploi.

De plus, les travailleurs qui ont toujours un emploi, mais qui ne reçoivent aucun revenu en raison
d’interruptions du travail causées par la COVID‑19, seraient également admissibles à la PCU. Cette
prestation aiderait les entreprises à garder leurs employés en poste pendant qu’ils gèrent ces moments
difficiles, tout en leur permettant de conserver la capacité de reprendre rapidement leurs activités dès
que cela sera possible.

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