EMPRESA

PREVENTA

15 enero 2020

Título:

QUINTA DISCIPLINA EN LA
PRÁCTICA, LA

Sub Título:

Estrategias y herramientas para
construir la organización abierta al
aprendizaje

Autor:

Senge, Peter M.

ISBN:

9789506414214

EAN13:

9789506414214
594

Páginas:
Peso:
Formato:
Precio Venta al Público:
Editorial:

866 Gr.
23 x 17 cm (Rústica)
€ 30,90
Granica

Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de
management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el
management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido
y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la
acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva
para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas,
testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios
requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo. Como su nombre lo indica, en la práctica, es
un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de
proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces
de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.
Peter Senge es director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of
Management del MIT. Es socio fundador de Innovation Associates en Boston y autor de La Quinta
Disciplina. Charlotte Roberts es consultora en Liderazgo de la Calidad, en Innovation Associates.
Richard Ross es socio de Ross Partners, una consultora con base en California. Bryan Smith es
presidente de Innovation Associates de Canadá Art Kleiner colaboró con Senge en La Quinta
Disciplina y es consultor de publicaciones del Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT.